Intervisie: persoonsvorming

• Communicatie
• HBO
• Studiejaar 4

Persoonsvorming en rolaanvaarding

Inhoud

- Het ui-model van Korthagen

- Kernkwaliteiten

- Rolaanvaarding: welke eigenschappen en overtuigingen vormen de basis voor jou als docent?

- Evaluatie

Ken je het ui-model van Korthagen

1. Ja
2. Nee
3. Wel eens van gehoord.

Welke kernkwaliteiten zie je bij deze docent?

Welke kernkwaliteit(en) zie je bij jezelf? Of zien anderen bij jou?

Opdracht rolaanvaarding: piramide bouwen

- Jullie krijgen een stapel kaartjes met daarop eigenschappen en overtuigingen van een docent.

- Jullie vormen een piramide met deze kaartjes, waarbij de onderste laag het fundament vormt. Dit fundament vormt jullie prioriteit om aan te grijpen als leerdoel.

Deze laag bestaat uit 6 kaartjes.

- Jullie overleggen en besluiten samen of een kaartje in de piramide wordt opgenomen of niet en waarom.

- Maak een foto van het resultaat en bewaar deze!

- Tijd: +/- 15 minuten

Evaluatie

• Als je een titel boven dit muurtje zou moeten zetten, wat zou jij het dan als titel geven?

• Waarom is jullie piramide op deze manier gelegd?

• Wat staat er in jullie basis en waarom?

• Waren jullie het snel met elkaar eens?

• Over welk kaartje/welke kaartjes hadden jullie discussie?
Hoe komt dat?

• Waarom heb jullie bepaalde kaartjes er niet tussen?

Als je 1 kaartje moet kiezen, welke is dan voor jou het belangrijkst en waarom?

Met welk(e) aspect(en) wil jij de komende tijd vooral aan de slag?

Vragen of opmerkingen?

Bedankt voor jullie inbreng!