Participatie

Participatie
B1-K1-W4 Ondersteunt de client bij participatie


1 / 26
next
Slide 1: Slide
WelzijnMBOStudiejaar 2

This lesson contains 26 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

Items in this lesson

Participatie
B1-K1-W4 Ondersteunt de client bij participatie


Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Leerdoelen
Je kunt de belangrijkste wetten noemen die te maken hebben met participatie. 
Je kunt uitleggen hoe je het participatiewiel als uitgangspunt van je ondersteuning gebruikt.
Je kunt aan de hand van de participatieladder het niveau van participatie van jouw client beoordelen.


Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Participatie

Slide 3 - Mind map

This item has no instructions

Participatie en gezondheid
Uit vele onderzoeken blijkt dat gezondheid en participatie elkaar beïnvloeden.
Gezondheidsproblemen werken belemmerend om volledig deel te nemen.
Andersom: participatie heeft een positief effect op gezondheid.

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Hoeveel procent van de bevolking (15-75 jaar) had betaald werk in 2025?
A
95%
B
42,7%
C
73,2%
D
85,1%

Slide 5 - Quiz

This item has no instructions

Hoeveel procent van de bevolking (15 jaar en ouder) doet aan vrijwilligerswerk (2024)?
A
15%
B
50%
C
35%
D
70%

Slide 6 - Quiz

15% geeft mantelzorg
4% is de werkloosheid
70% heeft betaald werk
Hoeveel werkgevers geven aan iemand met een arbeidsbeperking in dienst te hebben?

A
8%
B
17%
C
27%
D
43%

Slide 7 - Quiz

This item has no instructions

Hoeveel mensen met een arbeidsbeperking hebben betaald werk?

A
10%
B
25%
C
50%
D
80%

Slide 8 - Quiz

This item has no instructions

Cijfers over participatie


WIA
WAJONG
WAO


Slide 9 - Slide


Werkgevers worden wel positiever over mensen met een arbeidsbeperking, maar het handelen verandert niet. Redenen: geen geschikt werk, te weinig begeleidingscapaciteit, onvoldoende kennis van subsidieregelingen.
Onder mensen met een arbeidsbeperking vallen: Wajongers, WIA, mensen in het doelgroepenregister (Participatiewet)
Aantal mensen in de bijstand gedaald afgelopen jaar. 

Cijfers over participatie


WIA              800.000
WAJONG  230.000
WAO           153.000


Slide 10 - Slide


Werkgevers worden wel positiever over mensen met een arbeidsbeperking, maar het handelen verandert niet. Redenen: geen geschikt werk, te weinig begeleidingscapaciteit, onvoldoende kennis van subsidieregelingen.
Onder mensen met een arbeidsbeperking vallen: Wajongers, WIA, mensen in het doelgroepenregister (Participatiewet)
Aantal mensen in de bijstand gedaald afgelopen jaar. 

Arbeidsparticipatie voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- banenafspraak: traject naar een reguliere baan 
- ontwikkelingsgerichte dagbesteding
- Jobcoaching
- Beschut werken
- Arbeidsmatige dagbesteding

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Zinvolle dagbesteding
- Vanuit de WMO of WLZ
- Vervoer naar dagbesteding
- Specialistische dagbesteding, zoals een DAC in de GGZ en gehandicaptenzorg of dagbesteding in een verpleeghuis.

Slide 12 - Slide

This item has no instructions

Participatiewiel Movisie
Verbindt participatiedoelen met beschikbaar aanbod




Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Slide 14 - Video

This item has no instructions

Participatiewiel toegelicht
Financieel gezond zijn
Geen schulden, geen armoede, gebruikmakend van alle regelingen
Voor anderen zorgen
Vrijwilligerswerk, mantelzorg verlenen
Zelfredzaam zijn
Mantelzorg krijgen, informele thuiszorg, ondersteuning om zoveel mogelijk zelf te kunnen doen 

Slide 15 - Slide

This item has no instructions

Participatiewiel toegelicht
Betaald werk
Inkomen uit werk, ook voor mensen met een beperking
Bijdragen aan de samenleving
Vrijwilligerswerk, deelnemen aan activiteiten in de buurt
Ontmoeten
In contact met buurtgenoten, deelnemen aan sport- cultuur- buurtverenigingen.

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

Zelfregie
Je probeert de zelfregie te versterken om zo volledig mogelijk deel te nemen . 
Dit houdt in:

Eigenaarschap: zelf keuzes maken

Eigen kracht: ervaren van eigen kracht

Motivatie: zingeving is sleutel tot verandering

Contacten: betrekken van netwerk

Slide 17 - Slide

This item has no instructions

Hoe te gebruiken
In het plan van aanpak bedenk je hoe je de zelfregie van de client kunt bevorderen. 
- Hoe kun je client stimuleren eigen keuzes te maken?
- Hoe kun je client eigen kracht laten ervaren?
- Hoe kun je client zingeving laten ervaren?
- Hoe kun je netwerk betrekken?

Slide 18 - Slide

This item has no instructions

Slide 19 - Video

This item has no instructions

Hoe te gebruiken
Per gekozen participatiedoel kun je bedenken welke informele activiteit en welke professionele activiteit passend is bij de client. 

Slide 20 - Slide

This item has no instructions

Slide 21 - Slide

This item has no instructions

Hoe gebruik je de participatieladder?

Hiermee kun je het niveau van participatie van jouw client beoordelen. Vervolgens kun je kijken welke ondersteuning hij nodig heeft om naar een volgende trede te kunnen gaan.

Slide 22 - Slide

This item has no instructions

Slide 23 - Slide

This item has no instructions

Opdracht Participatiewiel
  • Open de link op de volgende pagina
  • Maak een account aan op Movisie
  • Log in
  • Doe de online training Participatie van je cliënt ondersteunen

Slide 24 - Slide

This item has no instructions

Slide 25 - Link

This item has no instructions