VP diagnose en een extraatje

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

VP diagnose en een extraatje

Wat weet je over het
stellen van een
verpleegkundige diagnose ?

Verpleegkundige diagnose stellen

Op basis van de anamnese kun je een verpleegkundige diagnose stellen. Dit is de omschrijving van het probleem als conclusie van alle gegevens die je hebt verzameld via observatie en gesprekken.

Om de diagnose te kunnen stellen kijk je altijd naar het totaalplaatje: het probleem, de oorzaak en de bijbehorende klachten of verschijnselen. Hiervoor gebruik je de PES-structuur.

 Methodisch werken

Methodisch handelen is

1. het opstellen van doelen
2. intuïtief handelen
3. een systematische aanpak
4. samenwerken met naasten

Door methodisch handelen leer je op een gestructureerde manier je doel te bereiken.

1. Waar
2. Niet waar

Hoe handel je methodisch?

1. doelgericht, planmatig, systematisch
2. overleggen en beleid maken
3. observeren en rapporteren
4. samenwerken en overdragen

Informatie verzamelen is de tweede stap bij methodisch handelen. Waar of niet waar

1. Waar
2. Niet waar

De kwaliteit van de werkzaamheden in de zorg wordt verbeterd als er methodisch gewerkt wordt.

Welke uitspraak is ONJUIST over het methodisch handelen ?

1. Je evalueert wanneer je dat uitkomt tijdens het werk.
2. Evalueren levert verbeterpunten op waardoor je kwaliteit van de werkzaamheden verbetert.
3. Doordat je alles uitwerkt op papier is de kans klein dat je taken vergeet.
4. Je werkt zorgvuldig en efficiënt doordat je methodisch handelt.

Waarom zou je Methodisch handelen?

1. wordt ik voor betaald
2. de methodes zijn er niet voor niks
3. zo hou ik het proces in de gaten
4. weet ik wat ik doe

Wat is GEEN goede reflectie?

1. Waarmee wil ik experimenteren?
2. Wat wil ik leren?
3. Wat is het ergste wat me kan overkomen?
4. Zijn de andere betrokkenen tevreden?

Smart-doelen zijn voor:

1. Lessen
2. Lesdoelen
3. lange termijndoelen en lesdoelen
4. lesdoelen en eigen leerdoelen

De A in SMART betekent:

1. Accent
2. Acceptabel
3. Aardig
4. Attent

Wat zijn de SMART- doelen?

1. Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Relax, Toekomst
2. Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdsgebonden
3. Speciaal, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Toekomst
4. Speciaal, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Transfer

De S in SMART betekent:

1. specialistisch
2. specifiek
3. situatie
4. standaard

Bevat een SMART doel een eindtijd?

1. Ja
2. Nee
3. Soms
4. Als jij dat fijn vindt

Wat houdt een SMART-doel in?

1. Lange en korte termijndoelen
2. Doelen die je evalueert
3. Het zorgt ervoor dat je doelen échte doelen worden en makkelijker behaald.
4. Organisatiedoelen

Wat is een onderdeel van een SMART - doel

1. Totaal
2. Realistisch
3. Maakbaar
4. Analyseren

Wat is rapporteren (1)?

1. Goed rapporteren is belangrijk en nuttig.
2. Mondeling ervaring uitwisselen met collega's.
3. Verslag uitbrengen van situaties die je hebt waargenomen.
4. Je rapporteert om te informeren.

Wat is rapporteren (2)?

1. Met een rapportcijfer aangeven hoe goed je iets vindt.
2. Objectief melden wat er gebeurd is
3. Opschrijven wat er gebeurd is en wat jouw mening daarover is.
4. Vragen van je leidinggevende beantwoorden.

Wat betekent de term 'anamnese'?

1. De behandeling van een patiënt
2. Het verzamelen van patiëntgegevens
3. Het voorschrijven van medicatie
4. Het evalueren van zorguitkomsten

Welke van de volgende is een voorbeeld van een verpleegtechnische handeling?

