F1 P12 W4

F1 P12 W4
Samenwerken en begeleiden
1 / 18
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 3

This lesson contains 18 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

Items in this lesson

F1 P12 W4
Samenwerken en begeleiden

Slide 1 - Slide

Lesdoelen/inhoud
De student:
  • Oefent in het geven van feedback vlgs theorie Hattie/ Timperley


Slide 2 - Slide

Stoelendans
  • 2 Stoelen tegenover elkaar --> stoelendans
  • Degene die zit: tip
  • Degene die wisselt: Top
  • Na een tijdje: wissel!

Slide 3 - Slide

Feedback
Feedback:
  • Een boodschap voor veranderbaar gedrag
  • Gevraagd/Ongevraagd
  • Positief/negatief
  • Opbouwend
  • Voorkomen dat er ergernissen ontstaan tijdens samenwerking
  • Als je iemands gedrag/werk niet in orde vindt
  • Als je blij bent met …


Slide 4 - Slide

Welke positieve feedback heb jij gehad?

Slide 5 - Open question

Welke negatieve feedback?

Slide 6 - Open question

Feedback

Feed-up: 
  • Waar ga ik naartoe? Vooraf is duidelijk wat je moet doen (doel)
Feed-back: 
  • Hoe heb ik het gedaan? Je weet waar je nu staat
Feed-forward: 
  • Wat is de volgende stap? Je weet wat je kunt doen om verder te komen




Slide 7 - Slide

Slide 8 - Slide

Feed up
  • Wat is het doel van de opdracht?
  • Wat levert het de leerling op?
  • Op welke manier is de leerling betrokken bij het bepalen van de doelen?
  • Wat is de taak of opdracht?
  • Wanneer moet de taak klaar zijn?
  • Zijn er tussendoelen en wanneer moeten die bereikt zijn?
  • Welke leeractiviteiten zijn nodig?
  • Welke hulpmiddelen zijn nodig?
  • Hoe moet de leerling de opdracht aanpakken?
  • Wat moet de leerling weten?
  • Wat moet de leerling al kunnen?
  • Welke denkstappen en leerstrategieën kanzij/hij inzetten?



Slide 9 - Slide

Feedback
  • Hoe doet de leerling het nu?
  • Hoe vindt de leerling zelf dat het gaat? Wat gaat er al goed?
  • Wat is er nog nodig om de leerdoelen te behalen?
  • Hoe zijn begrip en reflectievermogen van de leerling?
  • Hoe kan de leerling op weg geholpen worden?
  • Welke strategieën kan de leerling nog inzetten?
  • Hoe kunnen medeleerlingen tussentijds helpen?
  • Wie kunnen nog meer adequate en objectieve feedback geven?
  • Welke ideeën of oplossingen heeft de leerling zelf?
  • Hoe verloopt de opdracht op taakniveau?
  • Hoe verloopt de opdracht op procesniveau

Slide 10 - Slide

Feed foward
Wat zijn de volgende stappen die de leerling kan maken?
  • Wat is het volgende leerdoel van de leerling? Wat heeft hij/zij daarvoor nog nodig?
Welke eerste vervolgstap kan gezet worden op weg naar dit leerdoel?
  • Waar ben je goed in? Wat beheers je al?
  • Focus op de gewenste toekomst

Slide 11 - Slide

4 niveau's
  • Feedback op taakniveau (het eindresultaat)
  • Feedback op procesniveau (de wijze waarop het eindresultaat tot stand komt)
  • Feedback op zelfregulatieniveau (het sturen van het eigen leerproces)
  • Feedback op persoonlijk niveau (alleen gericht op de persoon en niet op de taakuitvoering) 

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Video

De 4 G's 
Een gewaardeerde manier om feedback te geven is door middel van de 4 G’s:
  • Beschrijf eerst het gedrag dat je observeert, (Ik zie)
  • vervolgens het gevolg dat dit gedrag heeft, (Ik vind)
  • het gevoel dat het bij je oproept en vervolgens (Ik voel)
  • het gewenste gedrag van de ander. (Ik wil)

Slide 14 - Slide

Ik-Ik-Jij
  • Ik merk/zie/hoor dat je…
  • Ik voel/denk/merk dat ik hierdoor…
  • Kun jij je hier iets bij voorstellen of Hoe is dit voor jou?
  • Wat kunnen wij eraan doen om dit op te lossen?

Slide 15 - Slide

Ik heb wel eens een van deze technieken gebruikt?
😒🙁😐🙂😃

Slide 16 - Poll

Opdracht
In ItsLearning week 4 dia 16/24 maken en inleveren

Slide 17 - Slide

Hoe vond je het? (speciaal voor Milou :P)
😒🙁😐🙂😃

Slide 18 - Poll