motiverende gespreksvoering P

Motiverende gespreksvoering
1 / 41
next
Slide 1: Slide
AgogiekMBOStudiejaar 2

This lesson contains 41 slides, with interactive quizzes, text slides and 4 videos.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Motiverende gespreksvoering

Slide 1 - Slide

Doel van deze les
Aan het einde  van deze les kun je de 4 kernwaarden van motiverende gespreksvoering toelichten.
Aan het eind van de les kun je een voorbeeld geven van reflectief luisteren.

Slide 2 - Slide

Motiverende gespreksvoering

Slide 3 - Mind map

Motiverende gespreksvoering =
een op samenwerking gerichte gespreksstijl, 
die iemands eigen motivatie 
en bereidheid tot verandering versterkt.

Slide 4 - Slide

check in de clip
Wat is het doel van MVG?
(Motiverende Gesprekstechniek)
Wat kun jij er aan hebben?

Tip: Maak aantekeningen!!

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Video

Naar aanleiding van het filmpje:
Wat is het doel van motiverende gesprekstechniek?
A
Motiveren
B
Gedragsverandering
C
Informatie
D
Ontwikkeling

Slide 7 - Quiz

Wat kun je zelf hebben
aan het leren van deze gespreksvoering?

Slide 8 - Open question

Slide 9 - Video

Welke 4 kernwaarden werden er genoemd?

Slide 10 - Open question

Wat vind jij Partnerschap?

Slide 11 - Open question

Hoe merk jij partnerschap op stage?

Slide 12 - Open question

Slide 13 - Video

Acceptatie =

de accepterende houding van de hulpverlener probeert de autonomie van de cliënt op volledige sterkte te laten functioneren.
Compassie =

de hulpverlener doet alles 
om de belangen en het welzijn van de cliënt 
zo optimaal mogelijk te dienen

Slide 14 - Slide

Duo Oefening Ontlokken
"Naar buiten luisteren"
Ga 3 minuten in gesprek met je buurman.
Probeer te luisteren naar wat hij / zij wil bereiken, wenst, verwacht of beweegt in zijn/haar leven.
NB Buurman stelt geen vragen terug.

Wissel na 3 minuten van rol.

Slide 15 - Slide

nabespreking
Wat doet het met je om wensen etc uit te spreken?

Hoe heeft je gesprekpartner daarbij gehopen?

Slide 16 - Slide

Welke gesprekstechnieken heb je ingezet?

Slide 17 - Open question

Slide 18 - Video

Gesprekstechnieken
- Open vragen stellen
- Reflectief luisteren
- Bevestigen
- Samenvatten


Slide 19 - Slide

Gesprekstechniek: Samenvatten
Oefening in duo's
Vertel aan je gesprekspartner wat je afgelopen weekend heb gedaan. Na elke 3 a 4 zinnen geeft de gespreksleider in één zin een korte samenvatting. 
NB Dit zijn vaardigheidsoefeningen dus geen social talk wederzijds.
Na een paar minuten wissel je van rol.

Slide 20 - Slide

Gesprekstechniek:
Reflectief luisteren
Je vraagt je af:
- Wat wordt eigenlijk bedoeld?
- Wat speelt er, wat gaat er in iemands hoofd om?

Daarna formuleer je een opmerking waaruit blijkt dat je de ander echt begrijpt.
Een reflectieve uitspraak roept soms minder weerstand op dan een open vraag. bv bij een meer emotioneel deel in het gesprek 

Slide 21 - Slide

Voorbeeld
Cliënt:
“Het wordt voor mij steeds moeilijker. M’n werk verandert, m’n collega’s veranderen, ik krijg een andere baas, ik moet naar een ander kantoor. 
Ik hou dat gewoon niet vol!”

Reflectief luisteren:
“De veranderingen gaan zo snel dat het voor jou niet meer bij te houden is.” Of: “Je verlangt naar rust, naar stabiliteit.”

Slide 22 - Slide

Gesprekstechniek Reflectief luisteren
Oefening: uitspraken vertalen 

Cliënt: ‘Mijn werk is echt drie keer niks. Het enige wat ik moet doen, is dozen recht zetten.’
Cliënt: ‘Ik begrijp er niets van. Mijn man is altijd precies op tijd. Hij had er allang moeten zijn.’
Collega: ‘Iedereen heeft me vandaag nodig. Ik word helemaal gek. Ik kom niet aan pauze toe en nu staat er alweer een cliënt op me te wachten.’

