methodisch handelen - les 1 en 2

Methodisch handelen
1 / 42
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 1

This lesson contains 42 slides, with interactive quizzes, text slides and 6 videos.

Items in this lesson

Methodisch handelen

Slide 1 - Slide

Leerdoelen
Na de les
  • Kan je vertellen waarom we methodisch handelen
  • Kan je voor- en nadelen benoemen van methodisch handelen
  • Kun je de 4 kenmerken benoemen en toelichten
  • Heb je geoefend met het schrijven van een beginsituatie
  • Hebben we een tentoonstelling gemaakt met 12 verschillende begeleidingsmethodieken

Slide 2 - Slide

3 slag
Doelen:
Inhoud:
Koppeling beroepspraktijk:

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Video


Welke kenmerken heeft methodisch handelen?

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Slide

Waarom zou je methodisch handelen?

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Slide

Voordelen methodisch werken
  • de kans op fouten neemt af omdat je vooruit kijkt
  • zowel een ander als jijzelf weet wat er verwacht mag worden
  • je eigen handelen kan beter geëvalueerd worden om, als het nodig is, het handelen te verbeteren
  • anderen krijgen een duidelijker beeld van wat jij doet en wil gaan doen

Slide 9 - Slide

Intuïtief of experimenteel,
Hoe werk jij?

Slide 10 - Open question

Slide 11 - Video

Hoe maak je het verschil?

Slide 12 - Slide

Nadelen methodisch werken
Er is minder maatwerk mogelijk
De medewerker krijgt te weinig kans zijn eigen kennis in te zetten
Er is minder flexibiliteit
Er is weinig experimenteerruimte
Er is minder ruimte voor intuïtie

Slide 13 - Slide

Wat zijn activiteiten

Slide 14 - Mind map

Slide 15 - Slide

Conclusie uit de beginsituatie
Psychosociale hulpvraag

Of

Activiteit-gerichte hulpvraag

Slide 16 - Slide

Hoe maak je een goede beginsituatie?

Slide 17 - Open question

Begeleidingsmethodieken

Slide 18 - Slide

BIM

Slide 19 - Slide

Doelgroep

Slide 20 - Slide

Doel
Het basisdoel van de BiM-activiteit is de bewustwording van het eigen lichaam. Dit biedt een basisgevoel van veiligheid, geborgenheid en stabiliteit. Het brengt je in contact met jezelf, de ander en je omgeving. Het geeft zelfvertrouwen en brengt plezier, rust en ontspanning. Vanuit dit basisgevoel kan er ruimte ontstaan voor het opdoen van andere ervaringen.

Slide 21 - Slide

Slide 22 - Video

Doel van deze activiteit?

Slide 23 - Open question

Positieve effecten
Ervaring van plezier door een positieve lichaamservaring.
Ervaring van rust en ontspanning.
Contact met jezelf, de ander en de omgeving.
Communicatie en interactie.
Ondersteunen van de prikkelverwerking door het stimuleren van de tastzin. De aandacht/gevoeligheid voor de tactiele prikkel kan hierdoor versterken of verminderen.
Initiatief nemen.

Slide 24 - Slide

Slide 25 - Video

Slide 26 - Video

Op welke momenten zou je BIM in kunnen zetten bij ADHD?

Slide 27 - Open question

De tentoonstelling
Wie: individueel
Wat: een begeleidingsmethode op 1 a4
Waar: (BV )lokaal
Hoe: op 1 a4 maak je een info flyer over de methodiek.
Doelgoep, visie, kenmerken, aangevuld met beeldmateriaal passend bij de methodiek
Tijd: 50 min
Resultaat: een muur vol creatief weergegeven begeleidingsmethodieken. 


Slide 28 - Slide

Vandaag 29-10
- Weekplanning bekijken
-Terugblik vorige les
- Uitleg stap 2-3-5
- Activiteiten interesselijst
- Uitleg volgende week ( 5 nov)

Slide 29 - Slide

4 kenmerken methodisch handelen?

Slide 30 - Open question

Doel methodisch handelen?

Slide 31 - Mind map

Voordelen methodisch handelen?

Slide 32 - Open question

Nadelen methodisch handelen?

Slide 33 - Open question

Instructie
stap 2-3-5

Slide 34 - Slide

Activiteitenlijst
in 2tal afnemen bij elkaar

Slide 35 - Slide

Aan de slag!
in 2tal een pitch mbt een begeleidingsmethodiek

Slide 36 - Slide

Begeleidingsmethoden
Waarom zet je dit in?

Slide 37 - Slide

Floorplay
:///nc76tld_nmfx/floorplay-coaching/

Slide 38 - Slide

Doelgroep:
- kinderen en mensen met een beperking/ ASS
- Volgen van de persoon en daar bij aansluiten om zo communicatie op gang te brengen

Slide 39 - Slide

Slide 40 - Slide

Slide 41 - Video

5 november
- lesbezoek 

Slide 42 - Slide