Mens en Activiteit Les 21

Mens en Activiteit Les 21
  • Samenwerken
  • afspraken maken 
  • conflicten bespreken 
1 / 17
next
Slide 1: Slide

This lesson contains 17 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

Items in this lesson

Mens en Activiteit Les 21
  • Samenwerken
  • afspraken maken 
  • conflicten bespreken 

Slide 1 - Slide

Samenwerken

Bekijk de video over samenwerken.

Slide 2 - Slide

Samenwerken

Samenwerken is met elkaar werken aan een gezamenlijk doel.
  

Voordelen van samenwerken:
Je bent met meer mensen dus je kunt meer werk verzetten.
Samen weet je meer.
Samenwerken is gezellig.

Samenwerken gaat alleen goed als de volgende zaken duidelijk zijn:
Het doel
De afspraken(regels duidelijk)
De planning





Slide 3 - Slide

Soorten regels:
Ongeschreven regels: staan nergens opgeschreven, maar veel mensen houden zich er aan.
Vastgestelde regels: zijn regels die besproken en opgeschreven zijn.

Slide 4 - Slide

Stap 1
Stap 2
Stap 3
Stap 4
Stap 5
Brainstormen
Voorbereiden
Uitvoeren
Afronden
Evalueren

Slide 5 - Drag question

Activiteiten evalueren

Slide 6 - Slide

Evalueren

Slide 7 - Mind map

Evalueren 

Slide 8 - Slide

wat kun je het beste gebruiken bij het evalueren
A
Aantekeningen
B
Evaluatieformulier
C
Draaiboek
D
Observatieformulier

Slide 9 - Quiz

Slide 10 - Video

Wat is feedback?
A
Commentaar
B
Een top en een tip
C
Alleen zeggen dat het fout is
D
Gedag zeggen

Slide 11 - Quiz

KIES:
A
Feedback is vervelend
B
Feedback is een cadeau

Slide 12 - Quiz

Welke tips heb jij voor het ontvangen van kritiek

Slide 13 - Open question

Kritiek geven en krijgen 
  • Boodschap komt vaak harder aan dan bedoeld 
  • Niet bedoelt om iemand af te kraken maar iemand iets te leren voor de volgende keer. 
  • De manier waarop  je iets zegt heeft veel invloed. 

Slide 14 - Slide

Welke zin komt vriendelijker over om kritiek te krijgen.
A
Jij komt altijd veel te laat
B
Jij vergeet ook altijd alles
C
Iedereen vindt dat jij alles vergeet
D
Je was te laat vandaag, had je daar een reden voor?

Slide 15 - Quiz

Tips Kritiek geven 
Tips kritiek geven:
  • Gebruik zo min mogelijk de woorden Als :  altijd of iedereen vindt.
  • Blijf rustig
  • Houd de kritiek kort
  • Geef ook oplossingen

Slide 16 - Slide

Tips kritiek ontvangen 
Tips kritiek ontvangen:
  • Ga niet direct in de verdediging
  • Val de ander niet aan.
  • Vraag om uitleg
  • Als je boos wordt, tel eerst tot tien
  • Als je het niet eens bent leg dan rustig uit hoe jij het ziet

Slide 17 - Slide