Didactiek 4.7.

Inloop
Bij binnenkomst ga je aan de slag met een van de volgende opdrachten:
  • Schriftelijke rapportage (1)
  • Casus conflicthantering (2)
  • Organogram stage (3)
  • Reflectie intervisie (4)
timer
10:00
1 / 17
next
Slide 1: Slide

This lesson contains 17 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Inloop
Bij binnenkomst ga je aan de slag met een van de volgende opdrachten:
  • Schriftelijke rapportage (1)
  • Casus conflicthantering (2)
  • Organogram stage (3)
  • Reflectie intervisie (4)
timer
10:00

Slide 1 - Slide

Didactiek 4.7.

Slide 2 - Slide

Vang de bal
  • Wat is het doel van intervisie?
  • Wat houdt de incident methode in? 

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Lesdoelen 4.7.
  • De student neemt kennis van de wet kinderopvang en de wet primair onderwijs
  • De student weet dat er een onderwijsinspectie bestaat dat de inspectie ervoor zorgt dat de kwaliteit van het onderwijs gewaarborgd wordt
  • De student weet hoe hij als onderwijsassistent een bijdrage kan leveren aan de kwaliteitszorg op een basisschool 






Paragraaf 8.3.

Slide 5 - Slide

Wat weet je al over de wet kinderopvang en de wet van primair onderwijs?

Slide 6 - Mind map

Wet kinderopvang en wet primair onderwijs
De wetten die van toepassing zijn op de kinderopvang en het primair onderwijs, leggen vast welke eisen er gesteld worden aan de kwaliteit van de opvang en het onderwijs. 

Slide 7 - Slide

Kwaliteitszorg
Kwaliteitszorg heeft als doel om de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen en te verbeteren. Dit kan bijvoorbeeld door het maken van afspraken over de kwaliteit, het evalueren van het onderwijs en het bijsturen waar nodig. 

Slide 8 - Slide

Lesopdracht kwaliteitszorg
  • Geef een tip en een top over het onderwijs op Curio Onderwijsassistent. 
  • Bedenk ook voor jezelf waarom je deze tip en top geeft.
  • Hoe gaat dit bijdragen aan de kwaliteit van ons onderwijs?

Slide 9 - Slide

Rol van de onderwijsassistent
Als onderwijsassistent kun je een bijdrage leveren aan de kwaliteitszorg door bijvoorbeeld het signaleren van knelpunten en verbeterpunten en het meedenken over oplossingen. 

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Wat zie je in een organogram?
A
Een grafiek van de omzet
B
De hiërarchie van een organisatie
C
Een plattegrond van het kantoor
D
Een tijdlijn van het bedrijf

Slide 12 - Quiz

Wat is een voorbeeld van een arbeidsvoorwaarde?
A
Een kantoor delen
B
Vakantiedagen krijgen
C
Een bedrijfswagen hebben
D
Thuiswerken

Slide 13 - Quiz

Waarom gebruik je een protocol?
A
Om snel resultaat te behalen
B
Om creativiteit te stimuleren
C
Kwaliteit zorg te waarborgen
D
Om kosten te besparen

Slide 14 - Quiz

Wat zijn mogelijke manieren om met een conflict om te gaan?
A
Samenwerken
B
Compromis sluiten
C
Forceren
D
Toegeven

Slide 15 - Quiz

Wat betekent PDCA?
A
Product-Design-Create-Approve
B
Process-Data-Collect-Analyze
C
Plan-Do-Check-Act
D
People-Develop-Coordinate-Assess

Slide 16 - Quiz

Zelfstandig werken
  • Schriftelijke rapportage (1)
  • Casus conflicthantering (2)
  • Organogram stage (3)
  • Reflectie intervisie (4)

Slide 17 - Slide