3TL Les 10: Arbeidsovereenkomst

• Economie
• Middelbare school
• vmbo
• Leerjaar 3

Inloop

Spullen nodig voor vandaag:

-Laptop

-Pen

-Inloggen in LessonUp

Werk en bedrijf

Les 10: Arbeidsovereenkomst

Lesplanning

Leerdoel: 

Terugblik: Vraag en aanbod van arbeid                                                    (5min)       

Voorkennis:                                                                                                            (5min)

Instructie: Tekort op de arbeidsmarkt                                                       (10min)

Begeleid inoefenen: Tekstvraag                                                                   (5min)  

Zelfstandig oefenen:  Praktijkopdracht                                                     (15min)

Huiswerk: 

Evaluatie:                                                                                                                  (5min)

Lesdoelen

1. Ik kan de regels benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.

2. Ik kan de rechten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.

3. Ik kan de plichten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.

4. Ik kan uitleggen wat een CAO is

5. Ik kan aangeven welke afspraken worden vastgelegd in CAO's

Terugblik

Vraag naar arbeid = Bedrijven vragen werkers

Aanbod van arbeid = Mensen die willen werken bieden hun vaardigheden en kennis aan

Prijs van arbeid = Salaris of loon

Wat betekent het als er sprake is van een krappe arbeidsmarkt?

1. Er zijn veel werkzoekenden en weinig vacatures
2. Er zijn weinig werkzoekende en veel vacatures
3. Iedereen werkt parttime
4. Er is veel werkloosheid

Bij een ruime arbeidsmarkt hebben werkgevers veel keuze uit werkzoekenden.

1. Juist
2. Onjuist

Noem twee gevolgen voor werkgevers bij een krappe arbeidsmarkt.

Voorkennis

We gaan een video kijken. Daarna beantwoorden jullie de volgende vragen:

1. Wat is de oorzaak van het personeelstekort?

2. Wat is gebeurd met de aantal vacatures?

3. Er werden drie oplossingen genoemd. Noem één van deze oplossingen.

Instructie (1/4)

Arbeidsovereenkomst wordt vaak een contract genoemd.

Vul in de linkerkolom op blad in wat jij (werknemer) graag in het contract wil hebben staan

Vul in de rechterkolom op het blad in wat je baas (werkgever) graag in het contract wil hebben staan 

Controleren

Heb je de drie primaire arbeidsvoorwaarden genoemd?

Vul ze aan als je ze nog niet hebt ingevuld.

Controleren

Omcirkel de secundaire arbeidsvoorwaarden die jullie hebben opgeschreven.

Instructie (2/4)

CAO = collectieve arbeidsovereenkomst

Afspraken voor iedereen in die bedrijfstak

   

Waarom zouden er CAO's worden gemaakt?

Wat wordt er niet afgesproken in een CAO?

1. Afspraken over salaris
2. Aantal vakantiedagen
3. Werkdagen
4. Werktijden

Instructie (3/4)

Twee soorten:

• Vast (zonder einddatum)
  
• Tijdelijke (met einddatum)
  

Wettelijke regels:

Wet op het minimumloon: regels over het loon

Arbeidstijdenwet: regels over hoelang je mag werken

Arbeidsomstandighedenwet: regels over hoe zwaar het werk mag zijn

Wet werk en zekerheid: regels voor tijdelijke contracten

Individuele arbeidsovereenkomst

Instructie (4/4)

Beëindigen arbeidsovereenkomst:

• In de proefperiode
  
• Als ouders bezwaar maken. (binnen 4 weken, onder de 16)
  
• Op de einddatum (bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst)
  
• Na een opzegtermijn (bij een vast arbeidsovereenkomst)

Begeleid inoefenen

Zelfstandig Werken

Maak nu opdracht 5 t/m 11 van paragraaf 7.3 op blz 86 en 87

Ben je klaar? Dan mag je opdracht 4 t/m 12 maken van de Examentrainer van hoofdstuk 7 op bladzijde 110 van je boek.

Hoofdstuk 7 –> Examentrainer, opdracht 4 tot en met 12 

(op de laptop).

Huiswerk

Evaluatie

Wat vonden jullie van de les?

Wat vond ik van de les?

Wat kunnen we anders doen?

Afsluiting

Volgende les: Samenvatting