CAO en Salaris week 2 les 2

Burgerschap

Dimensie: Economie

Arbeidsvoorwaarden (CAO) en salaris

Programma van blok 2

Dimensie: Economie 

Week 1: Goede arbeidsomstandigheden

Week 2: Arbeidsvoorwaarden (CAO) + salaris 

Week 3: Werk zoeken/toeslagen/uitkeringen

Dimensie: Politiek 

Week 4: Dictatuur en Democratie 

Week 5: Politieke partijen

Week 6: Opdracht politieke partij oprichten

Dimensie Sociaal maatschappelijk

Week 7 +8 : Voorbereiding presentatie

Week 9: Eindopdracht presenteren over je geloof. 

Wat gaan we vandaag doen?

1. Terugblik vorig blok. 

2. Lesdoelen 

3. Arbeidsovereenkomst

4. Energizer (memory met woorden)

5. Soorten banen

7. Evalueren lesdoelen  

Evaluatie lesdoelen

Terugblik les arbeidsomstandigheden

Vragen CAO

1. Hoe lang mag een werknemer van 18 jaar of ouder pauzeren? 

2. Welke werktijden gelden er voor een 16/17 jarige?

3. Wat is het wettelijk minimum uurloon van een 15 jarige vanaf 1 april 2022? 

1. bij minimaal 4,5 uur werken 30 minuten. Tot 10 uur werk 45 minuten.

2. Tot maximaal 23:00

3. € 4,19

Soort arbeidsovereenkomst 

Vind jij de arbeidsvoorwaarden goed, dan onderteken je een arbeidsovereenkomst (contract).

Twee soorten: 

- Tijdelijk contract 

- Vast contract

- Nulurencontract 

Maak individueel opdracht 3.22.

Wat is het verschil tussen een tijdelijk en een vast contract?

Na input van de studenten de tekst lezen op blz. 85. 

Daarna maken de studenten  opdracht 3.20 uit het boek. 

Daarna de tekst op blz. 86 lezen over nulurencontract en 3.22 maken. 

Soorten banen

Je kunt in Nederland VOLTIJD en DEELTIJD werken.

deeltijdbaan (parttime) -> je werkt MINDER dan 36 uur per week
voltijdbaan (fulltime) -> je werkt minimaal 36 uur per week

Evaluatie

• Vandaag heb ik ......geleerd
• Het nuttigste wat ik tijdens deze les heb geleerd, is...
• Het belangrijkste waar ik meer over wil weten, is...
• Ik was verrast door...
• Een ding waar ik niet zeker van ben, is....
• Ik zou meer hebben geleerd in deze les als...?

Volgende les gaat over: Werkzoeken, toeslagen en uitkeringen. 

Bedankt en tot ziens!