LOB conflicten

WELKOM
3 Kader
Welkom

1 / 18
next
Slide 1: Slide
Maatschappelijke zorgMBOStudiejaar 3

This lesson contains 18 slides, with text slides and 1 video.

Items in this lesson

WELKOM
3 Kader
Welkom

Slide 1 - Slide

SLB Programma
Even inchecken.
Vragen/mededelingen. 

Update.
B1 K2 W1.
Conflicten
Tot slot.





Slide 2 - Slide

Vragen/Mededelingen

Wil je een startbewijs van mij? Zorg dan dat je:
  • de betreffende oefenopdracht bij mij inlevert
  • je mij uiterlijk maandag voor 17.00 uur via teams om een startbewijs vraagt.

Slide 3 - Slide

Update
Stagerondformulier ingevuld?
BPV-overeenkomst getekend?
Stage-uren ingevuld?
Kloppen je gegevens in Eduarte?
Wat heb je de afgelopen twee weken gedaan m.b.t. oefenopdrachten?
Hoe staat het met je planning?

Slide 4 - Slide

B1 K2 W1
Presentaties:
Wie, wanneer?

Slide 5 - Slide

Conflicten

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Slide

Planning voor de komende weken

Slide 8 - Slide

Conflictsituaties
Op elke werkplek vinden er regelmatig conflictsituaties plaats. De definitie van een conflict is vrij breed: 

  • een verschil van mening
  • een tegengesteld belang
  • een strijd.

Slide 9 - Slide

Opdracht conflicten
*Je onderzoekt welke conflictstijl bij jou hoort a.d.h.v. de theorie van Thomas Kilmann.​
*Je maakt de test van http://www.btsg.nl/quiz/toets_conflicthantering.htm​
en legt de uitslag daarvan vast.​

*In een verslag onderbouw je het waarom van de bij jouw behorende stijl (3-4 A4 = 1200 woorden).​

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Thomas Kilman model​
*Geeft in zicht in hoe je conflicten of tegenstrijdige belangen kunt beïnvloeden​

​*Probleem bij conflicten met assertiviteit (eigen belang) en cooperativiteit (andermans belang)​
​*Je wil je doelen bereiken , maar ook het proces soepel laten verlopen​

Beinvloeden door: ​
Doordrukken:  my way or the highway​
Vermijden: avoiding​
Samenwerken: two heads are better than one​
Toegeven: it would be my pleasure​
Compromis sluiten: let’s make a deal​










Slide 12 - Slide

Slide 13 - Video

Roos van Leary

Slide 14 - Slide

Patronen
*Ondergedrag roept bovengedrag op​

​*Bovengedrag roept ondergedrag op​
​*Tegengedrag roept tegengedrag op​
​*Samengedrag roept samengedrag op​

Ideaal om te werken/leren: Veel samengedrag en boven – en ondergedrag in balans​
​Experimenteren: Bovengedrag reageren met bovengedrag​










Slide 15 - Slide

Wat neem je mee in het verslag?


  • opvoeding 
  • referentiekader
  • waarden en normen
  • ervaringen met grenzen stellen
  • leerdoel m.b.t. conflicthantering

Slide 16 - Slide

Afronden en criteria

Bespreek je verslag in je SLB-groep en bevraag elkaar op de gestelde leerdoelen.​
Het verslag lever je in bij je SLB-er.​

Je hebt onderzocht welke conflictstijl bij jouw past.​
Je hebt dit uitgelegd a.d.h.v. de genoemde punten.​
Je leerdoel is SMART uitgewerkt.​




Slide 17 - Slide

Vragen

Slide 18 - Slide