Ped - werkvorm deep culture

Werkvorm ped college: deep culture: opvattingen op regels


Uit: ped diversiteitslijn werkvormen boekje
Karen van der Eng-Özcan
1 / 11
next
Slide 1: Slide
PedagogiekWOStudiejaar 1

This lesson contains 11 slides, with interactive quiz, text slides and 1 video.

Items in this lesson

Werkvorm ped college: deep culture: opvattingen op regels


Uit: ped diversiteitslijn werkvormen boekje
Karen van der Eng-Özcan

Slide 1 - Slide

Docent-leerling communicatie & Sociaal klimaat:
opvattingen betreft regels

Na dit werkcollege weten/kunnen studenten
1) uitleggen wat deep culture is en hoe dit effect kan hebben op de docent-leerling communicatie
2) hebben jullie een analyse en stappenplan gemaakt ten opzichte van de opvattingen ten aanzien van regels en handhaving en (3) hierbij je eigen stelling ingenomen

Slide 2 - Slide

Wat is 'deep culture'?

Slide 3 - Open question

Stap 1: filmpje kijken


Kijkvraag: wat illustreert dit filmpje betreft "deep culture"?

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Video

Stap 2: Bespreken (DDU)


Wat is deep culture & de 
kijkvraag: wat illustreerde dit filmpje betreft "deep culture"?

Slide 6 - Slide

Stap 3: waar sta jij? (DDU)

Waar sta jij? Wat is jouw opvatting betreft regels en regels naleven? (Heb je daar weleens over nagedacht?) en wanneer en hoe uit dat zich?

Slide 7 - Slide

Stap 4: de casus
Casus uit de praktijk: een deel van de leerlingen uit je klas ziet een regel en een deadline meer als een suggestie. Ze gaan erover in discussie en proberen je ten alle tijden met hun woorden te overtuigen. ’Een herkansing? Toe meneer/mevrouw, gun het! Een uitgestelde deadline: gun het! Geen briefje halen, deze keer, kom op.’ Alles is mogelijk, als je maar genoeg praat, lijkt het idee. Jij bent dit misschien niet gewend en je merkt aan jezelf dat het op je zenuwen werkt.
Een ander deel van de klas is gewend aan harde deadlines en strakke regels en die dienen met harde hand gehandhaafd te worden. De docent die dat niet doet hoef je niet serieus te nemen. Ook die houding ben jij niet gewend.
Jij bent jij.
Wat is hier jouw eerste taak en wat is daarna je stappenplan? 

Slide 8 - Slide

Stap 5: casus werktijd in groepje
Wat is hier jouw eerste taak en wat is daarna je stappenplan?
 Analyseer eerst wat er aan de hand is. Wat is het ‘probleem’? Wat is de taak van de docent, wat moet er ‘opgelost’ worden (bij wie, en door wie)?


Als daar consensus binnen het groepje over is: stel een stappenplan op. Hoe kan de docent in kwestie gaan handelen?
timer
15:00

Slide 9 - Slide

1) Uitwisselen plannen
2) Evalueren: wat heeft dit werkcollege je gebracht,
wat neem je mee?
Optioneel: dit delen met ons via de mail

Verdieping: jullie zouden je verder kunnen verdiepen door bv The Culture Map te lezen of artikelen/lezingen van bv. Erin Myer te bekijken over interculturele communicatie

Slide 10 - Slide

Dankjulliewel
en succes! 

Slide 11 - Slide