Slide 23 - Slide

Mogelijke antwoorden:
Cliënt: ‘Mijn werk is echt drie keer niks. Het enige wat ik moet doen, is dozen recht zetten.’

Beroepskracht MZ: ‘Je baalt ervan dat je werk helemaal niets voorstelt.’

Cliënt: ‘Ik begrijp er niets van. Mijn man is altijd precies op tijd. Hij had er allang moeten zijn.’
Beroepskracht MZ: ‘U maakt zich zorgen, u begrijpt niet waarom uw man er nog niet is?’

Collega: ‘Iedereen heeft me vandaag nodig. Ik word helemaal gek. Ik kom niet aan pauze toe en nu staat er alweer een cliënt op me te wachten.’
Beroepskracht MZ: ‘Je snakt naar een momentje rust, zo te horen.’




Slide 24 - Slide

Gesprekstechniek Bevestigen
Toets Beroepshouding: 
Willem vertelt op een gegeven moment dat hij clean is en ‘dat spul never nooit meer aanraakt’.
Beschrijf wat jij zou zeggen of hoe jij zou reageren.

Slide 25 - Slide

4 kernwaarden???

Slide 26 - Open question


😒🙁😐🙂😃

Slide 27 - Poll

Volgende week
Motiverende gespreksvoering Deel 2
Huiswerk:
Oefen deze week met:
- Open vragen stellen
- Reflectief luisteren
- Bevestigen
- Samenvatten
WELKE KIES JIJ???

Slide 28 - Slide

MVG
Vandaag
_ terugblik

Slide 29 - Slide

Ken je PACO nog?
4x

Slide 30 - Open question

To do or not to do
Do
Don't
De ander overtuigen
Gesloten vragen
Oordelen
Confronteren
Open vragen
Samen onderzoeken
Samenvatten
Bevestigen & erkennen
Je visie opleggen
Empathie tonen
Dwingen
Strijd
Samenwerking

Slide 31 - Drag question

PACO
Principes of Waarden van MVG

P   artnerschap
A   cceptatie
C   ompassie
O   ntlokken

Slide 32 - Slide

- Open vragen stellen
- Reflectief luisteren
- Bevestigen
- Samenvatten

-Niet geoefend

WELKE VAARDIGHEID HEB JIJ GEOEFEND?

Slide 33 - Mind map

Reflectief luisteren 4 niveaus:
- Herhalen

- Herformuleren

- Parafraseren (in eigen woorden zeggen)

- Reflectie van gevoel

Slide 34 - Slide

Uit hoeveel fases bestaat motiverende gesprekstechniek?
A
3
B
4
C
5
D
6

Slide 35 - Quiz

Wat is er nodig om verandering teweeg te brengen?
A
Motivatie
B
Gedragsverandering
C
Informatie
D
Ontwikkeling

Slide 36 - Quiz

Wat moet je juist niet doen bij motiverende gesprekstechniek? (meerdere antwoorden mogelijk)
A
Discussie aangaan
B
Empathie tonen
C
Meeveren met weerstand
D
Argumenten aanvoeren

Slide 37 - Quiz

Wat is de juiste volgorde van motiverende gesprekstechniek?
A
Focussen-engageren-plannen-ontlokken
B
Ontlokken- focussen- engageren- plannen
C
Engageren- focussen- ontlokken- plannen
D
Engageren- ontlokken- focussen- plannen

Slide 38 - Quiz

oefening
Oefening: uitnodigen tot verandertaal
In tweetallen: Welke verandering ben je aan het overwegen (en
waar ben je ambivalent over?)
Ga met elkaar in gesprek, geef geen advies en stel de
volgende vragen:
1) Wat zou je willen veranderen?
2) Hoe zou je dit kunnen veranderen?
3) Welke 3 redenen heb je om te veranderen?
4) Hoe belangrijk is dit voor jou? (op een schaal van 1-10…wat maakt
dat je x zegt en niet y (lager getal)
5) Geef een korte samenvatting en vraag:
“Wat denk je dat je gaat doen?

Slide 39 - Slide

Wat neem je mee naar de praktijk?

Slide 40 - Mind map

einde
lesdoel bereikt?
vragen?
tip tops

Slide 41 - Slide