Workshop Geweldloze communicatie Flow VPK

Geweldloze communicatie


'Waarderend (team)coachen door verbindend te communiceren'


1 / 21
next
Slide 1: Slide
CommunicatieHBOStudiejaar 2

This lesson contains 21 slides, with text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Geweldloze communicatie


'Waarderend (team)coachen door verbindend te communiceren'


Slide 1 - Slide

Welkom allemaal, leuk dat jullie gekozen hebben voor de workshop geweldloze communicatie.
Doel
Het doel van deze bijeenkomst is tweeledig:


  1. ​Je kunt het gedachtegoed van Geweldloos communiceren (in eigen woorden) onder woorden en in beeld brengen.​  
  2.  Je hebt de stappen van Geweldloos communiceren in een gesprek uitgeprobeerd.​


Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Opbouw workshop​
30 minuten
  • Uitleg over geweldloze communicatie
20 minuten
  • in gesprek met de groep over gevoel en behoefte 
20 minuten
  • In kleine groepen de stappen doorlopen n.a.v. eigen casus uit de praktijk
10 minuten
  • Wat neem je mee?
  • ​afsluiten​

Slide 3 - Slide

verwachtingen qua tijd, vragen uitspreken

Marshall B. Rosenberg (1934 - 2015)

Slide 4 - Slide

Marshall Rosenberg was een Amerikaanse psycholoog en de ontwerper van het model van Geweldloze communicatie 

'Geweldloze communicatie is veel meer dan alleen een effectieve manier van communiceren. Het is ook een manier van zijn, van denken en van in de wereld staan. Het doel ervan is het stimuleren van wezenlijk contact tussen onszelf en anderen, contact waarin ieder behoeften vervuld kunnen worden doordat we elkaar met compassie tegemoet treden...... 
Het laat ons zien hoe we uitdrukking kunnen geven aan wat er in ons leeft en het maakt ons bewust van wat er in andere mensen leeft.'
In verbinding met jezelf en de ander

Slide 5 - Slide

Geweldloze communicatie leert je constructiever communiceren met jezelf en de ander.​

Het stelt je in staat om vanuit waarneming duidelijker en eerlijker te zijn over je eigen gevoelens en behoeften en deze op een constructieve en compassievolle wijze met anderen middels een verzoek te delen. Het stelt je ook in staat om met empathie aan te sluiten bij het verhaal van de ander. ​

Eerlijk uitdrukken hoe IK ben, zonder verwijten of kritiek.​

Met empathie in me opnemen hoe JIJ bent zonder daarin verwijten of kritiek te horen.​

(blz. 11 Geweldoos comuniceren, hoe doe je dat?)​

Slide 6 - Video

This item has no instructions

Empathie <=>  sympathie​
timer
3:30

Slide 7 - Slide

In de vorige sheet spraken we over empathie. In het volgende filmpje wordt empathie nader toegelicht.
Wat is empathie?
Empathie is reageren met inleven in de ander. 

Empathie kan zowel wel en niet verbindend zijn. 
(medelijden en mededogen)

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Wat is sympathie?
Sympathie is reageren zonder al te veel in te leven in de ander.
Voorbeelden: 
ongevraagd adviseren
temperen
troosten
je eigen verhaal vertellen
vragen stellen

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Wat is medelijden?
Is inleven gezien vanuit jezelf. "Meevoelen" dus!
Alsof het jou overkomt; "ik word er ook verdrietig van".
Je leeft je wel in in de ander, maar je gaat zelf je ook zo voelen.

Slide 10 - Slide

Het is jouw interpretatie vanuit jou en daarom -precies zoals sympathie- nauwelijks verbindend. Bovendien is dit meestal onprettig voor jezelf, dus niet echt te adviseren.
Wat is mededogen?
Mededogen is je inleven gezien vanuit de ander. 
Je voelt dus niet mee, maar je beeld je in hoe het voor de ander is.

Je kan pas echt naar iemand luisteren wanneer je je losmaakt van alle vooringenomenheid en vooroordelen.

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

De giraf en de jakhals

Slide 12 - Slide

Rosenberg koos 2 dieren om zijn ideeën krachtig en duidelijk over te brengen; de jakhals en de giraf. Zij staan voor twee neigingen in ons, verwijderen of verbinden.

Jakhals: 
-Staat symbool voor ontkennen van angst en pijn en het grijpen naar middelen als macht, agressie en manipulatie om te overleven.
Je ziet jezelf of de ander niet als mens maar als middel om je doel te bereiken.

Giraf:
-In verbinding blijven met wat er leeft in jezelf en de ander.
-Je bent in het nu en kijkt met mildheid naar wat zich aandient.
-Staat symbool voor het omarmen van angst en pijn.
De giraf
‘Wanneer ik een week niks van je hoor, dan voel ik mij ongerust.'
 ‘Je begint met praten, terwijl ik nog iets wilde zeggen’.
 ‘Ik heb behoefte aan erkenning voor mijn expertise en inzet’.

‘Jij laat niks van je horen.’


De jakhals
‘Jij laat niks van je horen.’

 
‘Je onderbreekt me nu al voor de tweede keer’.

‘De enige beloning die ik hier ontvang is mijn salaris’.



Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Slide 14 - Slide

This item has no instructions

Oefening in een kring
  • GEVOEL kaarten liggen in het midden
  • 1 persoon verteld een lastige of conflictueuze situatie
  • Noem daarbij ook je oordelen, interpretaties, verwijten etc.
  • De groep zoekt een gevoelskaart waarvan je denkt dat deze overeenkomt met wat e inbrenger voelt.
  • Om beurten leggen jullie een GEVOEL kaart voor de speler neer en raden: Voel jij je....?
  • De inbrenger kijkt toe zonder commentaar
  • De inbrenger gaat na welke GEVOEL kaarten overeenkomen met werkelijke gevoel en er kiest en 2 of 3 uit.

  • De groep bekijkt nu de BEHOEFTE kaarten en kijken welke overeen zouden kunnen komen met de behoefte van de speler
  • Om beurten leggen jullie een BEHOEFTE kaart voor de speler neer en raden: Heb jij behoefte aan......?
  • De inbrenger bekijkt de kaarten en kiest die  BEHOEFTEN uit die het meest passen  bij de situatie. 
  • De inbrenger deelt met de groep hoe het is om zo gehoord te worden en wat deze ondersteuning oplevert.

Slide 15 - Slide

This item has no instructions

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

Slide 17 - Slide

This item has no instructions

In een zin 
Ik voel me….
Omdat ik….
Ik heb behoefte aan…..
Ik zou je willen vragen….

Slide 18 - Slide

This item has no instructions

Oefening met de 4 stappen van geweldloze communicatie
  1. Je licht kort een casus vanuit je beroepspraktijk toe.
  2. Je bekijkt samen wanneer je jakhals- of girafgedrag vertoont.
  3. Je bedenkt hoe je in een vergelijkbare situatie meer girafgedrag kunt vertonen.
  4. Je doorloopt vervolgens de 4 stappen 

Er is tijd voor 2 casuïstieken, per casus heb je tien minuten de tijd. 
Veel plezier!

timer
20:00

Slide 19 - Slide

This item has no instructions

Afronding
Leestip
  1. De giraf en de jakhals in ons
  2. Geweldloze communicatie 

.



Slide 20 - Slide

This item has no instructions

Wat neem je mee?​

Slide 21 - Slide

This item has no instructions