P2 les 6 Ziekteverzuim 1

• Horeca
• MBO
• Studiejaar 2

ziekteverzuim

Les 6 ziekteverzuim

Doel vandaag 

We kennen de soorten van ziekteverzuim

Wat kunnen en moeten we doen als een werknemer ziek is?

Wet van poortwachter

Contactmomenten bij ziekte

- telefonische ziekmelding

-  terugkomgesprek

- ziekteverzuimgesprek

audio

wat bespreek je niet tijdens een terugkomgesprek?

1. of hij zijn werk al weer aan kan?
2. waarom hij ziek is geweest
3. de laatste nieuwtjes in het bedrijf of afdeling
4. wat hij nog nodig heeft om zijn werk te doen

wat mag je niet vragen tijdens ziekmeldingsgesprek

1. Hoe gaat het ermee?
2. wat mankeer je precies?
3. hoe lang denk je dat je ziek blijft?
4. wat kan je nog wel doen in het bedrijf?

Wat mag je niet vragen tijdens ziekmeldingsgesprek?

1. kun je aangepast werk doen of aangepaste tijden werken?
2. waar en hoe ben je bereikbaar?
3. wat is de oorzaak van je ziekte?
4. welke medicijnen slik je?

wat mag je niet vragen tijdens ziekmeldingsgesprek?

1. ben je naar de huisarts geweest?
2. zijn er nog werkafspraken waar ik van moet weten?
3. wil je iets laten horen als je meer weet?
4. kan ik je overmorgen weer bellen?

Soorten verzuim

Wit verzuim

Grijs verzuim

Zwart verzuim

audio

wit verzuim

Grijs ziekte

verzuim

Zwart ziekte

verzuim

Corona opgelopen - positief getest

je hebt een kater 

je kunt je niets en wilt alleen slapen

Wat zijn de oorzaken van (grijs) ziekteverzuim?

Plan van Aanpak maken

ziekmelding naar UWV

Probleemanalyse

Beperkingen&

mogelijkheden

Herstel-

mogelijkheden

evaluatie 1e jaar

doelstelling 2e jaar

ziekmelding naar ARBOdienst

aanvraag WIA

Reintegratie-

verslag 

maken

Binnen 1 week

6e week

na 8 weken

na 42 weken

tussen 46-52 weken

na 20 maanden

Vanaf 87 weken

Hoe vaak is er een voortgangsgesprek na het plan van aanpak

1. 1 x per 3 weken
2. 1 x per maand
3. 1 x per 6 weken
4. 1 x per 2 maanden

Wat zijn de taken van de casemanager bij de wet Poortwachter

wat zijn de taken van een bedrijfsarts?

Nog vragen? 

Doelen behaald?

Lokaal netjes? 

Fijne feestdagen 

En een gelukkig nieuw jaar

Tot na de vakantie!