Les 31 - 4H - 24/25 - Integratie, segregatie en assimilatie (§ 4.5)

Identiteit & Maatschappij               Havo 4
Integratie, segregatie en assimilatie (§ 4.5)
1 / 35
next
Slide 1: Slide
MaatschappijleerMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

This lesson contains 35 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Identiteit & Maatschappij               Havo 4
Integratie, segregatie en assimilatie (§ 4.5)

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Terugblik
Waar ging de vorige les over?

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

5 GROEPJES
1. § 4.2 Socialisatie: Hoe verloopt socialisatie?
2.  § 4.2 Cultuurverschillen: individualistisch/collectivistisch, masculien/feminien
3. § 4.3 Hokjesdenken: stereotypen en vooroordelen
4. § 4.3 Maatschappelijke gevolgen: discriminatie en racisme
5. § 4.3 Wij-zij-denken: polarisatie en sociale cohesie
COLLAGE PRESENTATIE (§ 4.2 en § 4.3 )
4 ONDERDELEN
1. Theorie
2. Begrippen uitleggen
3. Concrete voorbeelden
4. Illustratie(s)
Uitleg: Maak samen een collage presentatie (3-4 min). De collage is één pagina, met plaatjes, uitleg en voorbeelden. Haal de belangrijkste info uit het lesboek. Gebruik internet voor voorbeelden en plaatjes. Voel je verantwoordelijk vanuit je rol. Deze verdeel je zelf, maar weet dat iedereen moet kunnen presenteren. Stuur de PPT naar mij via de mail.

*Willekeurige groepjes
timer
5:00

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Cultuur: masculien of feminien

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Cultuur: collectivistisch of individualistisch

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Polarisatie

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Sociale cohesie

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Werkboek:
  • § 4.3 - Vraag 2 t/m 7
Huiswerkopdrachten

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Integratie gaat niet vanzelf
§ 4.5

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Slide 14 - Slide

This item has no instructions

Slide 15 - Slide

This item has no instructions




  • Migranten nemen een deel van de dominante cultuur over, maar behouden ook veel dingen van de eigen cultuur.
  • Er is sprake van een uitwisseling tussen de subculturen van nieuwkomers             en de dominanten Nederlandse cultuur. 

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

Slide 17 - Slide

This item has no instructions





Je hele eigen cultuur wordt vervangen door de dominante cultuur waar je woont. 
Je past je dus helemaal aan.

Slide 18 - Slide

This item has no instructions

Slide 19 - Slide

This item has no instructions





Er is een sterke scheiding tussen de 
verschillende groepen.
Meer scheiding leidt tot meer vooroordelen.

Slide 20 - Slide

This item has no instructions

Slide 21 - Slide

This item has no instructions

Oefenen

Slide 22 - Slide

This item has no instructions


A
Integratie
B
Assimilatie
C
Segregatie

Slide 23 - Quiz

This item has no instructions

Is hier sprake van assimilatie, segregatie of integratie?

Slide 24 - Slide

This item has no instructions


A
Integratie
B
Assimilatie
C
Segregatie

Slide 25 - Quiz

This item has no instructions


A
Integratie
B
Assimilatie
C
Segregatie

Slide 26 - Quiz

This item has no instructions


A
Integratie
B
Assimilatie
C
Segregatie

Slide 27 - Quiz

This item has no instructions


A
Integratie
B
Assimilatie
C
Segregatie

Slide 28 - Quiz

This item has no instructions


A
Integratie
B
Assimilatie
C
Segregatie

Slide 29 - Quiz

This item has no instructions

Slide 30 - Slide

This item has no instructions

Een baan is de beste manier om te integreren. Daarom willen wij de sociale zekerheid voor migranten beperken. Als mensen te snel in een uitkering belanden, lopen zij een langdurige achterstand op. Dat vinden wij niet eerlijk. 
Samen wonen in gemengde wijken, samen naar school op gemengde scholen en samen werken en bouwen aan een gemeenschappelijke toekomst.
Integratie verloopt het beste via (vrijwilligers)werk of stage en het eigen maken van taal en burgerschapswaarden gaat het beste als je die direct in de praktijk kun toepassen en ontwikkelen. 
Vóór het invoeren van een acceptatiemonitor in plaats van de integratiemonitor, zodat het acceptatiegehalte van de samenleving ieder jaar wordt onderzocht. Vóór het invoeren van een Minister van Wederzijdse Acceptatie.
Invoering van de Wet Bescherming Nederlandse Waarden (Wet BNW). Bij schending van deze waarden volgt een waarschuwing en een boete; na een tweede waarschuwing volgt sluiting, beëindiging van de activiteiten en strafrechtelijke vervolging van de verantwoordelijke functionarissen.
ChristenUnie
DENK
Forum voor Democratie
VVD
SP

Slide 31 - Drag question

Interessant is te wijzen op de nadruk op integratie als wederzijdse inspanning of 'aanpassen aan'. 
= een voorbeeld van een ... cultuur
A
Individualistisch
B
Feminien
C
Masculien
D
Kleine machtsafstand

Slide 32 - Quiz

This item has no instructions

= een voorbeeld van een ... cultuur
A
Kleine machtsafstand
B
Masculiene
C
Collectivistische
D
Individualistische

Slide 33 - Quiz

This item has no instructions

Klassikaal lezen

§ 4.5

Slide 34 - Slide

This item has no instructions

Werkboek:
  • § 4.5 - Vraag 2 t/m 6
Huiswerkopdrachten

Slide 35 - Slide

This item has no instructions