Incidentele gelden

• Aardrijkskunde
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 6

Wat versta jij onder werkdruk?

Hoe ervaar jij de werkdruk op dit moment?

1. 
2. 
3. 
4. 

Doelen

• Inzichtelijk maken waar de term "incidentele gelden" vandaan komt en welke processen hieraan vooraf zijn gegaan.  
• Op zoek naar de "gezamenlijke overwinning"

Voortraject

Nov. 2019: OCW maakt geld vrij voor werkdrukverlagende maatregelen. NUOVO doet dit onder de noemer: 

"inzet incidentele gelden" (€155,- p. l.)

Jan. 2020: CvB gaat in overleg met GMR en nemen een gezamenlijk standpunt in t.a.v. inzet incidentele gelden

Mei. 2020: Akkoord in GMR --> wordt gedelegeerd naar MR/deelraden

Proces binnen GMR

Twee smaken:

- Geld uit laten keren aan personeel zodat eenieder zelf kan bepalen waar zij dit voor inzetten in het kader van werkdrukverlichting

- Geld inzetten binnen de scholen aan projecten, ontwikkelingen en ontwerpen.

Gezamenlijke uitkomst:

- Geld wordt ingezet in samenspraak met personeel, MR en schoolleiding op de scholen.

Welke vragen roept dit bij je op?

Het plan

Voor het CvB is het van belang dat deze incidentele middelen daadwerkelijk worden besteed aan aanvullende projecten, ontwikkelingen en ontwerpen die een bijdrage gaan leveren aan het duurzaam en structureel verminderen (van het gevoel) van werkdruk bij onze medewerkers.

Aanvraag voorwaarden:

De projectvoorstellen voldoen aan:

- incidenteel karakter; eenmalige aanvraag

- duurzaam en structureel verminderen (van het gevoel) van werkdruk bij

medewerkers;

- evaluatiewijze: de schoolleider doet een voorstel over de wijze waarop er een meetbare evaluatie zal plaatsvinden van de besteding van deze gelden in relatie tot de (ervaren)werkdruk bij medewerkers.

- Inzet incidentele gelden moet in schooljaar '20-'21

Wat zou voor mij werkdrukverlagend kunnen werken?

Zoektocht naar "duurzaam & structureel"

Wat wil je meegeven voor het vervolg?