LOB conflicten

LOB conflicten
1 / 13
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 3

This lesson contains 13 slides, with text slides and 1 video.

Items in this lesson

LOB conflicten

Slide 1 - Slide

Slide 2 - Slide

Planning voor de komende weken

Slide 3 - Slide

Conflictsituaties
Op elke werkplek vinden er regelmatig conflictsituaties plaats. De definitie van een conflict is vrij breed: 

  • een verschil van mening
  • een tegengesteld belang
  • een strijd.

Slide 4 - Slide

Opdracht conflicten
*Je onderzoekt welke conflictstijl bij jou hoort a.d.h.v. de theorie van Thomas Kilmann.​
*Je maakt de test van http://www.btsg.nl/quiz/toets_conflicthantering.htm​
en legt de uitslag daarvan vast.​

*In een verslag onderbouw je het waarom van de bij jouw behorende stijl (3-4 A4 = 1200 woorden).​

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Slide

Thomas Kilman model​
*Geeft in zicht in hoe je conflicten of tegenstrijdige belangen kunt beïnvloeden​

​*Probleem bij conflicten met assertiviteit (eigen belang) en cooperativiteit (andermans belang)​
​*Je wil je doelen bereiken , maar ook het proces soepel laten verlopen​

Beinvloeden door: ​
Doordrukken:  my way or the highway​
Vermijden: avoiding​
Samenwerken: two heads are better than one​
Toegeven: it would be my pleasure​
Compromis sluiten: let’s make a deal​










Slide 7 - Slide

Slide 8 - Video

Roos van Leary

Slide 9 - Slide

Patronen
*Ondergedrag roept bovengedrag op​

​*Bovengedrag roept ondergedrag op​
​*Tegengedrag roept tegengedrag op​
​*Samengedrag roept samengedrag op​

Ideaal om te werken/leren: Veel samengedrag en boven – en ondergedrag in balans​
​Experimenteren: Bovengedrag reageren met bovengedrag​










Slide 10 - Slide

Wat neem je mee in het verslag?


  • opvoeding 
  • referentiekader
  • waarden en normen
  • ervaringen met grenzen stellen
  • leerdoel m.b.t. conflicthantering

Slide 11 - Slide

Afronden en criteria

Bespreek je verslag in je SLB-groep en bevraag elkaar op de gestelde leerdoelen.​
Het verslag lever je in bij je SLB-er.​

Je hebt onderzocht welke conflictstijl bij jouw past.​
Je hebt dit uitgelegd a.d.h.v. de genoemde punten.​
Je leerdoel is SMART uitgewerkt.​




Slide 12 - Slide

Vragen

Slide 13 - Slide