personeelsbeleid HS. 5

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 1

personeelsbeleid HS. 5

1. Verzuim is te verdelen in verschillende soorten.
a. Wat wordt verstaan onder wit verzuim?

Verzuim is te verdelen in verschillende soorten.
a. Wat wordt verstaan onder wit verzuim?
b. Wat wordt verstaan onder zwart verzuim?
c. Wat wordt verstaan onder grijs verzuim?

Waar staat de afkorting KANS voor en wat houdt het in?

Welke twee middelen komen van pas bij het voorkomen van ziekteverzuim?

Welke drie taken heb je als leidinggevende bij het omgaan met verzuim?

Na hoeveel weken moet je een medewerker ziekmelden bij het UWV?

Het UWV verzorgt de uitvoering van de WW, WIA, WAO, WAZ, WAZO en
Ziektewet. Waar staan deze afkortingen voor?

Voor wie geldt de ziektewet, noem 3 voorbeelden van situaties waarin mensen hierop aanspraak kunnen maken

Wat wordt er in de Arbowet aangegeven?

Welke inspectie controleert de naleving van de Arbowet?

De Arbeidstijdenwet bevat regels over: benoem er 4 en geef een voorbeeld

Het Arbeidstijdenbesluit is een onderdeel van de Arbeidstijdenwet. Noem minimaal drie voorbeelden welke zijn opgenomen in het arbeidstijdenbesluit.

Wat is het doel van de Wet verbetering poortwachter (Wvp) en wie zijn erbij betrokken?

Bij een re-integratietraject kan er sprake van het 1e en 2e spoor. Leg uit wat beide inhoudt.

Wanneer spreek je van kort verzuim?
Wanneer spreek je van middellang verzuim?
Wanneer spreek je van lang verzuim?

Wat wordt bedoeld met een PMO? mag je dit aan de medewerker verplichten

ziekteverzuim: welke gegevens mag je wel en welke gegevens mag je niet noteren in het personeelsbestand?