Thorheim thema avond

• Ddf
• Speciaal Onderwijs
• Leerroute 4

Thorheim thema avond: Kwaliteitsverbetering

Planning

- Kwaliteitsverbetering leiding en spel
- Kwalificatiekaart Thorheim
- Plan van aanpak leiding kwalificaties

Kwaliteitsverbetering: leiding en spel

- Uitkomst bestuursvergadering 4 januari:
            - Recap afgelopen tijd, PB: waarom werkt het niet?
            - Afstand tussen GB en PB verkleinen:
                 - Door taakstelling minder af te bakenen
                 - Door verdeling van de taken
           - Werkzaamheden beter verdelen, ook gebruik maken van bv de teamleiders
           - Focus op kwaliteitsverbetering in algemene zin
           - Meer/duidelijker structuur en handvaten kwaliteitsverbetering
           - Plan van aanpak leiding kwalificatie

WAAR MOET DE FOCUS VWB KWALITEITSVERBETERING WAT JULLIE BETREFT OP LIGGEN?

Kwaliteitsverbetering: meer structuur

- Plan laatstejaars RSA:
- Gezamenlijk voorlichtingsmoment inclusief social (GB);
            - Leiding draaien, speltakken
            - Stam
            - Kader- en groepsactiviteiten
- Individuele gespreken (begeleiding)
- Kijken bij speltak incl voorbereiding en eval (begeleiding in overleg met speltakken)
- Minimaal 2x participeren in “Thorheim na de opkomsten”
- 2x meedraaien met stam opkomst
- Aanwezig bij samenstellen van de leidingteams

Wat verwachten wij minimaal van een leidinggevende op Thorheim?

Kwalificatiekaart Thorheim

Vijf hoofdstukken:
   1. Programma voorbereiden
   2. Programma uitvoeren
   3. Begeleiden van jeugdleden; leeftijdseigen  
        kenmerken, participatie en progressie
   4. Scouting vaardigheden
   5. Algemene (scouting) kennis

WAT MOET ER STAAN IN DE THORHEIM VISIE?

Plan van aanpak leidingkwalificaties

Trajecten:
1.    Startend leidinggevenden, eerstejaars:
    Sebas + Jorrit  (Marcus)
2.    Teamleiders;
    a.    Harold + Niels door Arno,
    b.    Sanne en Pinie door Ties
3.    Versneld traject voor leiding welke langer dan 3     jaar leiding geeft:
    a.    Lucas
    b.    Niels S
    c.    DJ

Kwaliteitsverbetering: meer structuur

4.    Specifiek traject voor leiding welke korter dan 3 jaar leiding draait:
    a.    Robin
    b.    Sven
    c.    Frank
    d.    Wout
    e.    Rens

5.    RSA begeleiding:
        Maarten
        Suze

Waar zie jij je volgend jaar?

1. Bevers
2. Welpen
3. Scouts
4. Rowans

Vragen?