LES 1 - VLS - 2026-27

• New lesson editor
• Verbindende leraar in de samenleving
• HBO
• Studiejaar 2

STARTLES - VLS

Leerdoel

GRIET TO DO

- kistje mee voor 5 euro + blad om dit af te vinken

- 70 keuzeformulieren afgeprint

- groot formulier met alle opties om weg te strepen als al genomen

- hoed en kaartjes om namen op te schrijven

SCHRIJF JE NAAM OP EEN KAART

1e, 2e en 3e lijnszorg rond een leerling op school

Slide teks

5 THEMA's

OPDRACHTEN - 4 thema's

50 % - REFLECTIEVERSLAGEN individueel - 3 thema's

• FILM - 20 oktober / 1 december - 45 pl.

• BEZOEK OF WORKSHOP - 10 nov / 8 dec / 16 maart - 25 pl.

• PODCAST - een overblijvend thema - 1 febr.

50 % - PRESENTATIES in duo - 1 thema

• THEMATISCHE BUNDEL - 15 februari 1 blad / 20 april bundel

• INFORMATIEVE PROMOSTAND - maart/april

PODCAST - 1 overblijvend thema

• individueel

• 5 minuten

• concrete gebeurtenis, situatie of verhaal vertelt uit je leven

• voor jou nog onbehandeld thema.
  

  1. Geef je het thema weer waarin je podcast kadert.

  2. Beschrijf de situatie of verhaal - wie waar wanneer hoe

  3. Reflecteer op het handelen van jezelf en anderen
     Hoe heb je/anderen gereageerd? Wat had dit toen tot gevolg?

  4. Kijk terug Wat zou je nu hetzelfde doen en wat zou je anders aanpakken?

  5. Wat neem jij uit dit verhaal en deze getuigenis mee als leerkracht?

KIES 1 VORMING - 25 plaatsen/sessie

Slide tekst

KIES 1 FILM - 30 plaatsen / sessie

20 OKTOBER - RUPTURE

UCOS - workshop anti-racisme - 10 nov

Bewustwording van hoe racisme nog steeds diep ingeworteld is in onze maatschappij en het ontwikkelen van een antiracistische mindset door middel van kritische reflectie en discussie.

Inhoud

Omvang van racisme in Vlaanderen en in de alledaagse sfeer.

Reflectie over privileges en de impact van racisme op de verdeling van deze privileges tussen verschillende groepen.

Een overzicht van oplossingen om racisme tegen te gaan.

MINOR NDAKO - integrale jeugdhulp - 8 dec

Kinderen en jongeren uit alle windstreken
weerbaar en sterker maken voor de toekomst = Dat is wat Minor-Ndako nastreeft.

MND is specialist in aangepaste zorg en begeleiding voor kinderen, jongeren en hun context. Kinderen uit alle windstreken en in het bijzonder de meest kwetsbare zijn welkom.
Ze verdienen een warm nest waar ze energie opdoen en kracht vinden om verder te gaan in het leven. Met vasthoudend engagement steunen we hun zoektocht naar een duurzame oplossing.

ROSA - genderbewust lesgeven - 16 maart

Verkennen hoe gender het leven van kinderen en jongeren beïnvloedt,

de rol van de schoolomgeving en de onderwijsprofessionals.

We starten met een helder en toegankelijk kader.

Van daaruit maken we de brug naar de praktijk.

De vorming zet in op inzicht, bewustwording én handelingsperspectief.

Ze wil vooral inspireren:
niet oordelen, maar uitnodigen tot kritische reflectie en uitwisseling

ORGANISATIE - bundel

JULLIE BIJDRAGE THEMATISCHE BUNDEL

• deadline 15 februari 2027 drop in Canvas

• Toelichting aan docent op 16/02/27

• 1A4 - voor én achterzijde

• Inhoudelijk en thematisch (!),

  • organisatie is slechts vertrekpunt

  • breder dan de organisatie

• Is geen informatiebrochure van de organisatie (!)

• Aantrekkelijk

• 4 opdrachten - waarvan 1 op het event

hiervoor moet men passeren op jullie stand

ORGANISATIE - bundel

VERZAMELING ALLE A4's in 1 BUNDEL door docent

JOUW INGEVULDE THEMATISCHE BUNDEL

• AF TE PRINTEN door student

• EVENT-opdrachten

• DEADLINE - Alle opdrachten gemaakt tegen 20 april 2027

ORGANISATIE - event

• STAND VAN ZAKEN 16 FEBR

• REALISATIE MAART/APRIL

Het algemeen publiek wordt op een interactieve manier uitgedaagd om na te denken en bij te leren
over de organisatie in al zijn facetten.

Publiek = leerkrachten, toekomstige leerkrachten, 3^e graads scholieren, alle mogelijke geïnteresseerden,…

EVENT - maart/april - datum volgt snel

INTERACTIEVE INFORMATIEVE PROMOSTAND
van de organisatie

• de organisatie in al zijn facetten

• interactieve werkvormen

• promomateriaal, educatief/informatief materiaal

• DENK 3D of 4D & aankleding

• HELE TIJD AANWEZIG - van opbouw tot afbraak

3 VERSCHILLENDE THEMA's of kleuren - keuzeformulier

• ORGANISATIE - 3 keuzes

• FILM

• BEZOEK OF WORKSHOP

KEUZEFORMULIER

CANVAS - verkennende opdrachten

15

m

00

s

+30 s

• Zoek een PARTNER
  

• CANVAS
  =
  ALLE ORGANISATIES - BEKIJK GRONDIG
  SELECTEER 123 op keuzeformulier

VORMING EN FILM PAS AANDUIDEN NA TOEWIJZING ORGANISATIE

2 KANSEN PER DUO

Eerste keus

zolang de voorraad strekt

VORMING & FILM

pas aanduiden na toewijzing

DOCENT komt rond

bij de duo's
om vorming & film toe te wijzen
zolang de voorraad strekt

45

m

00

s

+30 s