Communicatie - Evalueren is belangrijk!

Reflecteren en evalueren
1 / 16
next
Slide 1: Slide
NederlandsMBOStudiejaar 1

This lesson contains 16 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Reflecteren en evalueren

Slide 1 - Slide

Na deze les
Kun je benoemen wat reflecteren is
Kun je benoemen wat evalueren is
Kun je benoemen waarom reflecteren en evalueren belangrijk is

Slide 2 - Slide

0

Slide 3 - Video

Reflecteren =

Slide 4 - Slide

Waarom reflecteren?

  • Leer je begrijpen waarom je op een bepaalde manier handelde of reageerde
  • Ga je inzien waarom je bepaalde gevoelens had
  • Wordt je duidelijk waar die gevoelens vandaan komen
  • Je wilt weten of wat je hebt geleerd ook goed heeft gewerkt
  • Je bedenkt of je bepaalde werkzaamheden ook anders aan kunt pakken
  • Je controleert of de werkzaamheden goed zijn uitgevoerd
  • Je je werk verbetert door te leren van fouten en successen

Slide 5 - Slide

Reflecteren
  • Spiegel van jouw functioneren
  • Hoe werk je?
  • Om van jezelf te leren
  • Wat je motiveert
  • Wat gaat je makkelijk af?
  • Welke uitdagingen kreeg je?
  • Iedereen is anders!
  • Hoe wil je in de toekomst aan de slag?

Slide 6 - Slide

Waar denk je over na bij reflecteren?

  • Wat deed je bij het ontvangen van de opdracht?
  • Wat waren je doelen?
  • Welke keuzes heb je gemaakt?
  • Welke vaardigheden heb je gebruikt?
  • Waarom juist deze?
  • Hoe heb je gereageerd op bepaalde situaties?


  • Wat zijn je doelen voor de toekomst?
  • Ben je tevreden over je resultaat van het project?
  • Snap je wat er is gebeurt?
  • Snapte je de opdracht?
  • Was je gemotiveerd?
  • Wat zijn de oorzaken van het resultaat? 

Slide 7 - Slide

Opdracht
Schrijf voor jezelf op:
Wat is reflecteren?
Hoe reflecteer je?

Maak een korte reflectie op jouw functioneren in de voorbereiding naar het evenement. Doe dit aan de hand van de STARR Methode

Slide 8 - Slide

Wat is de STARR-methode?
A
Situatie, Taak, Aandacht, Reden, Reflectie
B
Situatie, Teken, Aandacht, Reden, Resultaat
C
Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie
D
Situatie, Taak, Aandacht, Reden, Resultaat

Slide 9 - Quiz

Reflecteren: STARR 

Slide 10 - Slide

Wat is het verschil tussen reflecteren en evalueren?

Slide 11 - Open question

Evalueren

Evalueren, wordt gedaan aan vooraf gestelde criteria

 

Reflecteren houdt in dat je met een lerende houding terugblikt op je activiteit/gedrag

Slide 12 - Slide

Evalueren - 6 stappen

Slide 13 - Slide

De 6 stappen kun je per onderdeel bekijken
  • Ontvangst opdracht
  • Taken verdelen
  • Uitvoering taken
  • Voorbereiding
  • Het evenement zelf
  • Na het evenement

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide