integratie assimilatie segregatie

...gratie
1 / 22
next
Slide 1: Slide
MaatschappijleerMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

This lesson contains 22 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

...gratie

Slide 1 - Slide

This item has no instructions





Je hele eigen cultuur wordt vervangen door de dominante cultuur waar je woont. 
Je past je dus helemaal aan.

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Slide 3 - Slide

This item has no instructions





Er is een sterke scheiding tussen de 
verschillende groepen.
Meer scheiding leidt tot meer vooroordelen.

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Slide 5 - Slide

This item has no instructions




  • Migranten nemen een deel van de dominante cultuur over, maar behouden ook veel dingen van de eigen cultuur.
  • Er is sprake van een uitwisseling tussen de subculturen van nieuwkomers             en de dominanten Nederlandse cultuur. 

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Slide 7 - Slide

This item has no instructions


A
Integratie
B
Assimilatie
C
Segregatie
D
Geen van de drie

Slide 8 - Quiz

This item has no instructions

Waar is dit?

Slide 9 - Slide

This item has no instructions


A
Integratie
B
Assimilatie
C
Segregatie
D
Geen van de drie

Slide 10 - Quiz

This item has no instructions


A
Integratie
B
Assimilatie
C
Segregatie
D
Geen van de drie

Slide 11 - Quiz

This item has no instructions

Waar is dit?

Slide 12 - Slide

This item has no instructions


A
Integratie
B
Assimilatie
C
Segregatie
D
Geen van de drie

Slide 13 - Quiz

This item has no instructions


A
Integratie
B
Assimilatie
C
Segregatie
D
Geen van de drie

Slide 14 - Quiz

This item has no instructions


A
Integratie
B
Assimilatie
C
Segregatie
D
Geen van de drie

Slide 15 - Quiz

This item has no instructions


A
Integratie
B
Assimilatie
C
Segregatie
D
Geen van de drie

Slide 16 - Quiz

This item has no instructions

hoeveel van jouw vrienden hebben een andere achtergrond dan jij? Denk aan cultuur, geloof, afkomst, rijkdom
010

Slide 17 - Poll

This item has no instructions

Cultuurverschillen
Collectivistisch vs Individualistisch
grote vs kleine machtsafstand
Feminien vs 
masculien
Belang van groep vs individuele vrijheid
Tegenspraak en overleg normaal/mogelijk?
Rolverwachting rollen van mannen en vrouwen

Slide 18 - Slide

This item has no instructions

= een voorbeeld van een ... cultuur
A
Individualistisch
B
Feminien
C
Masculien
D
Kleine machtsafstand

Slide 19 - Quiz

This item has no instructions

= een voorbeeld van een ... cultuur
A
Kleine machtsafstand
B
Masculiene
C
Collectivistische
D
Individualistische

Slide 20 - Quiz

This item has no instructions

Een baan is de beste manier om te integreren. Daarom willen wij de sociale zekerheid voor migranten beperken. Als mensen te snel in een uitkering belanden, lopen zij een langdurige achterstand op. Dat vinden wij niet eerlijk. 
Samen wonen in gemengde wijken, samen naar school op gemengde scholen en samen werken en bouwen aan een gemeenschappelijke toekomst.
Integratie verloopt het beste via (vrijwilligers)werk of stage en het eigen maken van taal en burgerschapswaarden gaat het beste als je die direct in de praktijk kun toepassen en ontwikkelen. 
Vóór het invoeren van een acceptatiemonitor in plaats van de integratiemonitor, zodat het acceptatiegehalte van de samenleving ieder jaar wordt onderzocht. Vóór het invoeren van een Minister van Wederzijdse Acceptatie.
Invoering van de Wet Bescherming Nederlandse Waarden (Wet BNW). Bij schending van deze waarden volgt een waarschuwing en een boete; na een tweede waarschuwing volgt sluiting, beëindiging van de activiteiten en strafrechtelijke vervolging van de verantwoordelijke functionarissen.
ChristenUnie
DENK
Forum voor Democratie
VVD
SP

Slide 21 - Drag question

Interessant is te wijzen op de nadruk op integratie als wederzijdse inspanning of 'aanpassen aan'. 
opdrachten §5.4
ga verder met de opdrachten

Slide 22 - Slide

This item has no instructions