3.1 M&O Hoofdstuk 3 Omgevingsfactoren

Doelen
  • Je kent de DESTEP-analyse
  • Je kunt de DESTEP analyse toepassen
  • Je weet wat trends & ontwikkelingen zijn
  • Je kunt enkele trends & ontwikkelingen benoemen
1 / 44
next
Slide 1: Slide
Praktische economieMBOStudiejaar 4

This lesson contains 44 slides, with interactive quizzes, text slides and 11 videos.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Doelen
  • Je kent de DESTEP-analyse
  • Je kunt de DESTEP analyse toepassen
  • Je weet wat trends & ontwikkelingen zijn
  • Je kunt enkele trends & ontwikkelingen benoemen

Slide 1 - Slide

Slide 2 - Slide

....ff een stukkie terug...
Examenopdracht:
Schrijf een operationeel plan
Operationeel plan = onderzoek en beschrijven van een mogelijk verbeterpunt, vernieuwing of aanpassing die je als leidinggevende kunt toepassen in jouw organisatie of afdeling waardoor de kwaliteit van de dienstverlening toeneemt

Slide 3 - Slide

  • Je kunt iets verbeteren, aanpassen of vernieuwen
  • aan het produkt
  • aan de prijs
  • aan de promotie
  • aan de plaats
  • aan het personeel/team
  • aan je positie t.o.v de concurrentie
  • aan jouw doelgroep enz...

Slide 4 - Slide

Koppel dit aan trends & ontwikkelingen!

Slide 5 - Slide

Wat is een ontwikkeling?

Slide 6 - Mind map

Wat is een trend?

Slide 7 - Mind map

Ontwikkeling = 
Het veranderen van menselijke activiteiten, gebruiken of nederzettingen door de tijd heen, meestal in de zin van verbetering of uitbreiding.

Slide 8 - Slide

  • Haven Rotterdam 1920
  • Haven Rotterdam 2021

Slide 9 - Slide

Trend = 
een gedragsverandering naar een bepaalde richting op langere termijn (hype = korte termijn)

Slide 10 - Slide

Verschil trend & ontwikkeling
  • De ontwikkeling = corona
  • De trend = meer vakantie in eigen land

Slide 11 - Slide

Welke factoren zijn van belang om trends & ontwikkelingen in beeld te krijgen?
D
E
S
T
E
P
Demografisch
Economisch
Sociaal-cultureel
Technologisch
Ecologisch
Politiek

Slide 12 - Slide

Wat is een trend & ontwikkeling op demografisch gebied travel & leisurewerkveld?

Slide 13 - Open question

Wat is een trend & ontwikkeling op economisch gebied van het travel & leisurewerkveld?

Slide 14 - Open question

Wat is een trend & ontwikkeling op sociaal-cultureel gebied in travel & leisurewerkveld?

Slide 15 - Open question

Wat is een trend en ontwikkeling op technologisch gebied in het travel en leisure werkveld

Slide 16 - Open question

Wat is een trend op politiek gebied in het travel en leisure werkveld?

Slide 17 - Open question

Demografisch
  • Grootte van de bevolking
  • Leeftijdsopbouw
  • Aantal huishoudens
  • Groei van de bevolking

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Video

Economisch
  • Besteedbaar inkomen
  • Werkgelegenheid
  • Inflatie/deflatie
  • Conjunctuur (groei economie)

Slide 20 - Slide

Slide 21 - Video

Slide 22 - Video

Sociaal-cultureel
  • Waarden en normen
  • Vrijetijdsbesteding
  • omgang binnen klassen v/d bevolking

Slide 23 - Slide

Slide 24 - Video

Technologisch
  • Productinnovatie
  • Internet
  • Nano wetenschap
  • 5G netwerk

Slide 25 - Slide

Slide 26 - Video

Ecologisch
  • Klimaat
  • Landschap
  • Milieu
  • Duurzaamheid

Slide 27 - Slide

Slide 28 - Video

Slide 29 - Video

Slide 30 - Video

Slide 31 - Video

Politiek
  • Wetgeving
  • Vergunningsbeleid
  • Belastingen
  • Subsidies

Slide 32 - Slide

Slide 33 - Video

Trends
  • Beleving
  • Interactiviteit
  • Hospitality
  • Duurzaamheid
  • Flexibiliteit

Slide 34 - Slide

Slide 35 - Video

Slide 36 - Slide

Slide 37 - Link

Waar staat de letter D voor in de DESTEP-analyse?
A
Democratisch
B
Demonisch
C
Demotivatie
D
Demografisch

Slide 38 - Quiz

Demografisch
Economisch
Sociaal-cultureel
Technologisch
Ecologisch
Politiek
Glamping
Meer vakantie in Nederland
personeelstekort
overstromingen
Online boeken
Coronapas
Gast wil luxe en comfort
Vergrijzing
Beleving

Slide 39 - Drag question

Hebben wij als organisatie invloed op voorgaande factoren?
A
Ja
B
Nee

Slide 40 - Quiz

Externe factoren
  • De voorgaande factoren noemen wij EXTERNE factoren
  • Het bedrijf of organisatie heeft hier GEEN invloed op
  • Wij moeten/kunnen als organisatie hier WEL rekening mee houden
  • Wij moeten/kunnen als organisatie inspelen op een van deze factoren
  • Dit zijn de KANSEN en BEDREIGINGEN voor een organisatie

Slide 41 - Slide

Bedreigingen
Kansen
overstromingen
Online boeken
Vergrijzing
personeelstekort
Meer vakantie in Nederlandekst
Coronapas
Glamping
Beleving
Gast wil luxe en comfort

Slide 42 - Drag question

Geef vanuit het perspectief van je stageadres van iedere letter een praktijkvoorbeeld.
Noteer dit in jouw word document!

Slide 43 - Open question

Beschrijf jouw eigen kansen en bedreigingen als persoon (student, privé)
Invulblad wordt uitgedeeld

Slide 44 - Slide