CV les 1 - tweegesprekken

Afspraken 
Start van de les 08.30 uur

08.40 uur BINNEN!
Niet gelukt? 09.15 uur PAUZE

09.20 uur NIEUWE kansen! 
1 / 26
next
Slide 1: Slide
WelzijnMBOStudiejaar 1

This lesson contains 26 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

Items in this lesson

Afspraken 
Start van de les 08.30 uur

08.40 uur BINNEN!
Niet gelukt? 09.15 uur PAUZE

09.20 uur NIEUWE kansen! 

Slide 1 - Slide

Vorige periode (blok 3)
H. 10 Beroepscode
H. 11 Aspecten van beroepshouding
H. 12 Opkomen voor jezelf



Slide 2 - Slide

Te laat komen met een goede reden voelt als 'op tijd zijn' 
De brug was open
De bus/de trein had vertraging
Scooter deed het niet
Lekke band
De hond was weggelopen
OV-chip vergeten, verslapen.......enz

Op tijd komen = een afspraak nakomen

Als jij een afspraak belangrijk genoeg vindt, dan ben je altijd op tijd!


Slide 3 - Slide

Wat gaan we doen? 
Overzicht lessen CV blok 4
Eindopdrachten
H.7 Tweegesprekken (7.1 t/m 7.5)
Huiswerk
Afsluiten van de les

Slide 4 - Slide

COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN – BLOK 4
22 april (vandaag)                  Les 1
29 april     Artis Natura Magistra 
6 mei                                  VAKANTIE
13 mei                      8.30 uur   Les 2 
                                   10.15 uur   Les 3 

20 mei                                         Les 4
27 mei                                         VRIJ


Slide 5 - Slide

COMMUNICATIEVE VAARDIGHEDEN – BLOK 4
3 juni                                        les 5
10 juni          NOVA FIT SURFEN
17 juni          NOVA beurs bezoek

24 juni inleveren eindopdracht

Slide 6 - Slide

Boek: Communicatie MZ
22 april : H. 7.1 t/m 7.5
13 mei :   H. 7.6 t/m 7.7
10.15 uur H. 8.1 t/m 8.4

20 mei : H. 8.5 t/m 8.8

3 juni :    H 19 (19.2.1, 19.3.1, 19.4.1, blz 264-270, blz 272-273)

Toets week (24/6): Eindopdrachten inleveren…!

Slide 7 - Slide

Het doel van deze module
Je kan tweegesprekken en groepsgesprekken als beroepskracht MZ toepassen in de praktijk.

Eindopdracht = Beoordeling 
  1. Maken (huiswerk)opdrachten
  2. Gespreksopdracht (film + verslag)
  3. Inzet


Slide 8 - Slide

Deze les

Thema 3 
H. 7 Tweegesprekken (7.1 t/m 7.5)
Doel

Je hebt kennis van bestaande tweegesprekken.

Je kan vaardigheden m.b.t. het informatieve en helpende gesprek toepassen.

Slide 9 - Slide

Communicatieve vaardigheden - blok 4
Les 1 - H7    Tweegesprekken

informatieve gesprekken
helpende gesprekken
probleemoplossende gesprekken 
slechtnieuwsgesprekken
adviesgesprekken

Slide 10 - Slide

Welke gesprekstechnieken ken je nog?
LSD = luisteren, samenvatten, doorvragen

nieuw: OMA = Oordelen, Meningen en Adviezen. 
Laat OMA thuis!


Slide 11 - Slide

Juiste luisterhouding. Hoe ziet dat eruit?
Actieve houding. 
100% aandacht gericht op de spreker.
Wees bewust van afleidingen.
Luister nieuwsgierig. 
Stel een verdiepende vraag*.
 

 


Actief luisteren. Wat houdt dat in?

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide

Opdracht : Tweegesprek
1. Interviewer + geïnterviewde

Casus: interview met een persoon die de baan van zijn/haar dromen heeft! 

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide

Als beroepskracht MZ is het belangrijk dat je je communicatie afstemt op de communicatie(vermogens) van de doelgroep
A
Kan, maar hoeft niet
B
Nee
C
Dit is niet nodig
D
ja

Slide 16 - Quiz

De beroepskracht MZ luistert aandachtig naar een cliënt die vertelt over zijn thuissituatie.

Is hier sprake van communicatie?
A
De thuissituatie is niet interessant
B
ja, hier is sprake van communicatie
C
Luisteren heeft niets te maken met communicatie
D
Nee, het begint pas bij een gesprek

Slide 17 - Quiz

Slide 18 - Video

Wat valt jullie op?

Slide 19 - Open question

Wat denken jullie te zien?

Slide 20 - Open question

Wat zijn tweegesprekken? 
Wanneer voer je tweegesprekken?
Informatief gesprek/Helpend gesprek/Probleemoplossend gesprek/Slechtnieuwsgesprek.

Dialoog is belangrijk in tweegesprekken. Wat bedoelen we hier met dialoog en waarom is dit belangrijk?



Slide 21 - Slide

Voorwaarden voor een effectief tweegesprek
De verantwoordelijkheid ligt bij de cliënt.

Valkuil: de verantwoordelijkheid van de cliënt overnemen/ hard na gaan denken over oplossingen en de cliënt leunt achterover.

Slide 22 - Slide

Het is belangrijk als beroepskracht MZ je te realiseren
  1. Een cliënt kan alleen leren, wanneer hij zelf bereid is tot leren
  2. Een cliënt zal alleen veranderen, als hij bereid is te veranderen.
  3. Een cliënt zal alleen een gewoonte opgeven, als hij daar zelf voor kiest.
  4. En vertrouwen is essentieel!

Wie heeft hier ervaring mee? Geef een voorbeeld

Slide 23 - Slide

EINDOPDRACHT
Je maakt een verslag over het voeren van een probleemoplossend gesprek. 
Opdracht: 

  1. De voorbereiding van het gesprek in een verslag
  2. Een video opname van de uitvoering
  3. Een reflectie over hoe het gegaan is.
  4. Samen nemen we de hand-out door.
  5. Inleveren in week 9 (toetsweek)

DOEL: een probleemoplossend gesprek kunnen voeren!


Slide 24 - Slide

Lezen: communicatie MZ


Hoofdstuk 7 blz. 95 t/m 107

Maken
Thema 3, hoofdstuk 7: opdracht 1 t/m 6 (licentie)

 


Slide 25 - Slide

Slide 26 - Slide