LOB solliciteren

1 / 14
next
Slide 1: Slide
LOBMBOStudiejaar 1

This lesson contains 14 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Na deze les weet en kan je:
  1. Weet je waarom je een CV stuurt
  2. Weet je waarnaar recruiters kijken op een CV
  3. Kan je tips geven voor een goed CV
  4. Kan je een CV maken

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Wat betekent het woord CV?

Slide 3 - Open question

This item has no instructions

Waarom maak je een CV?

Slide 4 - Open question

This item has no instructions

Wat staat er op je CV?

Slide 5 - Open question

This item has no instructions

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Hoe lang kijken recruiters naar een CV?
A
5 minuten
B
30 minuten
C
6 seconden
D
1 uur

Slide 7 - Quiz

This item has no instructions

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Waarnaar kijken recruiters op een CV?

Slide 10 - Mind map

Naam
Huidige functietitel en werkgever
Startdatum huidige functie
Voorgaande functie en werkgever
Startdatum voorgaande functie
Opleiding

Slide 11 - Slide

Hoe maak je een sterk cv? 5 tips

Slide 12 - Slide

> 3 tips: Verkoopdocument ,,Het cv is een verkoopdocument geworden waar je alleen maar relevante zaken in zet. Natuurlijk moet er een compleet tijdlijntje in zitten, maar het gaat echt om het verkopen van jezelf. Wat heb jij een werkgever te bieden?” Daarbij worden ook vaak karaktereigenschappen genoemd. ,,Zeker in de krapper wordende arbeidsmarkt is het óók belangrijk dat je zelf aangeeft wat je te bieden hebt en wat je zelf belangrijk vindt”, aldus Bakker. De ultieme test? Geef iemand tien seconden je cv, trek het daarna weer terug en vraag wat er is blijven hangen.
Foto ,,Een foto is heel belangrijk. Een goede foto waarop je laat zien wie je graag wilt zijn”, aldus Bakker. Maar, als het gaat om de inhoud, waarom moet er dan alsnog een beeld bij, vraag je je af. ,,Als je een gesprek hebt met iemand, kijk je toch ook naar iemand als hij of zij praat?”, zegt Bakker. ,,Het zegt veel over iemand. Ik zie bijvoorbeeld ook actiefoto’s voorbijkomen. Foto’s die laten zien waar iemand goed in is.”
Less is more Het cv wordt steeds korter, ziet Bakker. Maximaal twee pagina’s, één voor een starter, twee voor heel ervaren mensen. ,,Natuurlijk verschillen de meningen, maar over het algemeen leggen recruiters cv’s die langer zijn dan twee pagina’s al snel terzijde.”
Tips komen uit: 

Maak je eigen CV
Zoek op internet een gratis lay-out 
Maak een CV voor jezelf
Verwerk alle tips in je CV

Slide 14 - Slide

This item has no instructions