Werkbegeleiding dag 3

• zorg
• Praktijkonderwijs
• Leerjaar 2

Werkbegeleiding Dag 3

Programma Module Beoordelaar

• Terugblik les 2
• Examineren
• Competent
• Beoordelen
  
• Evalueren cursus Werkbegeleiding 

Wat hebben we de vorige les besproken?

Examinering in de BPV

Huidige praktijk

Wie heeft ervaring met de huidige manier van examinering in de praktijk?

Beoordelen

Een beoordelaar heeft taken en kwaliteiten.

Welke taken heeft de beoordelaar?

Welke kwaliteiten zijn belangrijk voor een beoordelaar?

Waarnemen 1

Hoeveel bananen tel je?

Welke onderstaande uitspraak geeft concrete informatie

1. Je functioneert onvoldoende
2. Je luistert niet goed
3. Je las de bijsluiter voor zodat cliënt informatie kreeg
4. Je gaat goed om met problemen

Professioneel gedrag komt tot uiting in onder meer:

• Collegialiteit
• Bejegening
• Inzet
• Betrokkenheid
• Bereidheid tot het uitvoeren van taken
• Flexibiliteit
• Initiatief 

Welk concreet gedrag wil je zien bijv. bij bejegening en flexibiliteit?

Waarheen

2. Wat

3. Hoe

4. Tot waar

Vaststellen doelen en praktijkopdrachten

vaststellen op te leveren resultaat en wat daarvoor te gaan doen

vaststellen beoordelingsmoment en de wijze waarop bewijzen verzameld worden

Vaststellen in hoeverre doelen behaald zijn

Beoordelingsstappen:

Stap 1: Waarheen

Stap 2: Wat

Stap 3: Hoe

Stap 4: Tot waar

beoordelingsproces

Hoe zou jij een beoordelingsgesprek starten als de beoordeling een onvoldoende is?

Het beoordelingsgesprek

• Boodschap brengen
• Helpen de boodschap te begrijpen
• Afronden en afspraken maken voor het vervolg leerproces 

Maak een paar krantenkoppen over de training: over de inhoud, hoe je het hebt ervaren, wat je hebt geleerd.

Concreetheid van informatie

"De trainer is vandaag geconcentreerd
aan het werk".

"Er heerst tijdens deze training
een goede werksfeer".

Werk de onderstaande opdracht uit in groepjes.

Wat moet de leerling aan professioneel gedrag laten zien, als hij bij een bewoner een blaaskatheter gaat inbrengen. 

Stel: jij spreekt een leerling aan op zijn gedrag maar de leerling gaat in verdediging. Wat kun je doen?

Toets vormen en beoordelingsinstrumenten

• Portfolio
• Proeve van  bekwaamheid
• Observatie
• Reflectieverslag en/of reflectiegesprek
• criteriumgericht interview
• Zelfbeoordeling
• 360 gr feedback
• Projectpresentatie
• Assessment

Welke Toets vormen
beoordelingsinstrumenten
ken je? typ op je telefoon