Les 23: Communicatie

• Beroepsoriëntatie
• Praktijkonderwijs
• Leerjaar 4

Urenregistratie en stageverslag

Zorg dat je je verslagen ook laat ondertekenen!!

Terugblik

Wat hebben we de vorige les gedaan?

Wat heb je daar deze week van gemerkt of is je iets opgevallen?

Leerdoelen

1. Je kent de termen verbale en nonverbale communicatie

2. Je kan een keuze maken tussen een goede en minder goede houding bij gesprekken.

3. Je leert tips om je lichaamstaal te verbeteren.

Communiceren

Hoe communiceer je? 

Verbale en non-verbale communictie 

• Verbale communicatie = communiceren waarbij je woorden    gebruikt 

• Non-verbale communicatie = communiceren zonder               woorden, maar door lichaamstaal. 

Houding tijdens solliciteren en werken

Je lichaamshouding is zeer belangrijk tijdens een sollicitatiegesprek of tijdens je werk.  Zit je geconcentreerd of hang je onderuit, geeft een werkgever de indruk dat je wel of juist niet geinteresseerd bent. Dit noemen ze lichaamstaal of lichaamshouding. 

Welke vormen van lichaamstaal zie je hier

Welke houding(en) komt goed over?

1. Mevrouw 1
2. Mevrouw 2
3. Mevrouw 3
4. Mevrouw 4

Tips 

• Behoud oogcontact. Kijk de persoon tegenover je zoveel mogelijk in de ogen.

• Geef een stevige handdruk. Een slappe hand geeft vaak een  slechte indruk. 

• Ga rechtzitten tijdens een gesprek, een ingezakte houding geeft aan dat je niet bent geinteresseerd. 

• Beweeg je hoofd niet te veel, af en toe knikken mag, zo komt het over dat je het gesprek volgt. 

• Praat langzaam en duidelijk. Zo kom je goed over.  

• Heel belangrijk: Kom op tijd                                             en zet je telefoon UIT  

Geef voorbeelden van
een goede lichaamstaal

Geef een aantal punten aan die jij gaat gebruiken tijdens een gesprek

Conclusie

Lichaamstaal zegt 

 meer dan 1000 woorden 

Leerdoelen

1. Je kent de termen verbale en nonverbale communicatie

2. Je kan een keuze maken tussen een goede en minder goede houding bij gesprekken.

3. Je leert tips om je lichaamstaal te verbeteren.