Thema 2 les 6 Respectvol omgaan met elkaar

• Diversiteit
• MBO
• Studiejaar 1

Pedagogisch klimaat

Diversiteit in de organisatie

Module 2 diversiteit

Leerjaar 1

Multiculturele samenleving

Door onze multiculturele samenleving komen we oa in ons werk in aanraking met mensen met verschillende culturele achtergronden. 

De communicatie die plaatsvindt noemen we: 

Interculturele communicatie

Aandachtspunten in de communicatie

1. Wees open, vriendelijk en toegankelijk.

2 Praat in begrijpelijke taal

3 Geef af en toe een samenvatting

4 Doe moeite om de ander te begrijpen

5 Kijk naar lichaamstaal

6 luister onbevooroordeeld

7 Gebruik lichaamstaal

Non-verbale en verbale communicatie

Staan= waar 

Zitten = niet waar 

1. Gedrag en kleding zeggen iets over iemands cultuur.

2. Een ander woord voor culturele diversiteit is traditie.

3. Nederland is een voorbeeld van een mono-culturele samenleving

4. Binnen het Jodendom mag je alleen koosjer voedsel eten.

5 In een homogene groep is het moeilijk beslissingen nemen.

 6 Een losse band tussen teamleden is een kernmerk van een gesloten team. 

7. Jouw manier van denken is een vb van jouw referentiekamer.

Interculturele communicatie heeft veel te maken met lichaamstaal.

Einde Spel! 

Hoe staat iedereen ervoor betreft opdracht 1 t/m 3

Van generaliseren tot racisme

• Generaliseren
  
• Uit een enkele gebeurtenis algemene conclusies trekt. Bv je concludeert dat een kind niet te vertrouwen is omdat het een keer heeft gelogen.
  
• Stereotyperingen
  
• Een stereotype is een gebaseerd beeld op geen of te weinig feiten en komt niet overeen met de waarheid.
  
• Vooroordelen
  
• Je vormt een oordeel dat niet gebaseerd is op feiten. Ze ontstaan uit gemakzucht, onwetendheid en angst. Bv nog meer vluchtelingen, we hebben al geen banen en geen huizen meer. Kennis is een geweldig middel tegen vooroordelen.
  

Van generaliseren tot racisme

• Discriminatie
  
• Vooroordelen kunnen leiden tot discriminatie. Discriminatie betekent letterlijk verschil maken. Je discrimineert groepen of individuen op oneigenlijke gronden (dus anders behandelt dan anderen.)
  
• Racisme
  
• Is de opvatting dat bepaalde groepen met uiterlijke biologische kenmerken beter zijn dan andere groepen

Zelfstandig werktijd

• Ga met je groep aan de slag met je opdracht.
• Stel vragen ter verduidelijking. 
• Succes!