Professionele gesprekken voeren
Introductie
Oefenen
Professionele gesprekken voeren
Introductie
Oefenen
PROGRAMMA
Theorie doornemen:
Actief Luisteren
Gesprekstechniek LSD
Soorten vragen
Opbouw gesprek voeren
Oefenen
Afsluiting
Wat voor soort gesprekken heb je afgelopen week op je werk gevoerd?
Voorbeelden:
Intakegesprek
kennismakingsgesprek
Slechtnieuwsgesprek
Evaluatiegesprek
Motiverend gesprek
.....
Communiceren gebeurt mondeling (pratend).
Waar
Niet waar
Ingrediënten goed gesprek
Actief luisteren
Rustige houding en omgeving
Stellen van vragen
Gevoelsreflectie geven = gevoelens onder woorden te brengen
Goed gesprek = luisteren
Actief luisteren =
Dat je hoort en ziet wat de ander zegt
Dat je die boodschap verwerkt
Je laat – verbaal en non-verbaal – blijken dat je de ander begrijpt
Hoe kun je laten merken dat je actief luistert?
Actief luisteren:
Afsluiten voor andere dingen
Lichaamstaal
Knikje, 'mimiek'
Luistergeluiden
De ander laten uitpraten
Samenvatten / doorvragen
SOORTEN VRAGEN
- Open vragen
- Reflecterende vragen
- Indirecte vragen
- Gesloten vragen
- Suggestieve vragen
- Directe vragen
SOORTEN VRAGEN
- Open vragen (Wat vind je lekker?)
- Reflecterende vragen (Hoe was dat voor je?)
- Indirecte vragen (Ik zou willen weten of je gaat)
- Gesloten vragen (Heb je een laptop bij je?)
- Suggestieve vragen (Dat vind jij toch niet leuk?)
- Directe vragen (Ben je blij met je keuze?)
Opbouw van een gesprek
Fase 1 (opstartfase)
Inleiding (contact maken - aanleiding - algemene zaken zoals tijd)
Fase 2 (hoofdfase)
Oriëntatie (aanleiding toelichten)
Uitdieping/kern (informatie uitwisselen)
Conclusie (je vat het gesprek kort samen)
Fase 3 (afrondingsfase)
Afronding (terugblik gesprek - afspraken doornemen)
Gesprekstechniek LSD
Luisteren
Samenvatten
Doorvragen
Oefenen 2x 5 minuten
Maak tweetallen
A. vertelt over zijn/haar werkweek
B. luistert en past LSD toe
Wissel
Terugblik op het oefenen
Wat verliep goed?
Wat verliep minder goed?
Oefenen 2 3x 5 minuten
Maak drietallen
Begeleider voert gesprek met client over zijn/ haar hobby's
Client vertelt
Observator let op de 3 fasen in het gesprek
Fase 1 (opstartfase)
Inleiding (contact maken - aanleiding - algemene zaken zoals tijd)
Fase 2 (hoofdfase)
Oriëntatie (aanleiding toelichten)
Uitdieping/kern (informatie uitwisselen)
Conclusie (je vat het gesprek kort samen)
Fase 3 (afrondingsfase)
Afronding (terugblik gesprek - afspraken doornemen)
Hoe heb je deze les ervaren?
Afsluiting