Quiz vragen

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Quiz 

keuzedeel Internationaal

1. Waarom is het belangrijk om jouw eigen cultuur goed te kennen in een internationale werkomgeving?

1. Dan hoef je minder over anderen te leren
2. Zo kun je jezelf beter uitleggen en anderen beter begrijpen
3. Dat is verplicht bij elk sollicitatiegesprek
4. Dan kun je anderen overtuigen dat jouw cultuur beter is

2. Wat wordt bedoeld met culturele diversiteit?

1. Mensen die dezelfde gewoontes hebben
2. Verschillen tussen mensen op het gebied van taal, geloof en gebruiken
3. Alleen mensen met een migratieachtergrond
4. Verschillen in kledingstijl

3. Welke uitspraak is waar over samenwerken met mensen uit andere culturen?

1. Je kunt je eigen gewoontes negeren
2. Het is beter om cultuurverschillen te vermijden
3. Het is belangrijk om open te staan voor andere manieren van werken
4. Alleen mensen van dezelfde cultuur werken goed samen

4. Wat is een belangrijk verschil tussen religie en cultuur?

1. Religie is een geloof, cultuur is breder en gaat ook over taal en gewoontes
2. Religie verandert snel, cultuur niet
3. Religie gaat alleen over kleding
4. Cultuur is alleen zichtbaar, religie niet

5. Waarom gebruiken mensen symbolen in hun cultuur?

1. Alleen als ze rijk zijn
2. Om anderen buiten te sluiten
3. Om waarden en tradities zichtbaar te maken
4. Symbolen hebben geen betekenis

6. Wat is een voorbeeld van een norm in een cultuur?

1. Een symbool op een vlag
2. Een gerecht uit de keuken
3. De afspraak dat je op tijd komt op je werk
4. Het geloof in één god

7. Wat laat de manier waarop mensen elkaar begroeten vaak zien?

1. Of iemand rijk is
2. Welke waarden en omgangsvormen in een cultuur belangrijk zijn
3. Hoe oud iemand is
4. Of iemand gelovig is

8. Wat is een reden waarom cultuurkennis belangrijk is bij een stage in het buitenland?

1. Dan hoef je je niet aan te passen
2. Zo weet je beter wat gepast gedrag is in dat land
3. Dan kun je mensen jouw gewoontes leren
4. Het wordt alleen gebruikt in theorie

9. Wat betekent het als iemand een migratieachtergrond heeft?

1. Die persoon woont niet in Nederland
2. Die persoon of diens ouders zijn geboren in een ander land
3. Die persoon spreekt meerdere talen
4. Die persoon is per definitie gelovig

10. Waarom is het handig om subculturen te herkennen in je omgeving?

1. Zodat je mensen in groepen kunt verdelen
2. Zodat je mensen beter kunt begrijpen en respecteren
3. Omdat subculturen verplicht zijn op school
4. Omdat ze allemaal dezelfde regels hebben

11. Wat maakt samenwerken in een multicultureel team soms lastig?

1. Iedereen spreekt dezelfde taal
2. Er kunnen verschillende verwachtingen en communicatievormen zijn
3. Iedereen heeft dezelfde werkhouding
4. Er is altijd iemand die de baas is

12. Wat is een voordeel van cultuurverschillen op de werkvloer?

1. Ze zorgen altijd voor conflicten
2. Je hoeft minder te overleggen
3. Verschillende perspectieven kunnen zorgen voor creativiteit en nieuwe ideeën
4. Het is makkelijker om leiding te geven