1. Het stellen van een diagnose
2. Het geven van een injectie
3. Het schrijven van een medicijnrecept
4. Het voeren van een beleidsvergadering

Wat omvat een goede anamnese?

1. Alleen fysieke klachten
2. Patiëntgeschiedenis, huidige klachten en leefstijl
3. Sociale netwerk met ziektebeeld
4. Alleen psychische klachten

Wat is een belangrijk aspect bij het stellen van een verpleegkundige diagnose?

1. Kosten van de behandeling
2. Het identificeren van de reacties van de patiënt op gezondheidsproblemen
3. Het bepalen van de beste medicatie
4. Het plannen van de ontslagdatum

Wat is een zorgplan?

1. Een lijst van medicijnen die een patiënt moet nemen
2. Een gedetailleerd plan met doelen en interventies voor de zorg van een patiënt
3. Een schema voor de werkroosters van zorgverleners
4. Een plan van aanpak bij de patiënten zorg

Hoe vaak moet een zorgplan worden geëvalueerd en bijgewerkt?

1. Alleen aan het begin van de zorg
2. Dagelijks
3. Wekelijks of wanneer de situatie van de patiënt verandert
4. Maandelijks

Wat is belangrijk bij het prioriteren van interventies in een zorgplan?

1. Wat de patiënt wil
2. Wat de zorgverlener het beste lijkt
3. Wat medisch het meest urgent is
4. Wat financieel haalbaar is

Welke van de volgende acties hoort bij de uitvoering van zorg?

1. Het analyseren van patiëntgegevens
2. Het opstellen van een zorgplan
3. Het toedienen van voorgeschreven medicijnen
4. Het bespreken van de zorguitkomsten met de patiënt

Waarom is documentatie van zorg belangrijk?

1. Het voorkomt fouten in de administratie
2. Het zorgt voor een duidelijke communicatie tussen zorgverleners
3. Het zorgt voor een duidelijke communicatie tussen zorgverleners
4. Zowel A, B en C zijn juist

Wat is een belangrijke regel bij het toedienen van medicatie?

1. De medicatie moet altijd met voedsel worden gegeven
2. Controleer altijd de vijf 'juiste' (juiste patiënt, medicatie, dosis, tijd, toedieningsweg)
3. Medicatie kan alleen worden toegediend door een arts
4. Het is nodig om de patiënt te informeren over de medicatie

Wat betekent SBAR?

1. Situation, Background, Action, Recommendation
2. Stimulation , Background, Assessment, Recommendation
3. Situation, Back, Assessment, Recommendation
4. Situation, Background, Assessment, Recommendation

Wat betekent evidence-based practice (EBP)?

1. Zorg verlenen op basis van intuïtie
2. Zorg verlenen op basis van wetenschappelijk bewijs en onderzoek
3. Zorg verlenen op basis van wat de patiënt het prettigst vindt
4. Zorg verlenen op basis van de goedkoopste optie

Wat is het doel van een evaluatie in het zorgproces?

1. Het opstellen van een nieuw zorgplan
2. Het beoordelen of de doelen van de zorg zijn bereikt
3. Leren van en met elkaar
4. Inventariseren of de patiënt met ontslag kan

Wat is het doel van reflectie tijdens je werk?

1. Het herhaaldelijk uitvoeren van dezelfde taken
2. Het nadenken over en Verbeteren van je eigen handelen en beslissingen
3. Het bespreken van de geleverde zorg met collega’s
4. Het volgen van protocollen zonder uitzondering

Wat is een casuïstiekbespreking?

1. Hetzelfde als een klinische les over een ziektebeeld
2. Een evaluatie van de personeelsinzet tijdens de zorg bij een patiënt
3. Een systematische bespreking van een specifieke patiënten-casus om van te leren
4. Een vergadering over ziekenhuisbeleid