Week 8 Arbeidsvoorwaarden

Week 8
Arbeidsvoorwaarden
1 / 16
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

This lesson contains 16 slides, with interactive quiz and text slides.

time-iconLesson duration is: 120 min

Items in this lesson

Week 8
Arbeidsvoorwaarden

Slide 1 - Slide

Leerdoelen
  • Aan het einde van de les kun je uitleggen:
  • Welke arbeidsvoorwaarden jij belangrijk vindt;
  • wat het belang is van vakbonden en beroepsverenigingen
  • waarom de arbowet jou helpt om je werk goed uit te voeren

Slide 2 - Slide

Inhoud les
Portfolio opdracht 2 
Theorie arbeidsvoorwaarden
Opdrachten
Evalueren

Slide 3 - Slide

Tot nu toe
  • Opdracht blz. 10, 11, 12.
  • Kwaliteitenmindmap
  • Portfolio opdracht 1.
  • Portfolio opdracht 2 (inleveren 8 april 23.59 uur)

Slide 4 - Slide

Portfolio opdracht 2
Afronden. 
Klaar? 
  • Ga in tweetallen de opdracht beoordelen aan de hand van het beoordelingsformulier (zie Teams).

Slide 5 - Slide

Welke arbeidsvoorwaarden
ken je?

Slide 6 - Mind map

Arbeidsvoorwaarden
  • Primaire arbeidsvoorwaarden
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Tertiaire arbeidsvoorwaarden

Slide 7 - Slide

Primaire arbeidsvoorwaarden
  • Soort arbeidsovereenkomst
  • Salaris (bruto en nettoloon) inclusief ORT
  • Vakantiegeld (8% salaris)
  • Vakantiedagen en verlof
  • Proeftijd, opzegtermijn
  • Arbeidstijden en arbeidsduur
  • Doorgroeimogelijkheden

Slide 8 - Slide

Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Parkeermogelijkheden (vergunning)
  • Bijdrage ziektekostenverzekering
  • Pensioen
  • 13e maand
  • Mogelijkheid tot kopen van vrije dagen
  • Verhuisregeling
  • Opleidingen

Slide 9 - Slide

Tertiaire arbeidsvoorwaarden
  • Onbetaald verlof (Sabbatical)
  • Mobiele telefoon
  • Laptop
  • Fiets van de zaak
  • Studiekostenregeling


Slide 10 - Slide

De CAO
  • Collectieve arbeidsovereenkomst
  • CAO Ziekenhuizen
  • CAO Gehandicaptenzorg
  • CAO VVT

Slide 11 - Slide

Instellingsregelement
Huishoudelijk regelement
gedragscodes

Slide 13 - Slide

Opdracht:Zoek de CAO en het huishoudelijk regelement op van de instelling uit je vacature. 
Noteer:
1. welke arbeidsvoorwaarden spreken je aan?
2. Staan alle voorwaarden vastgelegd waarop je had gehoopt?
3. Over welk onderdeel zou je willen onderhandelen? Noem argumenten.
4. Welke regels uit het huishoudelijk regelement spreken je aan en welke niet?
5. Als je dit hebt gelezen: zou je hier nog steeds solliciteren? Waarom wel niet?

Slide 14 - Slide

Aan de slag
Lezen module 6 Theorie
Paragraaf 3.2, 3.3 en 3.4 
Maken module 6 opdrachtenboek
Blz. 15 en 16 Opdracht A: verplichtingen werkgever en werknemer


Slide 15 - Slide

Evalueren dobbelsteen
  1. Wat heb je geleerd deze les?
  2. Wat was de kern van deze les?
  3. Geef een tip over deze les.
  4. Wat vond je prettig deze les?
  5. Wat ga je onthouden voor je stage straks?
  6. Met welk gevoel heb je deze les beleefd?

Slide 16 - Slide