Module 17
Module 17
Werken als persoonlijk begeleider en thuisbegeleider in de gehandicaptenzorg
1 / 16
next
Slide 1: Slide
MBO
This lesson contains 16 slides, with interactive quizzes and text slides.
Items in this lesson
Module 17
Werken als persoonlijk begeleider en thuisbegeleider in de gehandicaptenzorg
Slide 1 - Slide
Gehandicaptenzorg?
Slide 2 - Mind map
Waar gaat deze module over?
- Persoonlijk begeleider: werkt bij woon- en dagbestedingscentra.
- Thuisbegeleider: ondersteunt cliënten of gezinnen in hun eigen huis.
We gaan deze les starten met het werk van een Persoonlijk Begeleider.
Slide 3 - Slide
Slide 4 - Slide
Taken persoonlijk begeleider GHZ
1. De ondersteuningsbehoefte inventariseren
2. Een ondersteuningsplan opstellen
3. De cliënt ondersteunen bij het behalen van zijn doelstellingen
4. Een ondersteuningsplan evalueren en bijstellen
5. Eigen regie en zelfredzaamheid stimuleren
6. Samenwerken met collega’s en andere partners
7. Integratie stimuleren
8. Het hulpverleningsaanbod verbeteren
9. Je eigen deskundigheid bevorderen
10. Een bijdrage leveren aan de organisatie
Slide 5 - Slide
1. De ondersteuningsbehoefte inventariseren
Woon- en leefsituatie van de cliënt in kaart brengen; je onderzoekt de zelfredzaamheid van de cliënt
- Je onderzoekt de persoonlijke ambities van de cliënt
Slide 6 - Slide
2. Een ondersteuningsplan opstellen
Plan sluit aan bij de wensen en behoeften van de cliënt.
Doelen die de cliënt wil behalen en de ondersteuning die hij nodig heeft om zijn doelen te bereiken.
Daarnaast moet het ondersteuningsplan zoveel mogelijk de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van de cliënt nastreven .
Slide 7 - Slide
3. De cliënt ondersteunen bij het behalen van zijn doelstellingen
Een cliënt kan niet alleen zijn doelen behalen, daar heeft hij jouw ondersteuning bij nodig.
Je kunt denken aan de volgende leefgebieden:
1. Persoonlijke verzorging
2. Wonen en huishouden
3. Scholing, dagbesteding of werk
4. Sociale contacten
5. Ontspanningsactiviteiten
Slide 8 - Slide
Geef voorbeelden waar een cliënt jouw ondersteuning bij nodig heeft
Slide 9 - Open question
4. Een ondersteuningsplan evalueren en bijstellen
Er zijn vaste evaluatiemomenten waarbij je onderzoekt of de cliënt zichzelf heeft ontwikkeld bij het uitvoeren van het ondersteuningsplan en of hij al dichter bij zijn doelstellingen is gekomen.
Je evalueert met alle betrokkenen: de cliënt, zijn naasten en je collega's.
Slide 10 - Slide
5. Eigen regie en zelfredzaamheid evalueren
Client stimuleren om zoveel mogelijk de regie over zijn eigen leven te voeren.
Waar dat niet mogelijk is, neemt de zorgverlener dit (gedeeltelijk) over.
Het doel is om de regie zoveel mogelijk bij de cliënt en zijn naasten te leggen.
Hoe meer eigen regie hij heeft over zijn eigen leven heeft, hoe meer kwaliteit van leven hij zal ervaren.
Slide 11 - Slide
6. Samenwerken met collega's en andere partners
Je samenwerking draait om het welzijn van de client.
- Je maakt afspraken
- Komt deze afspraken na
- Informeer je collega's over belangrijke zaken
- Sta open voor feedback
- Feedback kunnen geven
Slide 12 - Slide
7. Integratie stimuleren
Je werkt als begeleider samen met maatschappelijke organisaties die van belang zijn voor de integratie van de cliënt in de samenleving.
Integratie in de samenleving wil zeggen dat de cliënt meedraait in de maatschappij, bijvoorbeeld door sociale contacten, vrijwilligerswerk of een baan.
Slide 13 - Slide
8. Het hulpverleningsaanbod stimuleren
Samen met je collega's zorg je ervoor dat de kwaliteit van zorg en ondersteuning op jullie afdeling steeds verbetert.
Je komt met creatieve nieuwe ideeën om de ondersteuning te verbeteren en het welzijn van de cliënten te vergroten.
Slide 14 - Slide
9. Je eigen deskundigheid bevorderen
Het werkveld is continu in ontwikkeling. Voor het welzijn van de cliënten is het belangrijk dat jij meegroeit in deze ontwikkelingen.
- Trainingen volgen
- Vakgerichte tijdschriften en/of boeken te lezen
- Zaken met je collega's te bespreken tijdens intervisie
Werkgevers kunnen eisen dat zorgverleners zijn aangesloten bij een beroepsregister.
Naast het beroepsregister moet je ook een Verklaring Omtrent Gedrag kunnen aanleveren.
Slide 15 - Slide
10. Een bijdrage leveren aan de organisatie
Je vervult als persoonlijk begeleider een bepaalde rol binnen de organisatie waar je werkt.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken
- Zelfstandig beslissingen nemen
- Zelfstandig je eigen werk vorm te geven
- Coördineert verschillende werkzaamheden
- Je werkt nieuwe collega's in
- Protocollen en voorschriften ontwikkelen
