Intervisie les 2 groep 1

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 1

Intervisie les 2

Waar gaat intervisie over?

1. Alles wat een probleem is
2. Problemen met collega's of leidinggevenden
3. Problemen met zorgvragers of hun naasten
4. Problemen in je privéleven, als die het werk beïnvloeden

Wie houdt met elkaar intervisie?

1. Zorgvragers
2. Collega's
3. Vrienden en familieleden
4. Studiegenoten

Waarom houden we intervisie?

1. Om advies te geven aan de inbrenger
2. Voor als we zelf zo'n situatie meemaken
3. Om te oefenen in het probleemoplossend denken
4. Om te leren wat het juiste antwoord is

Wat verstaan we onder een 'casus'

1. Een lastige gebeurtenis die je hebt gezien
2. Een advies die je geeft aan de inbrenger
3. Een lastige gebeurtenis, die je zelf hebt meegemaakt
4. Een advies die de inbrenger geeft aan de rest van de klas/team

Intervisie= 

Intervisie is een georganiseerd gesprek tussen mensen die werkzaam of in opleiding zijn in hetzelfde vakgebied. Onderwerp van gesprek zijn de verrichte werkzaamheden en de daaraan gerelateerde problemen, oogmerk is dat de deskundigheid van de betrokkenen wordt vergroot en de kwaliteit van het werk verbetert.

Stappen 'Incident methode'

1. Inventariseren casussen

2. Kiezen casussen

3. Korte uitleg inbrenger

4. Vragen opschrijven

5. Vragen stellen + vragen beantwoorden

6. Advies opschrijven

7. Advies lezen en reageren

8. Vertellen wat je ervan geleerd hebt

Casussen

1. Onverwacht epileptisch aanval

2. Contact maken met doelgroep waarbij dat moeilijk is

3. Omgaan met overlijdensweg bewoner

4. Omgaan met naar verhaal over hoe bewoner is overleden

4. De zorg moeten afronden, terwijl je nog niet klaar was

5. Veel vragen krijgen vanuit stage, waar je (nog) geen antwoord op hebt

6. Bewoner die in paniek bij jou komt en denkt aan zelfmoord

7. Collega die jou als stagiaire niet laat meehelpen

8. Collega die tegen bewoner zegt dat zij zich niet moet aanstellen

9.

Welke casus kies jij?

onverwacht epileptisch aanval

contact maken met moeilijke doelgroep

omgaan met overlijden van bewoner

omgaan met naar lijdensweg bewoner

veel vragen krijgen waar je (nog) geen antwoord op weet

zorg moeten afrond, voordat je klaar was

bewoner die in paniek is en aan zelfmoord denkt

collega die jou niet mee laat helpen

collega die tegen bewoner zegt dat zij zich aanstelt

Stappen 'Incident methode'

1. Inventariseren casussen

2. Kiezen casussen

3. Korte uitleg inbrenger

4. Vragen opschrijven

5. Vragen stellen + vragen beantwoorden

6. Advies opschrijven

7. Advies lezen en reageren

8. Vertellen wat je ervan geleerd hebt

Mijn advies is...