Mijn proefles

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 3

Totem - zorg 

• Inhoudsopgave

- missie & visie

- kernwaarden

- organogram

- rollen van de medewerkers

- protocollen

- procedures

-  doelgroep

- wettelijke richtlijnen

- huisregels

- kwaliteitsverbertering

-vragen?

Missie 

Missie = Wij passen maatwerk toe, we hanteren geen vaste benadering. We zetten elementen en bewezen benaderingen en werkwijzen in. We bekijken per persoon wat er nodig is om het beste uit het begeleidingstraject te halen. 

Visie

Visie = Werken vanuit een gebalanceerde en veilige basis

Kernwaarden

- respect voor elkaar

- betrokken bij de cliënt & het zorgproces

- representatief

 - empathie

- integer 

wat is belangrijk om een goeie begeleider te zijn?

Organogram

Directeur 

Zorgcoördinator

Begeleiders

Assistentbegeleider 

Rollen van de medewerkers

Zorgcoördinator

Begeleiders

Assistentbegeleiders

Protocollen

Handen wassen 

Procedures

Meldcode kindermishandeling & huiselijk geweld

Klachtenprocedure

Doelgroep

- ADD

- PTSS

wat moet je doen als iemand begeleid met ADD en PTSS en wat moet je niet doen?

Wettelijke richtlijnen

- Wettelijke eisen

Huisregels

Roken, Alcohol en drugs: Wij verbieden het gebruik van alle soorten drugs.  Alcohol mag in het weekend gedronken worden. Door de weeks als je thuiskomt van het werk en je wil een versnapering in overleg met begeleiding.

Het maken van foto’s, video opnamenzijn verboden. Mocht het zo zijn dat je toestemming hebt van begeleiding of medebewoners dan zijn de opnames te allen tijde voor eigen gebruik en mogen dan ook niet gepubliceerd of uitgezonden worden. 

er zijn meerdere cliënten die jou hulp nodig zijn maar je staat er alleen voor. Wie geef je voorrang en waarom?

kwaliteitsverbeteringprocotol

stap 1 informatie verzamelen

stap 2 doelen vaststellen

stap 3 criteria bepalen

stap 4 plan van aanpak maken

stap 5 evalueren

vragen?