Periode 5 les 1

1 / 17
next
Slide 1: Slide
BurgerschapMBOStudiejaar 1

This lesson contains 17 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Burgerschap
Digitaal burgerschap
Vitaal burgerschap
Sociaal-maatschappelijke dimensie
Economische dimensie (periode 5)
Politiek-juridische dimensie (periode 6 en 7)

Slide 2 - Slide

Afspraken
Neem altijd je boek mee.
Aan het einde van de periode moet je de 
opdrachten in het boek af hebben.
En vervolgens maak je de portfolio opdracht 
die hoort bij het hoofdstuk.
Aanwezigheid minder dan 75%: extra opdracht

Slide 3 - Slide

Economische dimensie  
Les 1: Werk is belangrijk
Les 2: Afspraken en regels
Les 3: Aan het werk
Les 4: Omgaan met geld
Les 5: Inkomsten en uitgaven
Les 6: Consumeren, consuminderen
Les 7: Portfolio opdracht

Slide 4 - Slide

Vandaag
Uitleg
Opdrachten maken
Kahoot

Slide 5 - Slide

Werk is belangrijk
Persoonlijk belang: Een voordeel dat iemand ergens bij heeft. 
Ook wel: eigenbelang.
Maatschappelijk belang: Iets dat voor iedereen belangrijk is in de maatschappij. Ook wel: algemeen belang.
Vrijwilligerswerk: Onbetaald werk.
Mantelzorgers: Iemand die zorgt voor een oud of ziek familielid.


Slide 6 - Slide

Ik doe vrijwilligerswerk.
Ja
Nee
Nee, maar wil ik misschien wel gaan doen.

Slide 7 - Poll

Ik ben mantelzorger.
Ja
Nee
Nee, maar wil misschien wel gaan doen.

Slide 8 - Poll

Redenen om te werken
1. Geld
2. Sociaal contact
3. Betekenis
4. Zelfontplooiing
5. Structuur

Slide 9 - Slide

Wat is voor jou de belangrijkste reden om te gaan werken?
A
Geld verdienen
B
Omgaan met andere mensen
C
Mezelf ontwikkelen
D
Iets kunnen betekenen

Slide 10 - Quiz

En wat zou voor jou een andere reden kunnen zijn om te gaan werken?
A
Geld verdienen
B
Omgaan met andere mensen
C
Mezelf ontwikkelen
D
Iets kunnen betekenen

Slide 11 - Quiz

Slide 12 - Slide

10 miljoen 2024

Slide 13 - Slide

Contracten
Tijdelijk contract: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: vooraf staat vast wanneer deze eindigt. Na 3 tijdelijke contracten of 3 jaar in dienst moet er een vast contract worden geboden.

Vast contract: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd: er is geen einde afgesproken.

Slide 14 - Slide

Opdrachten
Maak de opdrachten 2 t/m 9 
op blz. 219 t/m 224.

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide