7CA - uitdieping -les 1

• PAV
• Secundair onderwijs

Tijdspad lessenreeks

- Voorbereidende les

- Gastspreker

- Verwerking

De lessen draaien rond:

- Toekomstplanning 

- Solliciteren 

- Studeren 

- Werken 

- Eerste stappen arbeidsmarkt 

Tijdspad les

-Opstart

-Toekomstabarometer

-Beroepsinschakelingstijd

-Stellingenspel

-Slot: werkblad toekomst werk en solliciteren -> voorbereiding op gastspreker

Lesdoelen 

Ik kan duidelijk benoemen wat ik volgend jaar wil doen (werken of studeren).

Ik kan minstens twee werkpunten als toekomstige werknemer verwoorden.

Ik kan minstens drie sterktes als toekomstige werknemer verwoorden.

Ik kan aan de hand van persoonlijke voorbeelden aantonen waarom motivatie als werknemer belangrijk is.

Lesdoelen deel 2

Ik kan drie redenen formuleren waarom zwartwerk de toekomst kan schaden.

Ik kan in eigen woorden uitleggen wat de beroepsinschakelingstijd inhoudt.

Ik kan drie relevante vragen formuleren voor een gastspreker.

Wat verwachten jullie volgend jaar te doen? Studeren? Werken? 

Waarom wil je werken/studeren? 

Welke job/richting overweeg je? 

Wie heeft al gesolliciteerd?

Rechten en plichten op de werkvloer

Enkele rechten/plichten 

- Loon

- Contract 

- Vakantie

- Op tijd komen

- Respect tonen

- Werkkledij dragen

-...

Bedoeling lessen

Klaar voor de volgende stap : werken of verder studeren 

Toekomstbarometer

Kaartje invullen: 

1 Ik wil volgend jaar studeren/werken/beide

2 een job die mij aanspreekt:

3 een job die totaal niet bij mij past:

4 mijn grootste sterkte als werknemer:

5 mijn grootste werkpunt:

Drie hoeken

Hoek 1: werken

Hoek 2: verder studeren 

Hoek 3: Twijfel 

-> even overleggen wat jullie hebben opgeschreven

Klassikale bespreking 

Wat valt op? Zijn er meer leerlingen die willen werken of studeren?

Welke jobs komen vaak terug?

Welke sterktes komen naar voor?

Welke werkpunten worden genoteerd?

Beroepsinschakelingstijd 

Filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=CqFU5NEED8M&t=71s

Vraagjes overlopen voor filmpje

!! Sinds 1 maart '26 -> 6 maanden BIT in plaats van 12 maanden

Wil je gaan werken? 

Enkele zaken in orde brengen: 

•Inschrijven bij VDAB.

• Administratieve documenten in orde brengen, zoals een bewijs van studies.

• Actief inzetten om werk te vinden.

• Contact houden met je VDAB bemiddelaar.

Na beroepsinschakelingstijd nog geen werk

Je voldoet aan alle voorwaarden ->  een inschakelingsuitkering aanvragen bij je uitbetalingsinstelling.

Voorwaarden zijn onder andere: jonger dan 25 jaar, BIT doorlopen, positieve evaluaties van VDAB en juiste studies gevolgd.

Stellingenspel 

Eens: groen kaartje in de lucht 

Oneens: rood kaartje in de lucht 

-> je mag van mening veranderen als iemand je overtuigt 

-> je noteert eerst jouw argumenten aan de hand van de vraagjes onder de stelling in jullie schrift

Een diploma is niet meer nodig om een goede job te vinden

Eens

Oneens 

Argumenten: 

 “Wanneer helpt een diploma wel?”

“Zijn er jobs zonder diploma?”

Sommige jobs: geen diploma (horeca, logistiek, productie, ...)

