SBAR : Communicatie op de werkvloer

• SBAR communicatie
• MBO
• Studiejaar 1

Wat weet je al over SBAR?

Leerdoelen

- Je begrijpt wat SBAR is. 

- Je kunt SBAR herkennen in jouw werkomgeving.

SBAR in de zorg: Communicatie op de werkvloer

Wat is SBAR?

SBAR is een afkorting voor:

* Situatie

* Background

* Assessment 

* Recommendation. 

Het is een gestructureerde manier van communiceren in de zorg.

SBAR

SBAR is een instrument dat in de gezondheidszorg gebruikt wordt om snel en compleet te communiceren. Met name in het ziekenhuis, maar ook in de ouderenzorg en gehandicaptenzorg  bijvoorbeeld wanneer je naar een arts een overdracht moet doen

SBAR(R)

S ituation	Geef aan wie je bent, om welke afdeling en patiënt het gaat en wat het probleem is.
B ackground	Geef weer wat de meeste recente medische diagnose is en hoe recent deze is. Geef een korte weergave van de voorgeschiedenis. Geef een kort overzicht van de medische behandeling tot nu toe.
A ssessment	Presenteer de meest recente metingen van de parameters van de vitale functies. Geef aan welke veranderingen je zorgelijk vindt in de vitale functies.
R ecommendation	Geef aan wat jij ziet dat er moet gebeuren en/ of welke onderzoeken nodig zijn. Vraag hoe vaak de patiënt gecontroleerd moet worden en bij welke veranderingen gewaarschuwd moet worden.

Voordelen SBARR

• eenvoudig communicatiemiddel
• veel gebruikt in NL
• geschikt voor meerdere disciplines
• bevordert de samenwerking
• voorbereiding mogelijk
• concrete overdracht gegevens

Nadelen SBARR

• Nieuw systeem?
• Klinisch redeneren
• dus niet inzetbaar voor alle disciplines

Waar staat de tweede R voor in de afkorting SBARR

1. Repeat
2. React
3. Respons
4. Roman

Casus:

Casus Meneer de Vries

Naam: Jan de Vries

Leeftijd: 65 jaar

Medische geschiedenis: Diabetes mellitus type 2, hypertensie, chronische nierziekte (stadium 3), perifere arteriële ziekte

Huidige situatie: Jan heeft onlangs een onderbeenamputatie ondergaan als gevolg van complicaties van zijn diabetes en perifere arteriële ziekte. Hij is nu opgenomen in het ziekenhuis voor postoperatieve zorg en revalidatie. Jan heeft ook tekenen van depressie en angst sinds de amputatie. Jan geeft aan open te staan voor hulp en ondersteuning bij zijn situatie. 

Situatie

Beschrijf wat er aan de hand is met de patiënt.

Situatie

Jan de Vries is een 65-jarige man die onlangs een onderbeenamputatie heeft ondergaan. 

Hij is momenteel opgenomen in het ziekenhuis voor postoperatieve zorg en revalidatie. 

Hij vertoont tekenen van depressie en angst. 

Background

Geef de achtergrondinformatie van de patiënt, zoals medische voorgeschiedenis en medicatiegebruik.

Background

Jan heeft diabetes mellitus type 2, hypertensie, chronische nierziekte (stadium 3) en perifere arteriële ziekte. 

De amputatie was noodzakelijk vanwege ernstige complicaties van zijn diabetes en perifere arteriële ziekte, waaronder infecties en slechte doorbloeding. 

Assessment

Geef een beoordeling van de situatie en de toestand van de patiënt.

Assessment

Jan heeft pijn en ongemak in het amputatiegebied, maar zijn vitale functies zijn stabiel. 

Hij heeft een wondverband dat regelmatig moet worden gecontroleerd en vervangen. 

Hij heeft hulp nodig bij mobiliteit en dagelijkse activiteiten. Daarnaast vertoont hij tekenen van depressie en angst, waarvoor psychologische ondersteuning nodig is. 

Recommendation

Geef een aanbeveling voor de behandeling van de patiënt.

Recommendation

Het wordt aanbevolen om Jan regelmatig pijnmedicatie te geven en zijn wondverband te controleren en te vervangen. 

Hij moet ook worden ondersteund bij zijn revalidatie, inclusief fysiotherapie om zijn mobiliteit te verbeteren. 

Psychologische ondersteuning is noodzakelijk om hem te helpen omgaan met de emotionele impact van de amputatie. Daarnaast moet zijn medicatie voor diabetes, hypertensie en nierziekte nauwlettend worden gevolgd en aangepast indien nodig. 

Repeat

Repeat

Herhalen van de afspraak:

Dus je wil dat.....

Leerdoelen

- Je begrijpt wat SBAR is.
- Je kunt SBAR herkennen in jouw werkomgeving.

Vragen / opmerkingen?