Praktijkleren lesweek 13

• Verpleegkunde
• HBO
• Studiejaar 2

Praktijkleren leerjaar 2

LUK 5

Lesweek 13

Programma

Welkom

Verpleegkundig proces (interventies en evaluatie)

Veiligheid- en kwaliteit

Verpleegkundig leiderschap

Lesdoelen

Na deze les kun je:

- Interventies en evaluatie van het verpleegkundig proces toepassen in de gekozen casuïstiek vanuit de de stage-instelling;

- Een collega bevragen over de wijze van het leveren van kwaliteit van directe zorg aan zorgvragers;

- Een idee bespreken wat tot verbetering van de zorgverlening zou kunnen leiden. 

- Verpleegkundig leiderschap in de directe zorgverlening beschrijven;

Welkom

Hoe zitten jullie erbij? 

Waar liggen de vragen?

Verpleegkundig proces interventies en evaluatie

Interventies plannen en uitvoeren, (zie opdrachtomschrijving)

- Beschrijf welke verpleegkundige interventies worden ingezet.

- Onderbouw waarom deze interventies passend zijn.

- Besteed aandacht aan veiligheid, kwaliteitszorg en diversiteit

Bespreek welke interventies jij gevonden hebt en of zij voldoen aan de opdracht. 

Bespreek eerst even de punten waaraan de opdracht aan moet voldoen, zie ook BS. Hierna kunnen studenten in een groep aan de slag met het formuleren van interventies en het delen hiervan met elkaar. 

Verpleegkundig proces interventies en evaluatie

Evaluatie

- Evalueer indien mogelijk of de doelen zijn behaald en welke aanpassingen nodig zijn. Of beschrijf hoe de evaluatie vorm gaat krijgen.

- Reflecteer op het proces en de betrokkenheid van de zorgvrager 

Bespreek hoe zorg wordt geëvalueerd bij jouw op stage en hoe jij dit wilt gaan doen.

Bespreek eerst even de punten waaraan de opdracht aan moet voldoen, zie ook BS. Hierna kunnen studenten in een groep aan de slag met het vormgeven van het evalueren van zorg. 

Welke interventies en hoe evalueer je deze?

Opdracht veiligheid en kwaliteit

Vragen t.a.v. interview met collega?

Welke ideeën tot verbetering van veiligheid en kwaliteit worden gesignaleerd of aangegeven door collega's?

Ga het gesprek aan in de groep.

Waar liggen knelpunten tav het interviewen van collega?

In hoeverre heeft een ieder ideeën voor een verbetervoorstel?

Hoe kom je tot een verbetervoorstel? Wat weet je van een procedure binnen de instelling of wat wordt vanuit literatuur aanbevolen?

Indien je liever via lesson up werkt, kun je antwoorden laten delen 

Verpleegkundig leiderschap

Vanuit beroepsprofiel, competenties: persoonlijke en professionele ontwikkeling en zeggenschap en positionering

 

Succescriteria:

• Je reflecteert en anticipeert op jouw persoonlijke uitdagingen en kansen om te leren.
• Je gedraagt je professioneel en werkt volgens de beroepscode.
• Je legt uit wat goed verpleegkundig leiderschap betekent in de directe zorgverlening.  

Wat houdt vpk leiderschap in?

Bekijk met elkaar de rol omschrijving uit de CanMeds en competenties met daarbij de vertaling naar de succescriteria.

Voor 2e jaars ligt focus op leiderschap in eigen leerproces, werken volgens professionele standaarden (beroepscode) en kunnen verwoorden wat verpleegkundig leiderschap in de ozrgverlening is. Dit kan met praktijkvoorbeelden geschetst worden.

Verpleegkundig leiderschap

Vanuit beroepsprofiel, competenties: persoonlijke en professionele ontwikkeling en zeggenschap en positionering

 

Succescriteria:

• Je reflecteert en anticipeert op jouw persoonlijke uitdagingen en kansen om te leren.
• Je gedraagt je professioneel en werkt volgens de beroepscode.
• Je legt uit wat goed verpleegkundig leiderschap betekent in de directe zorgverlening.  

Wat houdt vpk leiderschap in?

Bekijk met elkaar de rol omschrijving uit de CanMeds en competenties met daarbij de vertaling naar de succescriteria.

Voor 2e jaars ligt focus op leiderschap in eigen leerproces, werken volgens professionele standaarden (beroepscode) en kunnen verwoorden wat verpleegkundig leiderschap in de ozrgverlening is. Dit kan met praktijkvoorbeelden geschetst worden.

Verpleegkundig leiderschap

Wat betekent verpleegkundig (rebels) leiderschap in de praktijk?

--> podcast Zuster Roos

Wat ben jij voor leider?

https://www.123test.com/nl/leiderschap/

Vlgs zuster Roos:

Als vpk binnen hun vakgebied het verschil maken voor de patient/ client. Hoe kan ik elke dag de beste zorg geven?

Niet altijd volgen, maar durven afwijken en altijd alert houden waarin jij als vpk de beste zorg kunt bieden.

Dit is als vpk, maar je bent ook werkzaam binnen een organisatie. Dus je kunt ook binnen de organisatie leiderschap tonen om iets voor elkaar te krijgen.

Aan bed het verschil maken, maar ook binnen team durven afstemmen hoe met elkaar zorg te bieden. Is het hoe we het doen, de juiste zorg?

het wordt rebels als je gaat experimenteren, maar wanneer dat nog niet zichtbaar is voor de omgeving.

Verpleegkundig leiderschap, benoem een situatie waarin jij dit toonde?

Studenten hebben volgens de voorbereiding een situatie meegebracht waarin ze verpleegkundig leiderschap toonden.

Benoem een situatie waarin jij vpk leiderschap toonde.

Wat neem je mee uit deze les?

Volgende les:

• Werken aan de opdrachten
• SLC gesprekken 

Volgende lesweek:

• presenteren opdracht samenwerkingspartner;
• intervisie;
• voorbereiding evaluatiemoment 3.