Sommige jobs: diploma verplicht (zorg, onderwijs, boekhouding)

Diploma = meer kansen, betere arbeidsvoorwaarden, vaak hogere verloning

Werkgevers kijken steeds meer naar attitudes en competenties -> diploma blijft belangrijkste bewijs dat je iets kan 

Zonder diploma: veranderen vaker van jobs

Kern

Je kan zonder diploma werken, maar met een diploma heb je meer keuze, meer kansen en betere voorwaarden.

Je moet altijd studeren na het middelbaar

Eens

Oneens

Argumenten: 

Zijn er alternatieven? (werken, avondschool, ondernemerschap) Wat als je het financieel moeilijk hebt? 

Wat als je nog twijfelt?

Studeren na middelbaar = een optie, geen verplichting 

Sommige leerlingen = willen meteen werken (financieel, motivatie, praktijkgericht, nood aan zelfstandigheid)

Alternatieven: werken + later bijscholen, volwassenenonderwijs, graduaatsopleidingen, werken en avondschool combineren 

Kern

Je moet niet verplicht verder studeren, maar wel blijven leren

Een cv is belangrijker dan motivatie.

Eens

Oneens 

Argumenten: 

Wat als je weinig ervaring hebt? 

Kan motivatie een werkgever overtuigen?  

CV toont wat je al gedaan hebt: school, werkervaring, vaardigheden 

Motivatie: toont wat je bereid bent te doen: inzet, leren, verantwoordelijkheid, groei

In commerciële beroepen= attitude minstens even belangrijk als ervaring 

Mooie cv zonder motivatie <-> zwak cv, sterke motivatie

Zwartwerk is soms een goed idee.

Eens

Oneens 

Argumenten: 

Wat gebeurt er als je een ongeval hebt bij zwartwerk?

Kun je zwartwerk op je cv zetten?

Zwartwerk lijkt snel geld, maar je betaalt er dubbel voor als er iets misgaat.

Makkelijk geld verdienen -> misvatting = strafbaar

Geen bescherming: geen verzekering bij ongeval, geen ziekte-uitkering, geen pensioen, geen vakantie, geen opzeg

Geen stabiel leven opbouwen zonder loonfiches/contracten 

Goede cv = echt werk, geen zwartwerk 

Kern

Zwartwerk lijkt snel geld, maar je betaalt er dubbel voor als er iets misgaat.

Solliciteren is makkelijk als je goed kan babbelen

Eens

Oneens

Argumenten: 

Helpt “goed babbelen” als je niets weet over het bedrijf?

Wat zoekt een werkgever volgens jou écht in een goede kandidaat?

 

Goed kunnen praten helpt, maar goed voorbereid zijn helpt véél meer.

Goed kunnen babbelen -> klein deel solliciteren 

Belangrijker: 

- Voorbereiding: bedrijf opzoeken, antwoorden oefenen

- Eerste indruk: kledij, houding, beleefdheid

- Lichaamstaal: oogcontact, houding, stressbeheersing, vriendelijkheid, professionaliteit 

-> rustige/introverte personen doen het vaak beter -> komen serieus betrouwbaar oprecht over

Goed kunnen praten helpt, maar goed voorbereid zijn helpt veel meer 

Kern

Goed kunnen praten helpt, maar goed voorbereid zijn helpt veel meer. 

Inhoud gastspreker

Oriëntatie: Studeren of werken , belang van een diploma, studiekeuze maken, job-en beroepeninfo, knelpuntenberoepen, zelfstandig worden & jobomstandigheden;

 

1ste stappen op arbeidsmarkt: Inschrijven als werkzoekende, VDAB-site voor jongeren, beroepsinschakelingstijd (BIT), inschakelingsuitkering, studentenjob en het ziekenfonds;

Inhoud gastspreker

Solliciteren: Vacatures zoeken, een CV opstellen, hoe solliciteren, het sollicitatiegesprek voorbereiden gesprek,…

Rechten en Plichten: Arbeidsovereenkomst, loon, ontslag, jeugdvakantie, ziekte en vakbond.

Belastingen en Sociale zekerheid: Sociale zekerheid, bedrijfsvoorheffing, bruto/nettoloon, zwart werk ...

Werkblad - huistaak 

PDF