7.6 Betaald en onbetaald werk

• Economie
• Middelbare school
• vmbo t, mavo
• Leerjaar 3

Werk en bedrijf

7.6 Betaald en onbetaald werk

Leerdoelen

- Je kunt arbeidsmotieven benoemen en verklaren waarom iemand een bepaald type werk doet.

Ff herhalen...

Voordat we verder gaan, moeten we eerst checken wat we nog van vorige les(sen) weten...

Wat zijn de vier sectoren waarin bedrijven ingedeeld kunnen worden?

Noem een voorbeeld van een beroep in de primaire sector.

Noem een voorbeeld van een beroep in de secundaire sector.

Noem een voorbeeld van een beroep in de tertiaire sector.

Noem een voorbeeld van een beroep in de quartaire sector.

En dan nu verder...

H7.5

Wat gaan we doen?

We gaan onderzoeken welke motieven iemand heeft om betaald of onbetaald werk te gaan doen.

Arbeidsmotieven

Mensen hebben verschillende arbeidsmotieven:

• Geld verdienen
• Jezelf ontwikkelen
• Nuttig zijn voor de samenleving
• Sociale contacten
• Regelmaat en discipline

Loondienst: Met een vast of tijdelijk arbeidscontract werken voor een werkgever.

Een arbeidsmotief is een reden om te gaan werken

Onbetaald werk

Betaald werk

Thuis (bijv. huishouden)

Buitenshuis (vrijwilligerswerk)

Loondienst (bij een baas)

Eigen onderneming

Voorbeelden van onbetaald en betaald werk

Betaald werk

Wanneer je werkt bestaan er verschillende vormen van betaald werk: 

• in loondienst met een vast contract
• in loondienst met een tijdelijk contract 
• in loondienst via een uitzendbureau (flexwerkers/oproepkracht)
• eigen onderneming

Flexwerkers: werknemers zonder een vast dienstverband

Oproepkract: werkt alleen wanneer een bedrijf ze nodig heeft.

Aan de slag!

1. Lees de leertekst van H7.6 nog eens goed door.
   
2. Maak van H7.6 de opdracht 5-10 blz 98 t/m 99