This lesson contains 13 slides, with interactive quiz and text slides.
Items in this lesson
Intervisiebijeenkomst
Slide 1 - Slide
CHECK IN
Hoe zit je er nu bij?
Slide 2 - Slide
Welk geluksmoment had jij de afgelopen tijd?
Slide 3 - Slide
Het doel van intervisie
Het verhelderen van een knelpunt of situatie;
Het ontdekken van handelingsalternatieven;
Het op peil houden of verbeteren van het professionele functioneren.
Slide 4 - Slide
Afspraken / Spelregels
Wat vinden wij belangrijk om af te spreken?
Wat we in de intervisiegroep bespreken blijft in de intervisiegroep.
We ondersteunen elkaar, we hoeven elkaar niet te overtuigen.
De begeleider doet niet/wel inhoudelijk mee.
Slide 5 - Slide
Verzamelen Casuïstiek + keuze
Jullie hebben nu de tijd om je casus te beschrijven.
Wat is je casus?
Wat is de intervisievraag die je daarbij hebt?
We kiezen gezamenlijk welke casus we verder gaan onderzoeken.
timer
15:00
Slide 6 - Slide
Was is je casus en je intervisievraag?
Slide 7 - Open question
Vraagstelling
De gekozen collega legt nu de casus uitgebreid uit en vertelt:
Wat gebeurde er?
Wat gebeurde er nog meer?
Wat deed je? – Jouw gedrag
Naar aanleiding van? – Welk gedrag van mensen in de omgeving stuurde dit?
Welke onderliggende gedachten? – Wat dacht je hierbij? Welke intentie?
Wat voelde je hierbij? – Jouw emoties tijdens het incident
De andere intervisieleden luisteren naar de inhoud van de vraagstelling én ervaren wat de casus bij hen oproept.
timer
5:00
Slide 8 - Slide
Associëren
Jullie hebben nu 5 minuten de tijd om je associaties bij deze casus op te schrijven.
Het gaat hierbij om eigen beelden, vooroordelen en gevoelens. Door hiervan bewust te worden, kunnen je deze gemakkelijker loslaten en opener naar de ingebrachte casus kijken.
timer
5:00
Slide 9 - Slide
Informatie verzamelen
De intervisieleden verzamelen informatie.
Stel verduidelijkende en verdiepende vragen over de casus, en houd hierbij de ingebrachte vraagstelling voor ogen.
timer
10:00
Slide 10 - Slide
Ervaringen Intervisieleden
De intervisieleden vertellen wat zij in de praktijk hebben gedaan in vergelijkbare situaties, en wat hiervan het effect was.
Succesvol of onsuccesvol.
timer
15:00
Slide 11 - Slide
Inzichten Inbrenger
Op basis van voorgaande stappen in benoemt de inbrenger welke inzichten er zijn opgedaan en wat er concreet mee gedaan kan/gaat worden in de praktijk.
timer
5:00
Slide 12 - Slide
Inzichten Intervisieleden
Iedereen deelt wat er is geleerd van de ingebrachte casus.
