slechtnieuwsgesprek

slecht nieuwsgesprek
1 / 14
next
Slide 1: Slide
VerzorgendeMBOStudiejaar 1

This lesson contains 14 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson

slecht nieuwsgesprek

Slide 1 - Slide

slecht nieuwsgesprek

Slide 2 - Mind map

leerdoelen
Je bent in staat om
– aan te geven uit welke vijf stappen het slecht nieuwsgesprek bestaat
– de verschillende emoties die slecht nieuws kan oproepen te herkennen
– een ‘goed’ slechtnieuwsgesprek te voeren en het aan te passen bij het type cliënt/ collega en zijn/haar emoties  tijdens het gesprek.
– (zelf)reflectie te geven na afloop van een  slechtnieuwsgesprek.
– eigen leerpunten te benoemen bij het voeren van een slecht nieuwsgsprek

Slide 3 - Slide

link naar vilans communicatie
https://www.waardigheidentrots.nl/wp-content/uploads/2016/10/GoedinGesprekbrochurevoorZvB.pdf

Slide 4 - Slide

slecht nieuws gesprek 5 stappen 
  1.  Voorbereiden
  2.  Het slechte nieuws snel, duidelijk en begrijpelijk brengen
  3. Gedachten en gevoelens bespreekbaar maken
  4.  Samenvatten, vervolgafspraken maken en afronden
  5.  Vervolggesprek

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Video

welke stappen van het slecht nieuwsgesprek heb je gezien in de video

Slide 8 - Open question

welke emoties zag je bij de cliënt tijdens het slecht nieuwsgesprek

Slide 9 - Open question

opdracht
-  Ga in drietallen uiteen ( break-outrooms staan klaar in teams)
-  Verdeel de drie rollen: zorgverlener, cliënt, (of mantelzorger, of  stagiaire) en observant.
- Voer een slecht nieuwsgesprek volgens de casusbeschrijving
- De observant vult het observatieformulier in ( in Teams onder bestanden) 
- Bespreek met elkaar  aan de hand van het formulier het verloop van het gesprek 
- wissel van rol 




Slide 10 - Slide

terugkijken
  • wat viel op tijdens het oefenen?
  • welke gesprekstechnieken die je tijdens het slecht nieuws gesprek hebt gebruikt zouden jullie nog willen oefenen in een volgende les ( in de chat (123)
  •  maak een verslag voor je portfolio waarin je beschrijft hoe jouw gesprek verliep en welke feedback je hebt gekregen. Benoem wat goed ging en welke leerpunten je nog hebt.

Slide 11 - Slide

Toets: bpv opdracht
  • Voer een slecht nieuwsgesprek op je bpv-adres
  • Maak hiervan een verslag met behulp van het START model
  •  Laat dit verslag aftekenen door je bpv-geleider
  • Berg dit verslag op in je portfolio Training Sociale Vaardigheden

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Video

Slide 14 - Link