Lesdag 3 Formele en informele zorg GVP

• Excel
• Beroepsopleiding

Samenwerken met formele en informele zorg

GVP

Groep 33

Wat gaan we vandaag doen

• Terugblik op de vorige les
• Presentaties  Delier door Vienna, Parkinson door Carmen B, pijn bij dementie door Carmen dJ
• Vragen opstellen voor gastdocent
• Gastspreker WZD
• Formele en informele zorg
• Effectief samenwerken in een team. (andere LO)
• Model balans voor de mantelzorger
• Zorgtriade
• Oefening zorgtriade gesprek (Kop, Romp  Staart) 
•  Sociale kaart
• Ecogram

Zijn er vragen vanuit de vorige les

Voorbereiden gastspreker WZD

Welke vragen liggen er?

Stel ze met elkaar op.

Denk aan theorie maar zeker ook praktijk!

Formele en informele zorg

Met welk formele  zorg werken jullie samen?

Andere LO

Waar denk je aan bij informele zorg?

Formele zorg iedereen die beroepsmatig in de zorg werken en daardoor aanspraak maken op betaling van loon

Cijfers

meer dan 5 miljoen mensen in Nederland zorgt voor een naasten

10% voelt zich zwaar overbelast

1 op de 4 werknemer is mantelzorger

500.000 jongeren tussen de 16 en 24 zorgen voor iemand thuis

Door bezuinigingen

In kaart brengen door een sociale netwerkanalyse

Sociale kaart

Wie?

Mantelzorgers

Buren, vrienden, familie enz.

Vrijwilligers

Wat zijn de symptomen van een overbelaste mantelzorger?

Welk meetinstrument kan je hier voor inzetten?

Lichamelijk: Onder meer hoofd- of buikpijn, verhoogde bloeddruk, hyperventilatie, pijn in nek, schouder of rug, duizeligheid, toenemende vermoeidheid, afnemende eetlust of juist vraatzucht.

Psychisch: Onder meer schaamte- en schuldgevoelens, concentratieproblemen, vergeetachtigheid, lusteloosheid, slaapproblemen, snel geëmotioneerd zijn, piekeren.

Gedragsmatig: Onder meer rusteloosheid, chaotisch, onverdraagzaam, agressief, verwaarloosd uiterlijk, meer roken en drinken, gebruik van kalmerende of stimulerende middelen.

Meest gebruikte meetinstrumenten

Caregiver Strain Index (CSI): Dit is een internationaal veelgebruikte, snelle vragenlijst bestaande uit 13 vragen die met 'ja' of 'nee' beantwoord worden. Het geeft een goed beeld van de langdurige belasting.

Ervaren Druk door Informele Zorg (EDIZ): Deze vragenlijst bestaat uit 9 items en richt zich specifiek op de subjectieve belasting (de druk die de mantelzorger ervaart)

Welke wordt gebruikt?

ken je ze beide ?

Zoek ze eventueel op en bekijk ze

SOFA model

S: Samenwerken

O: Ondersteunen

F: Faciliteren

A: Afstemmen

OPDRACHT

Hoe kan je als GVP er de mantelzorger in de verschillende rollen tegemoet komen?

Welke vragen kan je stellen?

Werk dit uit in groepen en presenteer aan elkaar

Balans mantelzorger 

Balans voor mantelzorger

Hoe word dat in jullie organisatie gedaan? 

Word er gebruik gemaakt van respijtzorg en zo ja wanneer zetten jullie deze in?

Hoe werkt het model?

Zorgtriade

De driehoek laat de gelijkwaardigheid zien tussen de drie partijen

.Ze hebben een gezamenlijk doel, namelijk de zorgsituatie verbeteren.

 De zorgsituatie is de situatie die ontstaan is als gevolg van de ziekte van de cliënt. 

De ziekte van de cliënt is niet de zorgsituatie zelf, het is er wel onderdeel van.

 Door de ziekte is de relatie tussen de cliënt en de mantelzorger veranderd. 

 De manier waarop zij met elkaar omgaan is veranderd, er is een afhankelijkheidsrelatie ontstaan die er voorheen niet was, of in elk geval anders was. Op enig moment komt daar dan ook professionele zorg bij. De zorgverlener heeft de situatie van voor de ziekte niet meegemaakt, weet dus ook niet hoe de relatie tussen zorgvrager en mantelzorger voor die tijd was. Hoe

die relatie was, is wel van invloed op hoe mantelzorger en zorgvrager nu met elkaar omgaan. 
 

