Maslow en sociale zekerheid

Maslow en sociale zekerheid
  • Maslow, o.a. blz. 131 tekstboek
  • Sociale zekerheid, o.a. blz. 167 werkboek

1 / 10
next
Slide 1: Slide
MaatschappijleerMiddelbare schoolvwoLeerjaar 4

This lesson contains 10 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 30 min

Items in this lesson

Maslow en sociale zekerheid
  • Maslow, o.a. blz. 131 tekstboek
  • Sociale zekerheid, o.a. blz. 167 werkboek

Slide 1 - Slide

Behoeftenpyramide van Maslow: wat is de volgorde van behoeften volgens Maslow? De eerste die vervuld moet worden onderaan, de laatste bovenaan.
Lichamelijke behoeften
Veiligheid en zekerheid
Zelfontplooiing
Erkenning en waardering
Behoefte aan sociaal contact

Slide 2 - Drag question

Slide 3 - Video

Maslow
  • Eerste levensbehoeften (bv geld voor eten, maar ook onderdak)
  • Veiligheid en zekerheid (bv een vaste baan, maar ook regelmaat)
  • Erbij willen horen (bv gezelligheid, vrienden, maar ook een voetbalclub)
  • Waardering (bv je (school)werk goed willen doen en dat horen)
  • Ergens goed in worden (bv steeds een beter doel stellen, in werk of daarbuiten)

Slide 4 - Slide

Uit welke onderdelen bestaat het sociale zekerheidsstelsel in Nederland?
A
bedrijven en de overheid
B
sociale voorzieningen en verzekeringen
C
sociale rechten en plichten
D
werkenden en niet-werkenden

Slide 5 - Quiz

Sociale zekerheidsstelsel
  • Sociale verzekeringen (worden betaald uit premies die werkenden betalen)
  • Sociale voorzieningen (worden betaald uit algemene belastingsopbrengsten)  

Slide 6 - Slide

Sociale verzekeringen zijn op te splitsen in:
A
premies en uitkeringen
B
betaalde en onbetaalde verzekeringen
C
werknemers- en werkgevers- verzekeringen
D
werknemers- en volks- verzekeringen

Slide 7 - Quiz

Sociale verzekeringen
  • Volksverzekeringen (zijn bedoeld voor iedereen)
  • Werknemersverzekeringen (zijn bedoeld voor hen die werken en hebben gewerkt)  

Slide 8 - Slide

Sociale zekerheidsstelsel
sociale voorzieningen
sociale verzekeringen
volksverzekeringen
werknemersverzekeringen
AKW
ANW
AOW
Participatiewet
Toeslagenwet
WIA
WULBZ
WW

Slide 9 - Drag question

WW
WULBZ
WIA
AOW
ANW
AKW
Toeslagenwet
Participatiewet
Ouders met kinderen onder de 18 jaar
Iemand is ontslagen bij een bedrijf. 
Iemand is langer dan twee jaar ziek en kan hierdoor niet meer werken. 
Iemand heeft de 67 jaar bereikt
Iemand in loondienst is 6 maanden ziek.
Iemand wordt weduwe/weduwnaar
Iemand heeft 6 jaar gestudeerd en kan niet meteen een baan vinden 
Iemand leeft onder het sociaal minimum

Slide 10 - Drag question