Dagbesteding oefenen toets hfst 1-4

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 1

Dagbesteding

Toets oefenen
Hoofdstuk 1 t/m 4

Laag 1

Laag 2

Laag 3

Laag 4

Laag 5

Behoeften aan veiligheid en zekerheid

Behoefte aan sociaal contact

Behoefte aan erkenning en waardering

Zelfontplooiing

Fysiologische behoeften

In 2016 werd de participatiewet ingevoerd 

1. Juist
2. Onjuist

Participatie = Volwaardig meedoen aan de samenleving.

1. Juist
2. Onjuist

Waar staat WMO voor?

Intramuraal

Extramuraal

Mensen die in woonvormen wonen 

Mensen die nog in hun eigen woning of bij ouders wonen

Wettelijk gezien valt vrije tijd niet onder de noemer dagbesteding

1. Juist
2. Onjuist

Scholing en vrije tijd zijn belangrijke onderdelen van dagbesteding

1. Juist
2. Onjuist

 Dagbesteding gaat over bezigheden die overdag plaatsvinden

1. Juist
2. Onjuist

Dagbesteding is een doelgerichte invulling van activiteiten om de vrije tijd die je tot je beschikking hebt te besteden.

1. Juist
2. Onjuist

Jaren 20

Jaren 70

1980

1998

Activiteitenbegeleiding

Bezigheidstherapie

Arbeidstherapie

Sociale werkvoorziening

Bij participatie is een belangrijk aandachtspunt dat iedereen recht heeft om mee te doen in deze wereld.

1. Juist
2. Onjuist

Emancipatie betekent:

1. Opkomen voor jezelf en je eigen rechten
2. Opkomen voor de rechten van een ander
3. Opkomen voor de rechten van iedereen

Bij sekse specifieke ondersteuning kijk je naar wat en wie iemand wil zijn.

1. Juist
2. Onjuist

Het begrip inclusie kom je niet veel tegen bij dagbesteding

1. Juist
2. Onjuist

Structuur is een ordening van de dingen in de wereld om je heen, een patroon. Het biedt houvast. 

1. Juist
2. Onjuist

Psychodynamische benadering

Behavioristische benadering

Humanistische benadering

Biologische benadering

Cognitieve benadering

Deze benadering is gebaseerd op het vermogen van de mens dat je wil groeien en ontwikkelen

Deze benadering gaat uit van aangeleerd gedrag

Deze benadering gaat uit van aangeboren vermogen van de mens om te willen groeien en ontwikkelen

Deze benadering is gebaseerd op onze fysiologie

Deze benadering deelde de menselijke persoonlijkheid in 3 delen

Structuur is een ordening van de dingen in de wereld om je heen, een patroon. Het biedt houvast. 

1. Juist
2. Onjuist

Als MZ beroepskracht moet je beschikken over een aantal vaardigheden: 
Agogische vaardigheden
Ambachtelijke vaardigheden
Strategische vaardigheden
Methodische vaardigheden

1. Juist
2. Onjuist

Strategische vaardigheden zijn bewust en planmatig kunnen werken.

1. Juist
2. Onjuist

Agogische vaardigheden zijn muzische, theatrale, sportieve en creatieve middelen inzetten. 

1. Juist
2. Onjuist

Er zijn verschillende visies op menselijk gedrag en dagbesteding. Daaruit zijn vijf verschillende benaderingen ontstaan. Welke uitspraak past bij de behavioristische benadering?

1. Hersengebieden kun je beïnvloeden door medicijnen, technieken, operaties, oefeningen
2. Het grote verschil tussen mensen en dieren is dat mensen kunnen denken
3. Onze omgeving beïnvloedt ons gedrag en de besteding van onze tijd
4. De mens heeft een aangeboren vermogen om te willen groeien en ontwikkelen

Er zijn verschillende visies op menselijk gedrag en dagbesteding. Daaruit zijn vijf verschillende benaderingen ontstaan. Welke uitspraak past bij de cognitieve benadering?

1. Hersengebieden kun je beïnvloeden door medicijnen, technieken, operaties, oefeningen
2. Het grote verschil tussen mensen en dieren is dat mensen kunnen denken
3. Mensen hebben een aangeboren vermogen om te willen groeien en om zich te willen ontwikkelen
4. Mensen hebben het vermogen te kiezen tussen iets wat ze willen en iets wat ze mogen

Welke benadering hoort bij het volgende?Als er in een visie van een organisatie staat dat deelname aan de maatschappij het recht is van elk mens. En dat er veel waarde wordt gehecht aan het aangeboren vermogen van de mens om te willen groeien en om zich te willen ontwikkelen.

1. Behavioristische benadering
2. Biologische benadering
3. Humanistische benadering
4. Psychodynamische benadering

Wat betekent vraaggericht werken voor een beroepskracht MZ NIET?

1. Brengt wensen, behoeften en mogelijkheden van de cliënt in kaart
2. Leeft zich in de cliënt in
3. Laat de begeleiding van de cliënt aansluiten op het specialisme van de beroepskracht
4. Moet goed kunnen luisteren en kijken naar signalen van de cliënt

Als MZ beroepskracht moet je beschikken over een aantal vaardigheden: 
Agogische vaardigheden
Ambachtelijke vaardigheden
Strategische vaardigheden
Methodische vaardigheden

1. Juist
2. Onjuist

Welke omschrijving past bij het begrip ‘auto-anamnese’?

1. Informatie over de huidige situatie die je verkrijgt uit observaties
2. Informatie over de huidige situatie die je verkrijgt uit vragenlijsten, screeninglijsten en intakelijsten
3. Informatie over de voorgeschiedenis die je verzamelt door gesprekken met de cliënt
4. Uitgangspunt waarop het activiteitenplan aansluit

Directe informatie is cliëntgebonden informatie

1. Juist
2. Onjuist

Expliciete hulpvraag is als de vraag niet duidelijk is van de cliënt en concreet onder woorden moet brengen. 

1. Juist
2. Onjuist

Een doelstelling formuleer je SMART. Waar staan de letters voor?