Les 2_Introductie module kwaliteitszorg

Introductie module kwaliteitszorg
CanMEDS-rollen
1 / 23
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 4

This lesson contains 23 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Introductie module kwaliteitszorg
CanMEDS-rollen

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Kan je omschrijven wat bedoeld wordt met kwaliteitszorg?

Slide 2 - Mind map

This item has no instructions

Lesdoelen






Je weet wat de module kwaliteitszorg voor deze periode inhoudt
Je kan de CanMEDS-rollen omschrijven

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

Uitleg studiewijzer kwaliteitszorg

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Vragen?

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

CanMEDS-rollen
Canadian Medical Education Directions for Specialists


Je moet als verpleegkundige beschikken over competenties wat betreft:
- Vakinhoudelijke kennis
- Vaardigheden
- Houding

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Kan je de 7 CanMEDS-rollen benoemen?

Slide 7 - Mind map

This item has no instructions

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Doel van de CanMEDS rollen

- maakt de benodigde competenties inzichtelijk 
- geven richting aan hoe de professional zich dient te ontwikkelen
- verbetert de kwaliteit van de zorg
- bevordert de professionele beroepshouding door een bepaalde standaard  per opleidingsniveau vast te stellen

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Bij de CanMeds-rollen staat 1 rol centraal.
Welke rol is dat?
A
Vakinhoudelijk handelen
B
Organisator
C
Reflectieve professional
D
communicator

Slide 10 - Quiz

This item has no instructions

Opdracht

Ga 10 minuten in 2 of 3-tallen opzoeken wat de toegewezen rol inhoudt

Bedenk minimaal 2 voorbeelden die passen bij deze rol die je vanuit de praktijk (her)kent.



Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Rol 1: vakinhoudelijk handelen

  • Het ontwikkelen van competenties op het gebied van zorgverlening aan patiënten, cliënten of bewoners.
  • Welke voorbeelden kan je benoemen? 

Slide 12 - Slide

Voorbeelden: anatomie/fysiologie, ziektebeelden en beperkingen, verpleegkundige diagnostiek, farmacologie, psychologie en psychiatrie, zelfmanagement, ondersteuning en begeleiding, preventie, interventies, voorbehouden en risicovolle handelingen, zorgleefplan, hulp- en ondersteuningsmiddelen en verpleegtechnieken.
Rol 2: communicatie

  • Het ontwikkelen van competenties op het gebied van communicatie met patiënten, cliënten of bewoners.
  • Welke voorbeelden kan je benoemen? 

Slide 13 - Slide

Voorbeelden: gesprekstechnieken, theoretische communicatie, gedragsbeïnvloeding, motivatie, empowerment, gebruik van ICT en sociale media.
Rol 3: samenwerking
  • Het ontwikkelen van competenties op het gebied van samenwerking met patiënten, cliënten of bewoners, zorgverleners en zorginstellingen.
  • Welke voorbeelden kan je benoemen? 

Slide 14 - Slide

Voorbeelden: ketenzorg, verslaglegging en overdracht, ondersteuning mantelzorg, multidisciplinaire samenwerking en groepsdynamica.
Rol 4: kennis en wetenschap

  • Het ontwikkelen van competenties om te kunnen reflecteren op deskundigheid en de onderbouwing van het handelen.
  • Welke voorbeelden kan je benoemen? 

Slide 15 - Slide

Voorbeelden: onderzoeksmethodiek, toepassing van wetenschap, evidence based practice en feedback
Rol 5: Maatschappelijk handelen

  • Het ontwikkelen van competenties op het gebied van de maatschappelijke context en het bevorderen van gezondheid.
  • Welke voorbeelden kan je benoemen? 

Slide 16 - Slide

Voorbeelden: epidemiologie, preventie, culturele achtergronden, sociale netwerken, leefstijlbevordering, voorlichting en bemoeizorg.
Rol 6: organisatie

  • Het ontwikkelen van competenties over de wijze waarop zorg wordt georganiseerd.
  • Welke voorbeelden kan je benoemen? 


Slide 17 - Slide

Voorbeelden: organisatiekunde, kleinschalige woonvormen, betaalbaarheid van de zorg, coördinatie en continuïteit, indicatiestelling, zorg op afstand, patiëntveiligheid en werkklimaat.
Rol 7: professionaliteit en kwaliteit

  • Het ontwikkelen van competenties op het gebied van de professionele standaard en kwaliteitsborging.
  • Welke voorbeelden kan je benoemen? 

Slide 18 - Slide

Voorbeelden:
wet- en regelgeving, beroepscode, beroepsprofielen, standaarden en richtlijnen, protocollen, beroepsvereniging, beroepsimago, kwaliteitsregistratie en kwaliteitssystemen.
Onder welke rol kan je het toepassen van evidence based practice plaatsen?
A
Maatschappelijk handelen
B
Organisatie
C
Kennis en wetenschap
D
Professionaliteit en kwaliteit

Slide 19 - Quiz

This item has no instructions

Slide 20 - Slide

This item has no instructions

Huiswerk

Slide 21 - Slide

This item has no instructions

Volgende week: 
Samenwerken andere beroepsgroepen


Slide 22 - Slide

This item has no instructions

Bronnen
- ZorgPad
- Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden; CanMEDS-rollen
https://www.venvn.nl/registers/kwaliteitsregister/leren/canmeds/ 

Slide 23 - Slide

This item has no instructions