Personeelsbeleid en Interne Organisatie (3e) H4. De organisatie

• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

Beco-afspraken

• ik ben stil als de docent, of een andere leerling, aan het woord is
• als ik iets wil vragen of zeggen in de klas, steek ik mijn vinger op
• als ik zelfstandig werk, heb ik alleen fluisterend overleg met mijn buurman/vrouw (en niet met mijn achter buurman/vrouw)

Week 44 (vanaf 27 oktober 2025)

Hoofdstuk 4. De organisatie

• terugblik vorige les (ontslag)
• opdracht 3.6 t/m 3.9 klassikaal
• leerdoelen
• instructie (de organisatie)
• 2 filmpjes (ontslag met vergunning UWV en transitievergoeding)
• weektaak: 4.1 t/m 4.15 (Personeelsbeleid en Interne Organisatie)

Terugblik (ontslag)

Ontslag is het beëindigen van de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer. Een arbeidsovereenkomst kan om verschillende redenen (6) tot een einde komen:

1. einde van rechtswege
2. met wederzijds goedvinden
3. opzegging met vergunning van het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen)
4.  ontbindingsverzoek bij de kantonrechter
5. opzegging door werkgever of werknemer
6. ontbindende voorwaarden of overlijden

Opdracht 3.6 t/m 3.9

Leerdoelen H4. De organisatie

• Ik kan de begrippen op pagina 39 omschrijven (zie ook LWEO). 
• Ik kan het bestaansrecht van een organisatie uitleggen.
  
• Ik kan uitleggen in welke maatschappelijke behoeften de organisatie voorziet.
  
• Ik kan de betekenis van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) op een organisatie uitleggen.
  
• Ik kan de verschillen uitleggen tussen een commerciële en niet-commerciële organisatie.
  
• Ik kan de verschillen tussen natuurlijk persoon en rechtspersoon uitleggen.
  
• Ik kan de kenmerken van de rechtsvormen stichting en vereniging noemen.
• Ik kan de keuze voor een bepaalde rechtsvorm uitleggen.
• Ik kan de belangrijkste bevoegdheden van de organen binnen een organisatie, bestuur, raad van toezicht en algemene ledenvergadering, noemen.

Doel en bestaansrecht

 Wat is het doel van een organisatie?

• winstmaximalisatie
  
• kennis verschaffen, maatschappelijk doel (bibliotheek)
  

Een organisatie heeft bestaansrecht als ze waarde creëert

voor de buitenwereld:

• producten en diensten
• werkgelegenheid creëren en inkomen
  
• innovaties
  
• belastingopbrengsten

MVO

MVO = Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (sustainability)

Omvang

Absolute omvang van een organisatie:

• ondernemingen vergelijken op basis van hun afzet, omzet, aantal medewerkers of balanswaarde (bezittingen)

Relatieve omvang van een organisatie:

• de grootte van een onderneming meten in verhouding tot een andere onderneming (bijvoorbeeld binnen één branche)

Omvang (voorbeeld indeling)

Soorten organisaties

Criteria hoe we soorten organisaties kunnen onderscheiden:

1. omvang (o.b.v. afzet, omzet, aantal medewerkers of balanswaarde verdelen naar klein, middengroot of groot bedrijf)
   
2. type product (goederen of diensten, goederen zijn materieel, diensten zijn immaterieel, onscheidbaar en vergankelijk)
   
3. markt (consumenten- of producentenmarkt / zakelijke markt)
4. commercieel of niet-commercieel (met of zonder winstoogmerk, niet-commercieel zijn bijvoorbeeld sportverenigingen, politieke partijen, vakbonden, kerkgenootschappen, consumenten-organisaties, milieu-organisaties en TV-omroepen)
5. rechtsvorm (juridische / wettelijke vorm van de organisatie)

Rechtsvormen

Rechtsvormen

De 6 rechtsvormen die je moet kennen:                      

1. EenmansZaak (EZ)                                                natuurlijk persoon             commercieel                      IB
2. Vennootschap onder Firma (VoF)                   natuurlijk persoon            commercieel                      IB
3. Besloten Vennootschap (BV)                            rechtspersoon                   commercieel                  VpB
4. Naamloze Vennootschap (NV)                         rechtspersoon                   commercieel                  VpB
   
5. Vereniging                                                                 rechtspersoon                   niet commercieel
   
6. Stichting                                                                    rechtspersoon                   niet commercieel

Natuurlijk <> Rechtspersoon

Natuurlijk persoon	Rechtspersoon
mens van vlees en bloed	organisatie
als persoon juridisch aansprakelijk voor doen en laten	als onderneming juridisch aansprakelijk voor doen en laten
als persoon rechten en plichten	als onderneming rechten en plichten
kan bezittingen en schulden hebben	kan bezittingen en schulden hebben
hoofdelijke aansprakelijkheid a ansprakelijk voor schulden met zowel zakelijk als privé vermogen
eenmanszaak en VoF	BV, NV, vereniging en stichting

EenmansZaak (EZ)

• 1 eigenaar
  
• volledige zeggenschap
  
• eigenaar hoofdelijk aansprakelijk voor schulden, dus ook met privé vermogen
  
• kan wel personeel in dienst hebben!
  
• continuïteitsrisico (moeilijk aan lening komen) 

Venootschap onder Firma (VoF)

• 2 of meer eigenaren
• overleg
  
• specialisatie mogelijk
  
• elke vennoot is hoofdelijk aansprakelijk voor schulden, dus ook met privé vermogen
• kan ook personeel in dienst hebben!
  
• winstverdeling afspreken (indien niet afgesproken: winst verdelen naar evenredigheid van het ingebrachte vermogen)

BV en NV

•  rechtspersonen, eigenaren niet persoonlijk aansprakelijk
  
•  kapitaal verdeeld in aandelen (deel van het eigen vermogen)
  
•  BV: aandelen op naam, niet vrij verhandelbaar, alleen met toestemming van andere aandeelhouders
  
•  NV: aandelen zijn vrij op de beurs te verhandelen, aandeel aan toonder: degene die het aandeel toont, is eigenaar

Belastingen

Een natuurlijk persoon (EZ of VoF) betaalt over de winst InkomstenBelasting (IB) in box 1 (inkomen uit werk en woning).

Een rechtspersoon (BV of NV) betaalt over de winst VennootschapsBelasting (VpB).

Pas als er winst na belastingen (VpB) van de rechtspersoon (BV of NV) aan de Directeur Groot Aandeelhouder (DGA)  uitgekeerd wordt (dividend), betaalt de DGA tevens InkomstenBelasring (IB) in box 2 (inkomen uit aanmerkelijk belang). 

Stichting <> Vereniging

Stichting	Vereniging
geen leden	wel leden
inkomsten via schenkingen en subsidie	inkomsten via contributie, giften, overheidsbijdragen, sponsoring en extra gelden uit commerciële activiteiten
geen gekozen bestuur	leden kiezen een bestuur (ALV)
ideëel doel	ideëel doel
rechtspersoon	rechtspersoon

Rechtsvormen

Commerciële

organisaties

Niet commerciële

organisaties

Weektaak

• wat: opdracht 4.1 t/m 4.15 (Personeelsbeleid en Interne Organisatie)
• hoe: fluisterend overleg met buurman / buurvrouw mag
• hulp: buurman / buurvrouw of steek je vinger op
• tijd: tot 1 minuut voor einde les
• uitkomst: zo ver mogelijk
• klaar: ga verder met 4.7 zelftest