In de zorgtriade maak je afspraken over het gezamenlijk doel wie doet wat in het zorgproces, wie zijn of worden er nog meer betrokken en hoe moet dat dan gaan.

Hoe en wanneer doen jullie dat?

Hoe voer je nu een goed zorgtriade gesprek?

Kop van het gesprek

De opening van een gesprek is bepalend voor de rest van het gesprek,  Wat is belangrijk bij de KOP van het gesprek

•  Een prettige, veilige en vertrouwelijke sfeer te creëren
•  De aanleiding en doel(en) van het gesprek benoemen
•  Het proces van het gesprek benoemen . tijd etc
• Vraag jouw gesprekspartner naar zijn doelen, verwachtingen en ideeën over het gesprek
•  Creëer eventueel ruimte voor stoom afblazen (dit is bij emotioneel beladen gesprekken essentieel)
•  Maak de overgang naar de volgende fase door kort samen te vatten.

 

De romp

Dit is de kern van het gesprek, hierin richt je je op je doel en inhoud van het gesprek

Wat wil je vertellen? 

Welke informatie wil je overdragen? 

Wat vindt je belangrijk dat je gesprekspartner weet?

Wat wil je vragen? 

Welke informatie heb jij nodig?

 En wat wil je kunnen met deze informatie?

 Waar wil je naar toewerken?

De Staart

Afsluiten kan lastig zijn. Zorg dat je niet ineens een gesprek stopt.

 De belangrijkste punten van het gesprek samen te vatten (zowel inhoud als proces)

 Geef jouw gesprekspartner ruimte en kans voor vragen, aanvullingen of ‘nabranders’

 Concrete en heldere (vervolg)afspraken te maken

 Bespreek het eventuele vervolgproces .

Vraag of er nog dingen te bespreken zijn en of alles duidelijk is.

De ander te vragen hoe hij het gesprek heeft ervaren (vraag eventueel om expliciete feedback)

 Jouw gesprekspartner te bedanken voor het gesprek.
 

Oefenen

De sociale kaart

Een sociale kaart is een overzicht van instellingen op het gebied van welzijn, gezondheidszorg en

maatschappelijke dienstverlening.

De sociale kaart verwijst naar formele en soms informele instellingen die bepaalde hulp bieden

met betrekking tot een bepaalde doelgroep.

Zoek de sociale kaart in je eigen regio op. 

Welke taak heb jij als GVP er bij het opbouwen van een sociaal netwerk?

Ecogram

Een sociaal netwerk is belangrijk voor de vervulling van iemands basisbehoeften.

uit onderzoeken:

• helpt bij stress
• preventief tegen depressie, 
  
• Vergroot maatschappelijke kansen van mensen
  
• belangrijk bij het verwerken van ernstige of traumatische gebeurtenissen.
  
• Het stelt mensen in staat anderen te helpen en daardoor voor zichzelf en anderen iets te betekenen.
  

Ecogram maken

Een ecogram heeft de vorm van een ster. 

Je tekent een cirkel in het hart van het schema. 

De rondjes staan voor de persoonlijke contacten van de bewoner

Ecogram maken

Meestal gaat het om een aantal vaste gegevens;

• Gezin van herkomst (G)
• Overige familieleden (F)
•  Vrienden (V)
• Oude buren, collega’s en kennissen (K)  
• Buren (B)
• Medebewoners (M)
• Raadslieden (R)
• Zorgverleners (Z)

Ecogram maken

De cirkels worden via een lijn verbonden met het hart

Er zijn drie soorten lijnen:

Elke lijn is ook met een pijn gericht:

• Van de zorgvrager naar de ander
• Van de ander naar de zorgvrager
• En wederzijds (twee pijlen)

Ecogram maken

Invullen bij elk contact:

P= Praktische steun (materiële functie) 

A= Advies (informatiefunctie) 

G= Gezelschap (aansluitingsfunctie)

E=Emotionele steun (affectieve functie)

Aan de slag

Je gaat een eigen ecogram maken van een 

bewoner waar jij zorg voor draagt.