Workshop
'Ontwerpen van een leertraject'
Leergang voor LLO-coördinatoren
27 november 2025
Anne de Groot
Workshop
'Ontwerpen van een leertraject'
Leergang voor LLO-coördinatoren
27 november 2025
Anne de Groot
Programma
Kennismaking
Leerdoelen van deze workshop
Methodisch onderwijs ontwerpen (1): ADDIE-model
Contextanalyse:
Doelgroep
Kaders klantvraag
Ontwerpcriteria formuleren
Methodisch onderwijs ontwerpen (2): backward design
Grofontwerp het leertraject in een storyboard
Afsluiting
Kennismaking
Op tafel liggen allemaal puzzelstukjes.
Kies drie puzzelstukjes uit die bij jou passen.
Stel jezelf voor aan de hand van deze drie puzzelstukjes.
De opbouw van deze workshop
Leerdoelen
Je analyseert de context van het leertraject dat jij ontwikkelt.
Je formuleert ontwerpcriteria voor een leertraject op basis van je contextanalyse.
Je vertaalt je ontwerpcriteria naar een grofontwerp van het leertraject.
Hoe hangt dit samen met jullie leergang?
Hoe hangt dit samen met jullie leergang?
Leeruitkomst 1:
De deelnemer kan een vraagarticulatie uitvoeren voor een publiek-privaat LLO-traject, en op basis daarvan een traject ontwerpen, uitvoeren en evalueren, rekening houdend met de HR-visie, relevante beleidsregels, voorwaarden, beschikbare tools en systemen.
Leeruitkomst 2:
De deelnemer reflecteert, evalueert en toetst planmatig - a.d.h.v. beschikbare kaders, individueel, met peers en specialisten - zijn handelen voor, tijdens en/of na publiek private LLO-leertrajecten en corrigeert inhoud, proces, context, vorm, etc. waar nodig en mogelijk.
Hoe hangt dit samen met
jullie leergang?
Waar bevindt het ontwerpen van een leertraject zich in het 8-veldenmodel?
Brainstorm 5 min. in duo.
Bron: Kessels & Smit
Methodisch onderwijs ontwerpen: een stukje onderwijstheorie (1)
Analyse
Als je een leertraject ontwerpt, wil je systematisch werken.
Een ontwerpmodel is een stappenplan voor het ontwerpproces.
Een ontwerpmodel ondersteunt ontwerpers, trainers en docenten om het ontwerpproces beter te kunnen plannen en uitvoeren.
Er zijn diverse wetenschappelijk onderbouwde ontwerpmodellen. Wij maken gebruik van:
het ADDIE-model
backward design
Het ADDIE-model
In duo's: je krijgt strookjes met de definities van de verschillende fases.
Match de definities met de juiste fase.
Het ADDIE-model
In duo's: je krijgt een strookje met de definitie van één fase.
Match jullie definitie met de juiste fase.
Analyse
Welke informatie heb je nodig voor je ontwerp?
Doelgroepanalyse
Analyse klantvraag
Op basis van je analyse formuleer je ontwerpcriteria: deze zijn je 'checklist' voor het ontwerp van het leertraject.
Doelgroepanalyse
Je ontwerpt een LLO-leertraject voor werkende professionals. Kennis over de doelgroep is essentieel voor je vervolgkeuze(s) in het ontwerpproces.
Een effectieve manier om je doelgroep in kaart te brengen, is d.m.v. persona's: je werkt profielen uit van deelnemers aan het leertraject.
Opdracht (30 min.): Breng jouw doelgroep in kaart door minimaal 2 persona's uit te werken in een canvas.
Ontwerpcriteria formuleren
Als voorbereiding op deze bijeenkomst heb je een aantal ontwerpcriteria geformuleerd. Welke zijn dat?
Hoe kun je deze lijst o.b.v. je analyse aanvullen?
Ontwerpcriteria formuleren
Ontwerpcriteria kun je indelen in verschillende categorieën:
Doelen & relevantie
Didactiek & leeractiviteiten
Pedagogiek & begeleiding
Leermiddelen & toegankelijkheid
Structuur & randvoorwaarden
Ontwerpcriteria formuleren
Ontwerpcriteria kun je indelen in verschillende categorieën:
Doelen & relevantie
Aansluiting bij organisatiedoelen, beroepscontext, voorkennis
Didactiek & leeractiviteiten
Toetsing, (activerende) werkvormen, differentiatie
Pedagogiek & begeleiding
Rol van trainer/coach, feedback, samenwerking, sociale veiligheid
Leermiddelen & toegankelijkheid
Materialen, technologie, gebruiksvriendelijkheid, inclusie, taalniveau
Structuur & randvoorwaarden
Tijdsindeling, studeerbaarheid, uitvoerbaarheid, logistiek
Ontwerpcriteria formuleren
Ontwerpcriteria kun je indelen in verschillende categorieën:
Doelen & relevantie
Aansluiting bij organisatiedoelen, beroepscontext, voorkennis
Didactiek & leeractiviteiten
Toetsing, (activerende) werkvormen, differentiatie
Pedagogiek & begeleiding
Rol van trainer/coach, feedback, samenwerking, sociale veiligheid
Leermiddelen & toegankelijkheid
Materialen, technologie, gebruiksvriendelijkheid, inclusie, taalniveau
Structuur & randvoorwaarden
Tijdsindeling, studeerbaarheid, uitvoerbaarheid, logistiek
Opdracht (15 min.)
Categoriseer de ontwerpcriteria voor jouw leertraject.
Breid je ontwerpcriteria uit o.b.v. je analyse.
Waar zit je 'blinde vlek'?
Methodisch onderwijs ontwerpen: een stukje onderwijstheorie (2)
Het ADDIE-model
Backward Design
Het ontwerpen van een leertraject of les begint met het bepalen van de gewenste resultaten. Vanuit daar: welke activiteiten en middelen zijn nodig om deze resultaten te behalen?
Backward design helpt focus te houden op betekenisvolle leerdoelen in het leertraject. Dit zorgt voor samenhang in het traject: constructive alignment
Constructive alignment
Bij een optimaal onderwijsontwerp, is er een goede afstemming tussen leerdoelen, toetsing en leeractiviteiten.
Constructive alignment
Hoe ziet het constructive alignment van deze workshop eruit?
Leerdoelen:
Je analyseert de context van het leertraject dat jij ontwikkelt.
Je formuleert ontwerpcriteria voor een leertraject op basis van je contextanalyse.
Je vertaalt je ontwerpcriteria naar een grofontwerp van het leertraject.
Constructive alignment
Hoe kan ik meten of de leerdoelen behaald zijn? Wat zou een passende vorm zijn?
Design
Backward Design
Je werkt in 3 stappen:
Het bepalen van de leerdoelen
Wat wil je bereiken met het leertraject?
Het opstellen van de standaarden en beoordelingscriteria
Hoe beoordeel je of deelnemers de beoogde resultaten hebben behaald? Kies een passende toetsvorm en beoordelingscriteria.
Het ontwikkelen van leeractiviteiten en leermiddelen
Backward Design
Een effectieve manier om je design uit te werken, is in een storyboard.
Opdracht (20 min. - individueel)
Werk in het format van een storyboard op hoofdlijnen een ontwerp uit voor het leertraject.
In groepjes van 3 (20 min.)
Bespreek elkaars grofontwerp:
geef een compliment
stel één kritische vraag
geef één advies
Afsluiting
Terugblik op deze workshop
Vul je puzzelstukjes in.
Wat wil je delen?