begeleiden 1 stap 4

1 / 15
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBO

This lesson contains 15 slides, with interactive quizzes, text slides and 3 videos.

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Je meld je via whatsapp ziek bij je SLB'er.
Je SLB'er is de ...
A
Medium
B
Zender
C
Boodschap
D
Ontvanger

Slide 2 - Quiz


Je meld je telefonisch weer beter.
Je mobiel is de/het

A
Medium
B
Zender
C
Boodschap
D
Ontvanger

Slide 3 - Quiz

Slide 4 - Video

Je middelvinger opsteken is....
A
Verbale communicatie
B
Non verbale communicatie

Slide 5 - Quiz

Een duimpje omhoog is....
A
Verbale communicatie
B
Non verbale communicatie

Slide 6 - Quiz

Slide 7 - Video

Het geheel van gewoonten, regels, ervaringen, normen en waarden waarop de ontvanger zijn denken en handelen baseert.

A
Externe ruis
B
Feedback
C
Referentiekader
D
Terugkoppeling

Slide 8 - Quiz


De ontvanger reageert op de boodschap van de zender.
De blauwe pijl staat dan voor ....
A
Ruis
B
Feedback
C
Referentiekader
D
Terugkoppeling

Slide 9 - Quiz

Slide 10 - Video

LSD staat voor
A
Luisteren-samenvatten-doorvragen
B
Lief zijn- samenwerken-denkn
C
Luisteren-samen-denken
D
Luisteren-samenwerken-doorvragen

Slide 11 - Quiz

Discussie voeren is
A
Eenzijdige communicatie
B
Meerzijdige communicatie

Slide 12 - Quiz

Nieuws luisteren via de radio is
A
Eenzijdige communicatie
B
Meerzijdige communicatie

Slide 13 - Quiz

opdracht dulon:
maak groepjes van 3 , 1 student stelt vragen 1 student geeft anwoordt 1 student observeerd en schrijft tip & tops op.

Slide 14 - Slide


Probeer tijdens het interview zo veel mogelijk informatie over de ander te achterhalen. Het interview duurt ongeveer tien minuten. Maak beiden aantekeningen van het gesprek. Na het gesprek geeft de observator de ander feedback op zijn/ haar rol als interviewer. 

Wanneer je dit helemaal doorlopen hebt, draai je de rollen om.

Aandachtspunten:

Bepaal wie het interview afneemt en wie geïnterviewd wordt.
Bepaal het onderwerp. Bijvoorbeeld een verhuizing, je levensbeschrijving, je werk of je vakantie.
Probeer geen gesloten vragen te stellen, niet te veel suggestieve vragen te stellen, door te vragen en open vragen te stellen.
Degene die geïnterviewd wordt maakt de interviewer er tijdens het interview op attent wanneer deze te weinig open vragen stelt, te weinig doorvraagt, te veel suggestieve vragen stelt of gesloten vragen stelt.

Slide 15 - Slide