Medewerkersonderzoek Directie en TC juni 2025

• Aardrijkskunde
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 3

Wat hebben eerder gedaan?

• De resultaten besproken van de sector
• 3 thema's schoolveiligheid, ik heb voldoende tijd voor mijn werk, we spreken elkaar aan op gedrag. 
• Beleggen vervolgacties (check Elles, Pieter, Carin).
• Vervolgactie: bespreken rapportage van het TC

Doel

• Deze sessie is bedoeld om gezamenlijk de onderzoeksresultaten van ons team te bespreken.
• We halen input op voor een voorstel tot de ideale managementstructuur.

Wat gaan we doen?

• Quizzen (5 min)
• Wat valt op op TC niveau (10 min)
• Aan de slag, wat willen we behouden en wat ontwikkelen (30 min)
• Terugkoppeling (15 min)

Hoe groot (%) was de respons op het MO?

1. 86
2. 78
3. 92
4. 98

Welke vraag kreeg de hoogste score?

1. Ik ben trots op het werk dat ik doe
2. Ik heb voldoende verantwoordelijkheid in mijn werk
3. Ik probeer mezelf constant te verbeteren
4. Mijn werk is zinvol

Welke vraag kreeg de laagste score?

1. Ik heb voldoende tijd om mijn taken naar behoren uit te voeren
2. Als team spreken we elkaar aan op gedrag
3. Ik ben tevreden over de resultaten die bereikt zijn door de OC/OR
4. Ik voel me goed vertegenwoordigd door de medezeggenschap (OR/OC)

Wat is de score van de eNPS?

1. 4
2. -3
3. -17
4. -9

Wat zien we nog meer in de resultaten?

• Er is een grote bereidheid om iets extra's te doen buiten het reguliere takenpakket (8,5 +).
• 64% van de medewerkers van het TC vindt de werkdruk te hoog of veel te hoog (-) 
• 36% van de medewerkers van het TC vindt de werkdruk goed 
• Ik heb vertrouwen in mijn leidinggevende (6,7 -)
• Er is voldoende aandacht voor mijn eigen loopbaanontwikkeling (7,4 +)
• Ik blijf graag de komende 1 tot 2 jaar bij mijn werkgever werken (6,9 -)
• Ik heb afgelopen jaar te maken gehad (soms, regelmatig) met ongewenst gedrag (45% -)

Thema's

- Werkdruk (in relatie tot de managementstructuur op scholen)

- Teamontwikkeling (aanspreken op gedrag)

- Ervaren van ongewenst gedrag

- ...?

- ....?

Menitimeter

Gaan naar menti.com

Code: 57988746

Aan de slag

Verzamel met jouw groepje ideeën (brainstorm)

Beschrijf hoe we er als TC mee aan de slag kunnen gaan

Terugkoppeling per groep