Arbeidsrecht Profieldeel week 2

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 4

welke afspraken staan er in jouw arbeidsoevreenkomst?

Ans heeft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 3 maanden. Kan dat?

1. Ja, je kunt alles afspreken wat je wilt.
2. Nee, dat kan niet, de proeftijd is maximaal 1 maand
3. Ja, maar alleen als dat in het contract staat en dat is ondertekend
4. Nee, dat kan niet, de proeftijd is maximaal 2 maanden.

Vervolgvraag: Ans wordt toch na 1 maand ontslagen. Kan dat?

1. Ja, het is binnen de maximale proeftijd van 2 maanden
2. Nee, dat mag niet, omdat de proeftijd niet geldig is

In een arbeidsovereenkomst van 1,5 jaar is een proeftijd opgenomen van 2 maanden. Is deze geldig ?

1. Ja, de maximale proeftijd is 2 maanden
2. Nee, de maximale proeftijd is 1 maand
3. Nee, de maximale proeftijd is 6 maanden

In een arbeidsovereenkomst van 6 maanden is een proeftijd opgenomen van 1 maand. Is deze geldig?

1. Ja, want de maximale proeftijd is 2 maanden.
2. Nee, in een arbeidsovereenkomst van 6 maanden mag geen proeftijd worden opgenomen.
3. Ja, in een a.o. van 6 maanden mag een proeftijd van 1 maand worden opgenomen.